Praca w Biedronce - Co przyniesie nam rok 2017?
olka3008 - 2017-02-23, 23:48
Z tego co zrozumialam z info o ostatnich podwyzkach(w pazdzierniku) to stazowe jest po 1 roku i po 3 latch a potem nic!Potwierdza sie to w umowach bo mam po 7 latach tyle co ci po 10!Ale mam nadzieje ze sie myle
gregor - 2017-02-23, 23:58
No niestety nie mylisz się, bo szefostwo naszej firmy chyba doszło do wniosku, że skoro i tak już tyle pracujesz, to starczy ci tyle kasy.
Włodarz - 2017-02-24, 00:55
Nie do końca tak jest jak wam się to widzi z tym stażowym. To jest pewna koncepcja w korporacjach. Dają ci stażowe do jakiegoś czasu dajmy na to te 5 lat w ciągu tych lat masz kilka razy podnoszoną pensję jest fajnie jednak dochodzi się do pewnego pułapu gdzie koniec z podwyżkami tzw stażowymi. Trwa to kilka lat przez te kilka lat firma daje możliwości awansu na coraz to wyższe szczeble. Możesz z tego skorzystać bądź nie. Tak działa to w ogromnej liczbie korporacji jednak później tacy pracownicy z xxletnim stażem zazwyczaj są doceniani przez swoich maneadżerów i dostają indywidualne podwyżki o których niestety nie słyszałem w naszej firmie.
Poniekąd brak dalszych stażowych powinien być motorem napędowym dla pracowników którzy chcą więcej a na tym szczeblu kariery w firmie osiągnęli już max.
robbert83 - 2017-02-24, 06:01
https://www.dlahandlu.pl/...ikow,59078.html
Kacperos - 2017-02-24, 11:19
Prezes Jeronimo Martins: W tym roku nie będzie podwyżek dla pracowników i premii też zapewne ;p idziemy w dobrym kierunku jmp...
Frugi - 2017-02-24, 11:24
Te wiadomości są wręcz absurdalne. Dobrze prosperująca firma, ma ponad 40k pracowników, oświadczyła, że nie planuje jakichkolwiek podwyżek dla pracowników w tym roku. Ponadto pochwaliła się, że w roku ubiegłym nie udało im się zrekrutować żadnej nowej osoby, to pewnie znaczy, że ilość zwolnień była równa ilości nowych zatrudnień. Dodatkowo planują otworzyć w tym roku 100 nowych sklepów. Wyobrażacie sobie jak to może dalej wyglądać? Więcej roboty, bo mniej ludzi i to za te same pieniądze? Rzygać się chce już tym kombinowaniem, bo nie ma kogo wstawić i wracasz jak po walce w ringu taki wykończony.
olka3008 - 2017-02-24, 11:44
ciekawe kto przyjdzie pracowac do tych 100-u sklepow jak w tych teraz nie ma kto pracowac ;/
czorny154 - 2017-02-24, 13:19
Na pewno beda zatrudniac pracownikow z ukrainy tak jak to robia juz na centrach
pączek11 - 2017-02-24, 13:44
rok 2017 nie będzie korzystny >:D >:D >:D wydziwiają
Skiter1991 - 2017-02-24, 15:28
piivko19 napisał/a: |
Prezes powiedział jednak, że trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników grupa nie zamierza rozwiązywać podwyżką płac. - W tym roku nie planujemy podnoszenia wydatków na pensje dla pracowników. Dwie podwyżki dla naszej załogi wprowadziliśmy już w minionym roku: w kwietniu i październiku - wskazał. "
|
To ciekawe na jaki świetny pomysł wpadli żeby tych nowych pracowników pozyskać, a starych zatrzymać.
pączek11 - 2017-02-24, 15:32
Strach się bać jaki genialny pomysł mają >:D
Anonymous - 2017-02-24, 15:38
Skiter1991 napisał/a: | To ciekawe na jaki świetny pomysł wpadli żeby tych nowych pracowników pozyskać, a starych zatrzymać. | A czy jesteś pewien, że im zależy na tym, aby starych pracowników zatrzymywać? A jeśli chodzi o nowych, to może sytuacja ze wschodu polski, gdzie zatrudniani są np. Ukraińcy, powinna coś podpowiedzieć.
Ola_196 - 2017-02-24, 15:50
A jak Ukrainiec ma siedzieć na kasie ?
W sumie to taka "tania siła robocza"
maniak - 2017-02-24, 16:19
Ciekawe co nato nasze kochane związki 150 zł inflacyjnego dziękuje dowiedzenia
marta1 - 2017-02-24, 16:23
Znam sytuację ze wschodu i odsetek pracujących tam Ukraińców nie jest wcale wyższy niż odsetek zatrudnianych w innych regionach Polski .
Nowy rok dopiero się zaczął więc nie ma co za bardzo analizować ani porównywać , fakt wypowiedź prezesa jest niepokojąca i nie nastraja optymizmem a tym bardziej nie motywuje ale ... pożyjemy , zobaczymy , sytuacja jest rozwojowa .
|
|
|