NSZZ Sol 80 - 2018-02-06, 10:28 Jeżeli zmiana zapisów regulaminu wejdzie w życie ,praca w nocy będzie mogła trwać od poniedziałku 0:00do 8:00 a nawet 10:00czy 12:00 . A nie jak teraz do 6:00. I nie będzie za to dnia wolnego. Dodajmy, że ustawa dopuszcza handel na dworcu. A mamy takich biedronek sporo: Kraków,Warszawa Centralna i Wschodnia, Grudziądz, Świecie ....I tutaj ustawa mówi o handlu i realizowaniu obsługi klientów. Gazela34 - 2018-02-06, 10:48 A wejdzie ? NSZZ Sol 80 - 2018-02-06, 11:53 Gazela ,jeżeli wszystkie związki zawodowe , wyrażą wspólne negatywne stanowisko, to nie wejdzie[/u] Gazela34 - 2018-02-06, 13:03 A jak na to sie zapatruje inne zwiazki ? Macie jakis kontak miedzy soba pewnie 
Yrek - 2018-02-06, 14:12
Ale tylko jeżeli kolejna nocka jest dla Ciebie dniem wolnym. piivko19 - 2018-02-06, 16:59 Zastanawiam się teraz jak Biedronka te plany, przemyślenia zakończy. Konkurencja już zakończyła te wywody i powiem, że JMP na ich tle wygląda jak jedna wielka porażka (PR to już w ogóle): "Sieć handlowa Netto podjęła decyzję, że nie zmieni regulaminu pracy w związku z nową ustawą. Doba pracownicza nadal będzie trwała od godziny 4 do godziny 4 – żaden z pracowników nie będzie musiał zaczynać pracy zaraz po północy w poniedziałek, jak ma to miejsce w sklepach konkurencji. Detalista nie przewiduje również zwolnień. Netto zdecydowało się jedynie na wydłużenie godzin pracy sklepów w niektóre piątki i soboty przed wolnymi niedzielami (najbliższe terminy wydłużonych godzin pracy sklepów: 9 i 10 marca oraz 16 i 17 marca). " "W Lidlu wierzymy, że dla klientów w Polsce coraz większe znaczenie będzie miało to jak traktowani są pracownicy handlu. Tytuł Top Employer Poland 2018 oraz Top Employer Europe 2018 jest to dla nas swojego rodzaju potwierdzenie, że to, w jaki sposób podchodzimy do pracownika, jak dbamy o jego potrzeby, warunki zatrudnienia oraz rozwój osobisty jest jak najbardziej słuszne i spotyka się z uznaniem. Dobro pracowników jest dla nas zawsze priorytetem. W związku ze zmianami legislacyjnymi aktualnie testujemy model organizacji pracy, który pozwala pracownikom sklepów na rozpoczynanie poniedziałkowej zmiany nie wcześniej niż o godz. 5.00 – wierzymy, że komfort pracy ma kluczowe znaczenie dla zadowolenia naszych zespołów" u8t3io3p - 2018-02-06, 18:11
Nie rozumiem? Chodzi o to że jak w lutym 1 ktoś przekroczy czas do 6 to musi mieć 9 dni wolnych a nie 8 za to te godziny są rozłożone na pozostałe dni np 2xpo12 4xpo10itd. Nie bierzemy pod uwagę następnego miesiaca patogen123 - 2018-02-07, 09:46
Lidl póki co tylko testuje, więc żadnych wywodów nie zakończył, a czwarta rano w Netto wcale nie jest lepsza jeżeli chodzi o dojazdy niż północ w Biedronce. NSZZ Sol 80 - 2018-02-07, 10:05
[ Dodano: 2018-02-08, 22:48 ] https://praca.interia.pl/zarobki/news-sobczyk-pracownicy-biedronki-moga-zarabiac-wiecej-niz-nauczy,nId,2519677 Pan Dobrzański o rozwiązaniach w Biedronce. Tylko z tą dobą pracowniczą, to jednak dwie czy jedna? I przerwa 35 godzin.... To tydzień zacznie się i skończy jednak na poniedziałku? A równoważny czas pracy i tydzień kwartalny a nie kalendarzowy? Tinnaop - 2018-02-16, 12:20
Na dworcach Biedronki nie beda czynne Biurowa - 2018-02-23, 12:19 I co ostatecznie związki zawodowe ugrały w sprawie wolnych niedziel ? Niedługo zaczyna się marzec, a nam już kierownik coś przebąkiwał, że po wolnej niedzieli jednak będziemy zaczynali zmianę o godz 00:15 Cudowne rozegranie, czekam tylko na nowy grafik i mnie krew zaleje jeśli to prawda ... bolka - 2018-02-23, 12:57 Prawda my od marca nocke zaczynamy 00:15 mopa1987 - 2018-02-23, 14:48 U nas też nocka po wolnej niedzieli od 00:15 do 5:45, ale to są te dwie nocki po wolnych niedzielach, reszta nocek już normalnie tak jak było + sklep czynny od 6:30, a ranna zmiana wchodzi na 6:15 Gazela34 - 2018-02-23, 16:17 GRAFIK jest i u nas nocki po wolnej niedzieli od 0 15 do 8 45 Masakra!!!!! Kto nam dzieci do szkol ,przedszkoli zaprowadzi , PORAŻKA totalny bezsens stoneczka - 2018-02-23, 16:31 my w soboty do 23.45 a poniedziałek na 5 rano. |
||||||||||||||||||
