Anonymous - 2016-09-22, 19:46
Włodarz - 2016-09-23, 09:24 Hmmm to na 1/2 masz 10 dnia a na 1/4 masz 5 lub 6.5 dnia? Ech radzę przeczytać ten link dla tych wszystkich co nie wiedzą nic na temat urlopu
każdemu bym radził przynajmniej raz w życiu przeczytać KP ale tak dokładnie bo może wtedy co do niektórych dojdzie jakie mają prawa i jakie mają obowiązki względem pracodawcy i na odwrót. marta1 - 2016-09-23, 14:35 Włodarz, ?? Awansowałeś ? 
pewnie anne cytowała wymiar urlopu za podręcznikiem sprzedawcy-kasjera 
anne - 2016-09-23, 15:12
Do stycznia 2016 pracowałam na 3/4 etatu, nie mam 10 lat pracy i mój urlop wynosił 15 dni. Owszem jeszcze kilka lat temu było to 20 dni, jednak zostało zmienione adekwatnie do etatu. Larrikol tego akurat jestem pewna na 100%
tadam - 2016-09-23, 15:27 Koleżanka ma 3/4 etatu i ma w bilansie wpisane 26 dni anne - 2016-09-23, 15:30
to dlaczego ja miałam 15 ?? Widziałam, nawet moja KS do kadr dzwoniła, bo zszokowało mnie to, miałam 20 w poprzednich latach a potem 15. Hell - 2016-09-23, 16:44 anne, a nie kończy Ci się czasem umowa teraz we wrześniu? Włodarz - 2016-09-23, 17:51 anne nie nie mogłaś mieć 15 dni bo urlop w Polsce wynosi 20 albo 26 dni i nie ma inaczej i nie spieraj się jak nie znasz KP. Ktoś cię wprowadził w błąd a ty usilnie go kopiujesz i nie pozwalasz sobie wytłumaczyć. Niezależnie od wymiaru etatu 20 dni do 10 lat pracy i 26 dni powyżej. Koniec kropka. tadam - 2016-09-23, 18:02 https://poradnik.wfirma.pl/-naliczenie-urlopu-wypoczynkowego-dla-pracownika-zatrudnionego-na-czesc-etatu Ustalając wymiar urlopu wypoczynkowego dla niepełnoetatowca, należy pomnożyć wymiar etatu przez pełny wymiar urlopu. Pracownik jest zatrudniony na 3/4 etatu i jest to jego jedyny stosunek pracy. Przysługujący mu pełny wymiar urlopu w roku 2015 wynosi 26 dni. Ustalając urlop wypoczynkowy pracownika, należy pomnożyć wymiar etatu przez pełny wymiar urlopu: 3/4 x 26 dni = 19,5. Po zaokrągleniu do pełnego dnia w górę są to 20 dni urlopu wypoczynkowego do wykorzystania przez pracownika. Zobaczę jutro jeszcze raz ten bilans bo teraz sama nie wiem Włodarz - 2016-09-23, 18:14 tadam przeczytaj to do końca... z tego linka co dałaś. Pamiętaj że urlop jest wydawany w godzinach i osoba na 1/2 etatu pracuje po 4h dziennie i urlop jej pokrywa tylko 4h. Adekwatne jest to do innych wymiarów etatu. anne - 2016-09-25, 16:31 Umowe mam od kilku lat na czas niekreślony, sprawdzałam w starym bilansie - urlop moj wynosił 15 dni. Jeśli jednak jest tak jak piszecie zrobię dym, bo jestem stratna o kilkanaście dni urlopu, jak nie więcej... Anonymous - 2016-09-26, 13:47 OHR przeliczał godziny urlopowe na dni, i w każdym przypadku, niezaleznie od etatu liczył dzień po 8 godz. Zanim zrobisz aferę, sprawdź czy zgadzały się godziny. A po ile godz. planował Twój KS Ci dzień urlopu, to już inna bajka. barbara.kalina - 2016-11-11, 22:04 Proszę o informację do kiedy należy wykorzystać urlop za rok 2016? a - do końca marca 2017 b - do końca września 2017 ??? marta1 - 2016-11-12, 12:27 https://www.infor.pl/praw...poczynkowy.html https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/673695,Do-kiedy-nalezy-wykorzystac-urlop-wypoczynkowy.html żuczek1 - 2016-11-12, 17:12 Teoretycznie do września 2017 a w praktyce to wszelki zaległy urlop wydają nam w styczniu i lutym najpóźniej .^. Przynajmniej na moim sklepie tak jest |
||||||||||||||||
