Yrek - 2022-11-09, 15:26
500-600 zł. Najwyższa stawka w pipiduwkach, chyba 3 próg to 4600 brutto. Mają trzy progi po roku po dwóch i bodajże po trzech. pracownik1234 - 2022-11-09, 18:27
Wybacz, ale pracuję ponad 16 lat i tak - było lepiej. Były normalne godziny pracy, nawet nocy nie mieliśmy. Teraz sklep otwarty non stop, ludzi masa, pracowników mało, ciągłe pretensje i żale, stres, gonitwa. Wypłata także na tamte czasy była przyzwoita, teraz to grosze. Nie chcę by mnie ktoś źle zrozumiał, nie narzekam, mówię z doświadczenia. Stwierdzenie "nikt nikogo nie trzyma" jest dość krzywdzące, bo każdy ma inną sytuację, np. mało miejsc pracy w okolicy a do innej miejscowości trzeba daleko dojeżdżać. kwakwa - 2022-11-10, 09:33 serio ? jestem z małej miejscowości trudno o pracę zakłady pracy typu sklepu sie raczej zamykają . Pracowałąm w róznych miejscach gdy atmosfera /pensja mi nie pasowały zmieniałam pracę.W biedronce pracuje rok . Niedawno sie dowiedziałąm że nie dostanę całęgo etatu . Zostanę poki nie znajfe czegos innego tzn pojde na l4 mam juz kilka ofert na oku np w lidlu kaufalndzie wszystko na miejscu. Nie rozumiem co to znaczy żę trzeba zostac w biedrze . Pracując na 3/4 miałam bardziej nie okreslonego czas pracy niz pracując na cały etat.Zmiany grafiku były po kilka razy dziennie rzadko wypracowywałam tylko swoje 3/4 . Ca mi po dniach wolnych . Znam ludzi którzy pracują na stanowiskach wyżęj niż SOM i nie bedzie podwyżek bedzie cięcie etatów.Idzie fala bezrobocia ludzie przyjdą tam do pracy nawet za kasę któa ledwo starczy na minimum .By cokolwiek wywalczyć trzba jednosci i odwagi. Gadanie w necie nic nei zmieni . Czasy gdy ludzie sie jendocza by o cos wspolnie walczyc juz mineły. Jak ktoś chce zostać i kwękać proszę bardzo reszta niech szuka innych alternatyw pitus - 2022-11-10, 11:44 Podwyżki w Lidlu od stycznia. Źródło: dlahandlu.pl Od stycznia 2023 r. pracownicy sklepów będą zarabiać od 4200 zł brutto do 5150 zł brutto na początku zatrudnienia. Po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy do poziomu – 4400 zł brutto do 5350 zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 4600 zł brutto do 5600 zł brutto. Poziom wynagrodzenia jest każdorazowo definiowany w umowie o pracę. Bliski - 2022-11-10, 16:13 I widzicie teraz jak nas traktują !!! Porównajcie sobie to co w Lidlu zarabiać będą od stycznia z tym co my dostajemy. A szkoda słów. Fakt nikt nikogo nie trzyma ale z drugiej strony ... Są osoby które nie mogą zmienić pracy. WALCZYMY czy idziemy do KONKURENCJI? 
Yrek - 2022-11-10, 20:29
No właśnie nie widzimy  . Na chwilę obecną jest tylko stanowisko Lidla co do podwyżek w styczniu. JMP jeszcze nie zdradziło ile dadzą bo dać muszą , podwyżka najniższej krajowej. Więc nie bardzo jest co porównywać i się nakręcać, że w konkurencji jest lepiej 
Stonka30 - 2022-11-11, 14:15 JMP napewno wyrówna musi
Bliski - 2022-11-11, 16:30 Liczę (tak mówią) że 15 procent!!! Malacay - 2022-11-13, 21:09 JMP musi dać bo minimalna wzrasta od nowego roku. Teraz pytanie czy będą kombinować z tymi którzy zarabiają troche więcej niż kasjer. CzarnaMamba - 2022-11-13, 22:22 Taaa dadzą... wyrownaja ,a tym co pracują więcej niż 5 lat podwysza o 50 zł ... place kwakwa - 2022-11-14, 05:14 Minimalną muszą na mega podwyżki bym nie liczyła. Minimalna wzrasta sporo w porownaniu do lat poprzednich nawet w duzych firmach tna etaty . To ze lidl twierdzi ze bwdzie zatrudnial nieznaczy ze bedzie niewiadomo ile etatów. U mnie jest lidl i rzadko kiedy szukają pracowników woles - 2022-11-19, 13:12 od nowego roku 200zl do płacy zasadniczej dla kasjer-sprzedawca rafaelo23 - 2022-11-19, 14:27 A dla zks ? Wiecie coś ? mika2167 - 2022-11-19, 17:05
Skąd takie info Jak dadzą tylko 200 to będa ludzie uciekać z firmy Malfasik89 - 2022-11-19, 22:13
Jak będzie tylko 200zl to ja się zwalniam bo za tą pracę to nie ma sensu się zajechać |
||||||||||||||||||
