Anonymous - 2014-11-30, 14:54 tak ,od razu na głęboką wodę 8) marta1 - 2014-11-30, 14:56 z autopsji wiem że to najlepsze :D joannajaan - 2014-11-30, 20:45 Pracuje prawie 2 miesiace a moj pierwszy dzien wygladal tak, ze zamiast siedziec na socjalu i grzecznie czytac ksiazeczki, pierwszych 7 godzin wykladalam towar a tylko 3 ostatnie czytalam. Na drugi dzien czytalam 2 godzinki a na trzeci siedzialam juz na kasie 
kogata - 2014-11-30, 20:55 czyli Twój KS złamał wszystkie procedury dotyczące szkolenia BHP i szkolenia operacyjnego kasjera Anonymous - 2014-11-30, 20:55
Nie pochwalam , ponieważ po to jest ten 2 tygodniowy okres by się wdrożyć joannajaan - 2014-11-30, 21:09 Nie KS tylko KR bo pod jego okiem pracowalam, ale wiedzial, ze ja juz mam doswiadczenie i nie zaluje, bo do tej pory jestem z pracy i klimatu zadowolona :D A jakym musiala siedziec 10 godzin na tylku to bym " umarla". Ale dopiero na drugi dzien sie dowiedzialam, ze mialam ciezki poczatek, choc dla mnie to byla normalna praca...
kogata - 2014-11-30, 21:18
Niestety Twoje doświadczenie nie ma tu żadnego znaczenia, chyba że już wcześniej pracowałaś na TYM konkretnym sklepie. Jeżeli nie, to musisz przejść szkolenie stanowiskowe, każdy pracownik który przenoszony jest na inny sklep musi, nieważne z jakim stażem, a poza tym jest podręcznik i powinnaś go przeczytać, choćby po to, by nie łamać procedur nawet nieświadomie. joannajaan - 2014-11-30, 21:25 Teraz to juz wiem i w sumie dzieki Wam, ze nie powinno tak byc. Ale naprawde nie mam do nikogo pretensji. Ale wg mnie, to jest rezultat oszczedzania JMP na liczbie pracownikow. marta1 - 2014-11-30, 21:26 Ależ nie przesadzajmy też jestem za tym żeby przeczytać podręcznik bo to są podstawy ale nie przez tyle godzin... joannajaan - 2014-11-30, 21:34
Zgadzam sie  , tym bardziej, ze i tak wiekszosc juz wiedzialam wlasnie z doswiadczenia, tylko, ze tam nie ma tylko podrecznika kasjera, ale tez inne ksiazeczki i foldery BHP, Ppoz, ale i tak 10 godzin to za duzo na czytanie
[ Dodano: 2014-11-30, 21:37 ] A i zeby nie bylo, wszystkie szkolenia przeszlam, tylko troche szybciej 
kogata - 2014-11-30, 21:39
Tak, masz rację, to akurat większość z nas wie.
Z tym też się zgadzam, ale.... W przypadku jakiegokolwiek wypadku w pracy kierownik ma po doopie, bo pracownik nie został właściwie przeszkolony. Poza tym szkolenie obecnie polega na tym, że kasjer czyta i OMAWIA z kierownikiem, dopytuje czego nie rozumie, a kierownik mu wyjaśnia, bo podręcznik swoje, a praca swoje. Uważam obecny model szkolenia za lepszy, efektywniejszy, bo taka świeżynka idąc na sklep lub kasę ma już jakiś zarys jak to wygląda, popełnia mniej błędów wynikających z nieświadomości lub złych nawyków i przede wszystkim WIE O CO PYTAĆ, a to już bardzo dużo joannajaan - 2014-11-30, 21:44 Masz racje Kogata, swiezynka tak, potrzeuje napewno wiecej czasu na ogarniecie wszystkiego. A mysle, ze wlasnie dlatego KR non stop gdzies przy mnie pracowal, tak w razie czego. marta1 - 2014-11-30, 22:00 U mnie też ostatnio kr szkolił nowego i bardzo nam się to podobało bo teoria przeplatała się z praktyką no i sam kr miał okazję się sporo nauczyć
czarownica25 - 2014-12-01, 07:12 Po całym dniu czytania zapytaj kasjera co zapamiętał... tyle co jagby nie czytał. Za dużo na raz,
david88 - 2014-12-01, 09:46 Edyta 89 zgadzam się z tobą w 100%. Pamiętam jak ja przechodziłem to szkolenie. było nas troje i ks który czytał podrecznik kasjera i go omawiał ale jak juz było czytane Ppoz HACCP to już mało co pamiętałem. |
||||||||||||||||||
