To jest tylko wersja do druku, aby zobaczyć pełną wersję tematu, kliknij TUTAJ
Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

Praca w Biedronce - Podwyżka wynagrodzeń 2019

Asssiek - 2019-08-30, 11:47

Witam . Czy nowy pracownik odrazu dostaje premie za obecność po pierwszym przepracowanym miesiącu ?
biedronka17 - 2019-09-08, 10:27

Witam w związku z zapowiedzią podniesienia najniższej krajowej do kwoty 2600 myślicie że firma da podwyżki w sklepach i na dc ja ostatnią podwyżkę miałem 1 stycznia 2018. a firma się chwaliła w tym roku ciekawe kto dostał te podwyżki
sylwuńka - 2019-09-08, 12:52

biedronka17, ja slyszalam o kwocie 2450zl, a co do podwyzek w firmie to znowu podniosą tym co musza wyrownac do najnizszej i bedzie wielki szum ze "podwyzki dali".
Lons - 2019-09-08, 13:19

sylwuńka napisał/a:
biedronka17, ja slyszalam o kwocie 2450zl, a co do podwyzek w firmie to znowu podniosą tym co musza wyrownac do najnizszej i bedzie wielki szum ze "podwyzki dali".


Od dwóch dni trąbią o 2600 brutto od stycznia i pod koniec 2020 roku ma być podobno 3000 brutto a w 2023 roku 4000 brutto najniższa ;)
Więc biedronka ma dwa wyjścia, albo pozostać przy najniższej krajowej i stracić pracowników, albo w końcu dać normalne zarobki (3000 na rękę dla początkujących)

biedronka17 - 2019-09-08, 13:49

ja teraz mam 3200 brutto na dc pracuje ponad 5 lat i podstawa od stycznia2018 stoi w miejscu a ceny co chwile w góre nie żebym narzekał ale niestety ciezko za to wyzyc jak prawie 1700 co miesiac trzeba zostawić w aptece na leki dla rodziców a firma jeszcze w tym roku postapiła tak ze zasilenia kart tylko dla tych co do 5tys brutto bo mysla ze jak nie masz zony i dzieci to nie masz wydatków bo rodziców nie uznaja za rodzine i ze im kupujesz leki co z tego ze comiesiac biore w okolicach 3300 netto jak połowa na rodziców bo za 1100 renty oboje rodziców to tylko by se leki kupili i opłaty a za co zyc cały miesiąc
MalaAsia - 2019-09-09, 19:44

Lons, chyba nam prędzej kaktus na rękach wyrośnie niż biedronka na prowincji da więcej niż musi - pod tym względem przez te 3 lata co pracuję bardzo się pogorszyło.
W 2016 roku najniższa kr była 1850, a biedronka dawała bez dodatków 2100, dziś najniższą krajową mają i nowi, i pracujący więcej niż rok, a mniej niż 3 - bo 50 zł różnicy to żadna różnica, uważam, że to jest kpina, ale widać że taka jest tendencja. Gdyby zachowali proporcje z 2016r to musieliby na start dać minimum 2500zł. Jak najniższą krajową zrównają albo i zrobią wyższą niż ma pracownik na prowincji po 3 latach to dopiero będzie ubaw .... myślisz, że biedronka na to jakoś zareaguje? wątpię. Widać, że jest im wszystko jedno czy jest doświadczony czy nowy pracownik, myślą, że sprawę rozwiąże np. nowe chp, dadzą świeżakowi rozpiskę i uważają, że wg niej dobrze zrobi, więc po co pracownik, który ma o tym pojęcie ... a potem zdziwienie dlaczego taka PLka .... ale pewnie bardziej im się opłaca mieć takie straty niż więcej zapłacić doświadczonym pracownikom, żeby ich zatrzymać .... ostatnio u nas bardzo bardzo się wszyscy dłużej pracujący oburzają bo została ich garstka i mają na sklepie wszystko zrobić, tylko nie ma z kim ... zmiana kiero +2 świeżych kasjerów w sobotnie popołudnie? a dlaczego nie? byle interes się kręcił ...

u8t3io3p - 2019-09-09, 20:04

pewnie polowie z was pluja w twarz, a uwazacie ,ze to deszcz
Anonymous - 2019-09-10, 08:50

Co się martwicie, w przyszłym roku zarobicie minimalnie 3000 :-D
Lons - 2019-09-10, 12:00

MalaAsia napisał/a:
Lons, chyba nam prędzej kaktus na rękach wyrośnie niż biedronka na prowincji da więcej niż musi - pod tym względem przez te 3 lata co pracuję bardzo się pogorszyło.
W 2016 roku najniższa kr była 1850, a biedronka dawała bez dodatków 2100, dziś najniższą krajową mają i nowi, i pracujący więcej niż rok, a mniej niż 3 - bo 50 zł różnicy to żadna różnica, uważam, że to jest kpina, ale widać że taka jest tendencja. Gdyby zachowali proporcje z 2016r to musieliby na start dać minimum 2500zł. Jak najniższą krajową zrównają albo i zrobią wyższą niż ma pracownik na prowincji po 3 latach to dopiero będzie ubaw .... myślisz, że biedronka na to jakoś zareaguje? wątpię. Widać, że jest im wszystko jedno czy jest doświadczony czy nowy pracownik, myślą, że sprawę rozwiąże np. nowe chp, dadzą świeżakowi rozpiskę i uważają, że wg niej dobrze zrobi, więc po co pracownik, który ma o tym pojęcie ... a potem zdziwienie dlaczego taka PLka .... ale pewnie bardziej im się opłaca mieć takie straty niż więcej zapłacić doświadczonym pracownikom, żeby ich zatrzymać .... ostatnio u nas bardzo bardzo się wszyscy dłużej pracujący oburzają bo została ich garstka i mają na sklepie wszystko zrobić, tylko nie ma z kim ... zmiana kiero +2 świeżych kasjerów w sobotnie popołudnie? a dlaczego nie? byle interes się kręcił ...


No niestety jak nie ta obecnościówka + ten budżet, który nie zawsze jest wyrabiany to biedronka płaci marne grosze... ale w styczniu najniższa ma być 2600 czyli o 350 wyższa niż teraz więc myślę, że na rękę każdy będzie mieć te 2500-2600 przynajmniej

u8t3io3p - 2019-09-10, 17:41

Lons napisał/a:
MalaAsia napisał/a:
Lons, chyba nam prędzej kaktus na rękach wyrośnie niż biedronka na prowincji da więcej niż musi - pod tym względem przez te 3 lata co pracuję bardzo się pogorszyło.
W 2016 roku najniższa kr była 1850, a biedronka dawała bez dodatków 2100, dziś najniższą krajową mają i nowi, i pracujący więcej niż rok, a mniej niż 3 - bo 50 zł różnicy to żadna różnica, uważam, że to jest kpina, ale widać że taka jest tendencja. Gdyby zachowali proporcje z 2016r to musieliby na start dać minimum 2500zł. Jak najniższą krajową zrównają albo i zrobią wyższą niż ma pracownik na prowincji po 3 latach to dopiero będzie ubaw .... myślisz, że biedronka na to jakoś zareaguje? wątpię. Widać, że jest im wszystko jedno czy jest doświadczony czy nowy pracownik, myślą, że sprawę rozwiąże np. nowe chp, dadzą świeżakowi rozpiskę i uważają, że wg niej dobrze zrobi, więc po co pracownik, który ma o tym pojęcie ... a potem zdziwienie dlaczego taka PLka .... ale pewnie bardziej im się opłaca mieć takie straty niż więcej zapłacić doświadczonym pracownikom, żeby ich zatrzymać .... ostatnio u nas bardzo bardzo się wszyscy dłużej pracujący oburzają bo została ich garstka i mają na sklepie wszystko zrobić, tylko nie ma z kim ... zmiana kiero +2 świeżych kasjerów w sobotnie popołudnie? a dlaczego nie? byle interes się kręcił ...


No niestety jak nie ta obecnościówka + ten budżet, który nie zawsze jest wyrabiany to biedronka płaci marne grosze... ale w styczniu najniższa ma być 2600 czyli o 350 wyższa niż teraz więc myślę, że na rękę każdy będzie mieć te 2500-2600 przynajmniej



??? zarabiajac 3000 brutto i premia za obecnosc 550 to bylo 2500-2600

nie martw sie ceny pojda tez w gore

MalaAsia - 2019-09-10, 20:13

Larrikol napisał/a:
Co się martwicie, w przyszłym roku zarobicie minimalnie 3000 :-D


taaa a chleb i pyry będą po 10 zł

Smerfetka1983 - 2019-09-25, 09:32
Temat postu: 2020r
czy jeśli pracuję 2 lata i zarabiam 2450 podstawy to czy po podwyżkach od stycznia 2020r też dostanę wyrównanie do kwoty 2600zł brutto?
Anonymous - 2019-09-25, 09:38

MalaAsia napisał/a:
taaa a chleb i pyry będą po 10 zł

MalaAsia ryż i kasza zdrowsze :-D

Lons - 2019-09-25, 13:25
Temat postu: Re: 2020r
Smerfetka1983 napisał/a:
czy jeśli pracuję 2 lata i zarabiam 2450 podstawy to czy po podwyżkach od stycznia 2020r też dostanę wyrównanie do kwoty 2600zł brutto?


2600 brutto będzie najniższą, więc musisz mieć 2600, choć może dadzą ciut więcej, chociaż pewnie i tak ładnie w wałka polecą, zabiorą pewnie z premii i wyjdzie na to samo z wypłatą :D

Smerfetka1983 - 2019-09-26, 11:07

może to oznaczać że nowy pracownik świeżo zatrudniony będzie zarabiał tyle samo co pracownik z kilkuletnim stażem


Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group