robbert83 - 2018-01-08, 13:38 Patogen zgadzam się że 1 dzień uż czy l4 oznacza stratę dodatku jest delikatnie mówiąc niesprawiedliwy, jednak ja rozumiem wprowadzenie tego właśnie dodatku jako działanie firmy, która miała problem z częstymi uż i krótkimi zwolnieniami. Nie wiem jak to jest w skali firmy ale na sklepie gdzie pracuje skończyło się branie uż bo mi trzeba i już, ludzie zaczeli przychodzić i pytać czy da się zamienić, dogaduja się między sobą. Zwolnienia lekarskie jak były tak są, choroba nie wybiera, nie ma przynajmniej już 3 dni owych zwolnień po weselach itp. u8t3io3p - 2018-01-08, 15:39 to nie jest tak ze warszawa ma wiecej bo ludzie tak chca, tylko dlatego ,zycie jest drozsze( glownie czynsz) niz w malych miejscowosciach lufka - 2018-01-08, 23:17 Dają zasilenia, dają paczki, organizują imprezy... To i muszą w jakiś sposób też to odebrać. Kasa musi się zgadzać. Waffen77 - 2018-01-09, 09:27 Haha... Kasa, paczki i imprezy idą z Twoich pieniędzy jak o tym nie wiesz... tadam - 2018-01-09, 12:11 Paczki zasilenia i impreza są z funduszu socjalnego Składki na fundusz odprowadza firma za każdego pracownika miotelka26 - 2018-01-09, 17:37 Na moje wszędzie powinny być takie same pensje. W Bydgoszczy też jest drogie życie a zarabiam o wiele wiele mniej. Wczoraj dowiedziałam się od koleżanki, że u niej w Ostrołęce początkujący kasjer ma więcej niż osoba w Bydgoszczy zatrudniona ponad 3 lata... No gdzie tu sprawiedliwość... a pracujemy na tych samych warunkach i w tej samej firmie... A co to ja z Bydgoszczy jestem gorsza od Warszawiaków? masakra jakaś... patogen123 - 2018-01-09, 17:47 Skoro pracujecie za mniej, to po co firma ma Wam dawać więcej? Jakby w Warszawie zaproponowali tyle co w Bydgoszczy to by mieli za mało pracowników, więc muszą zaproponować więcej. u8t3io3p - 2018-01-09, 18:55 to ja sie pochwale sk wyplate mialem blizej 3000 niz 2000 ![:]](images/smiles/krzywy.gif ":]") , a z podwyzka mysle ze bedzie jeszcze lepiej
Anna.30 - 2018-01-18, 18:37 Czy są już aneksy do umów? Ja pracuje od kwietnia 2017 roku to czy dostane w styczniu czy w kwietniu ten aneks ? marta1 - 2018-01-18, 19:21 Aneksy już są , swój możesz dostać teraz a możesz i w kwietniu  , czy to takie istotne ? grunt że wypłata za styczeń będzie już wyższa 
wiśniowiecki - 2018-01-19, 07:23 Wystarczy że ustalą wam z czterech liter budźet do wykonania i będzie figa z makiem jak u nas a nie premia 
My i kilka sklepów w okolicy nie wiemy co to jest bo progi są tak ustawione ze ho ho. Anna.30 - 2018-01-22, 11:23 Ciekawa jestem bardzo jak ta wyplata bedzie wygladac .bo czy bedzie wyższa wątpię. marta1 - 2018-01-22, 11:29 Jeśli do tej pory co miesiąc dostawałaś premię maks to możesz być stratna na tych nowych zasadach Anonymous - 2018-05-06, 20:30 Ktoś ma może cały kompletny regulamin przyznawania tej premii kwartalnej? Oprócz tego, że ewentualna taka premia jest wypłacana wraz z wynagrodzeniem za miesiąc następujący po kwartale za który byłaby premia przyznana, jej wysokość to 500 zł brutto i jest ucinana za absencje typu zwolnienie lekarskie i urlop wypoczynkowy/na żądanie - nic więcej nie wiem. moonchild47 - 2018-05-07, 18:38
Przecież to było wiadome od samego początku, że będą walić w klocki z nami... |
||||||||
