Świadczenia socjalne - premia roczna 2015
Onnaa88 - 2015-04-27, 19:48
Ja miałam dużo wolnego 1 ale mój chłopak mówił,że premia będzie bo kierownicy mówili już że przyszła informacja ale co do wytycznych to jeszcze nie wiedział.Chodzą tylko słuchy że trzeba mieć ocenę powyżej oczekiwań lub zgodnie z oczekiwaniami ja mam niestety poniżej więc niestety się nie załapię.
kostuch - 2015-04-27, 19:54
a gdzie jest k@chen, niedowiarek
Onnaa88 - 2015-04-27, 20:01
Ale gratuluje tym co premie dostaną należy się wam za taką cieżką prace
ganster - 2015-04-27, 20:21
Ja też premii nie dostanę bo moja ocena jest poniżej oczekiwań
aneta8702 - 2015-04-27, 20:36
czyli nie dostane bo zatrudnienie mam od 2 kwietnia
gregori0708 - 2015-04-27, 22:03
aneta8702 napisał/a: | czyli nie dostane bo zatrudnienie mam od 2 kwietnia | niestety
DarkSide - 2015-04-27, 22:22
a teraz kachen i Inazaghi chyba powinniście chociaż przyznać sie do błędu pisząc wcześniej na SB że to oszustwo.....
Tylko teraz jakoś dziwnie cicho jesteście...
agulek208 - 2015-04-27, 23:14
Absencja to sie zalicza chorobowe uż a jak jest jak ktos mial macierzyński nalezy sie premia czy nie ???
DarkSide - 2015-04-27, 23:27
agulek208, a za co ?
piivko19 - 2015-04-27, 23:43
agulek208 napisał/a: | Absencja to sie zalicza chorobowe uż a jak jest jak ktos mial macierzyński nalezy sie premia czy nie ??? |
Zależy do kiedy ten macierzyński miałaś ? Najprościej napiszę, że absencja od 1 stycznia do 31 grudnia ub roku nie może przekroczyć 180 dni (czyli średnio ok 6 m-cy).
Jahanna - 2015-04-27, 23:48
jak za co Dark? za wychowywanie następnego robaczka dla firmy
DarkSide - 2015-04-27, 23:50
Jahanna, a myślałem że ten robaczek to dla rodziców a nie dla jmp
kachen - 2015-04-28, 03:57
Zobaczyłam list na własne oczy i uwierzyłam...wybaczcie mój brak wiary
Chilloutowy - 2015-04-28, 07:32
DarkSide zamykaj temat bo już chyba wsio było napisane co i jak i dlaczego teraz shotubox będzie szaleć czy MBANK MA ?? hehhehe
czorna81 - 2015-04-28, 08:32
Ja tez uwierzyłam. Przepraszam za niedowierzanie
|
|
|