stoneczka - 2015-09-14, 11:48 a to nie o to chodzi żuczek ,że ja nie chcę, u nas Kr zakazała, my sami musimy wklepywać terminy, a robimy to podczas dostawy. A wiesz czemu ? Zasada ograniczonego zaufania . za terminy odpowiada kierownik reszte sobie dopowiedz marta1 - 2015-09-14, 11:55 u mnie kolektor ale niekoniecznie w rękach kierownika 
a wracając do tematu : 15 już jutro zobaczymy jaki będzie wynik rozmów ... justysia - 2015-09-14, 13:44 Temat postu: NOWY POMYSŁ u nas też było wyliczanie czasu na poszczególne czynności.to jest chyba jakiś żart.A może po prostu prezent na 20-lecie biedronki z sugestią że za wolno pracujemy  ograniczają etaty a do tego wymyślają mini inwentaryzacje brakuje czasu żeby sklep ogarnąć a tu proszę każdy robi to w pośpiechu ciekawa jestem jak stany będą wyglądać z rzeczywistością.Chcą zmian proszę bardzo ale niech zrobią i popracują jeden dzień na wybranej biedronce i zobaczą jak to wygląda może wtedy będą wprowadzać w życie coś co nam ułatwi pracę a nie utrudniać skoro już i tak dobrze od dawna nie jest.
żuczek1 - 2015-09-14, 14:21 Do nas to jeszcze nie dotarło więc czekam czy rzeczywiście wejdzie w życie...a wtedy to już chyba jedynie zmiana pracy pozostanie  i to nie tylko moje zdanie wszyscy najlepsi ludzie od nas podchodzą  Stoneczka współczuję że wasza kr ma takie podejście bo tylko wam życie utrudnia..
brodacz1989 - 2015-09-14, 14:47 Oni nie wiedza co czynia. Bilans zrobilem na nowy kwartal. Naniosle urlopy ktore musimy wydac. Do tego absencje xy dla osob ktore wiadomo ze nie przyjda tylko beda ciagnely l4 badz opieke i z 2200 godzin zrobilo sie 1600.mowa tu o miesiacu pazdziernik. Dlatego ten plan pracy u mnie nawet pod przymusem by nie przeszedl bo jak i kim? Tak jak umarl u nas sprcjalista pierwszej alejki za co zapewne w niedlugim czasie oberwiemy. Moze jest jeszcze tam na gorze osoba myslaca ktora pojdzie po rozum do glowy i ogarnie ten burdel ktory powstal. tak nawiasem mówiąc, ktoś tam wspomniał, że sie za niedostosowanie to nagana, kolejna i aut. Tak moim zdaniem to skąd wezmą ludzi by te rotacje ogarnąć? wyszkolenie zks-a to nie problem ale dobrego zks-a to już sztuka. można by tak gdybać więcej, ale po co. życie zweryfikuje. Tylko jak to mawia moja KS. To że im się w ch... poprzestawiało to nie znaczy, że nie możemy tego zgrabnie ominąć stwarzając pozory
Anonymous - 2015-09-14, 21:24 https://www.stowarzyszeni...nt/view/144/97/ doliczcie swoje przerwy..........I wbrew temu co wam pisze szanowne JMP, i tak ludziom ,wielu ludziom nie zapłacono,bo się przedawniły roszczenia. JMP zachowuje sie jak dewotka , która stała w młodości na ulicy........ a teraz się obraża bo ktoś nazywa ją k......wą DarkSide - 2015-09-14, 21:42 qweerty,
jolap1412 - 2015-09-14, 22:25 Przeczytałam i mnie zatkało,zapraszam do naszego sklepu gdy rano mam 3 chłodnie,3 warzywniaki 8 składanek do tego było zamówienie i ja sama bo kasjerki na kasie, ręce opadają i co mam usiąść na kasie według planu na pół godziny.Jak dali podwyżki w wielkich miastach większe niż w małych miejscowościach to ludzie się pytali dlaczego,byli oburzeni ,my jesteśmy inni chcieli zmieniać prace, ale zostali nie wiem co ich teraz zatrzyma przy takim planowaniu czasu. Dziś nie zawsze możemy zdążyć aby wszystko zrobić. NIECH MI KTOŚ POWIE JAK ICH TERAZ ZATRZYMAMY doświadczony pracownik to naprawdę sukces w takim sklepie jak biedronka zacznijcie wreszcie go doceniać , nie chcę nikogo obrazić ale takie planowanie pracy w biedronkach to nieporozumienie.A gdzie w tym wszystkim jest klient w kolejce bo nie podejdę do niego bo mi wasz plan w tym momencie nie pozwala. DarkSide - 2015-09-14, 22:34 aha a gdzie tu jeszcze czas pracy na przyjęcie pieczywa, wydanie BIO i Sari, wydanie śmieci ? tych firm nie da sie na zegarku ustawić. porażka 
realistka - 2015-09-15, 00:19 Powiem tak: wszyscy składamy pozwolenie na broń i wystrzelamy całą "górę", a ten co to wymyślił zostanie powieszony za jaja (no chyba,że kobita to za co innego) >:D 4ever - 2015-09-15, 00:52 Porażka z tym planem. To jest jakieś oderwane od rzeczywistości. Oby jak najpóźniej do nas dotarło. .^. Anonymous - 2015-09-15, 01:37
to jak z rozwolnieniem i grypą jelitową, inni mieli, inni mają a Ty czekasz na ból brzucha :D ddd - 2015-09-15, 09:12 Powiem wam szczerze. Mam na to wywalone. Pamiętam że kiedyś ktoś mądry wymyślił procedure odnośnie mycia rąk i używania do ich wytarcia jak najmniejszej ilości ręczników papierowych. Po chwili zaczeli wszystko odwoływać i wróciło wszystko na stare drogi. Ale dam sobie rękę uciąć że wspaniałomyślny pomysłodawca dalej pracuje i raczy nas swoimi wspaniałymi pomysłami. A tak z drugiej beczki to nasza firma powinna się przebranżowić w kierunku s-f lub powinni bajki pisać. Ale nie dla dzieci bo by koszmary w nocy miały. Nie napiszę nic w temacie ciagłych zmian leyoutu bo wszyscy wiedzą w czym rzecz. A więc droga firmo.... My naprawdę chcemy być zarzadzani, My chcemy wdrażać nowe pomysły... ale niech robią to ludzie mądrzy niekoniecznie w mgr przed nazwiskiem, którzy znają i rozumieją jak się pracuje w sklepie a nie zwykli karierowicze co to po trupach ale do celu . Wszystko w temacie.... michalek710 - 2015-09-15, 13:46
_czarna_ - 2015-09-15, 16:51 Osoba oddelegowana do I alejki tak czy tak dostanie kasetkę i przykazanie rozładunku towaru, bo z tak zacnym składem jak kierownik i jeden kasjer ani towar nie będzie rozłożony ani klient obsłużony
więc nie wierzę, że plany osobnego pracownika wyłącznie zajmującego się I alejką będą miały przełożenie w realiach... żenada. |
||||||||||||
