u8t3io3p - 2018-01-17, 12:47 dokladnie tak, zostaje tylko reszta co ma gdzies ta robote byle by cos robic np. mama sie nie czepiala ze nie pracuje, a ile wezmie wyplaty to go nie obchodzi tylko czasem pracownicy sa zdolni powiedziec po ulozeniu grafiku potrzebuje X dni bo mam Y i to jest problem i czesto ida na zwolnienie jak nie dostana miecia - 2018-02-01, 02:26
 :) sorki nie moglam sie powstrzymac :) zeby sie zarazic .
[ Dodano: 2018-02-01, 02:31 ]
patogen123 - 2018-02-01, 11:08
Albo nie zdezynfekować naczyń z których się korzystało na socjalu. Albo najpierw dotknąć ręką ust, a później czegoś innego na sklepie. Masz opryszczkę to możesz zarazić i dlatego jest wprowadzona zasada, że dla bezpieczeństwa nie idziesz wtedy do pracy, no ale w Polsce to króluję zasada jakoś to będzie, więc teraz idolem naszego społeczeństwa jest pan, który się zachowywał jakby od lat postanowił popełnić samobójstwo w wysokich górach i w końcu mu się udało. miecia - 2018-02-01, 13:11
 zabilabym bo w obecnych czasach taka kuracja na kurzaje trwa nie dlugo. Jakos nie pomyslalam o naczyniach na socjalu. Masz racje opryszczka to przebiegla franca jest. Grozna dla niemowlakow. A dla doroslych moze byc nie przyjemna. Ale jesli juz poruszamy higiene w pracy to zauwaz ze musimy obslugiwac zuli ktorzy moga byc nosicielami roznych paskudztw( zoltaczka, swiezbawica) , jakos nie dbaja o nas zebysmy mieli srodki dezynfekujace na kasach. Mnie czasem na wymioty bierze. Powinni wypraszac co po nietkorych poprostu......
Anonymous - 2018-06-05, 12:37 Temat postu: Świeżynka Cześć wszystkim. Niedługo mój pierwszy dzień pracy i jak tak czytam opinie o Biedronce, to zaczynam się stresować. Praca w sklepie nie jest mi obca, zasuwało się czasami za znacznie mniej (do dzisiaj niektórzy prywaciarze płacą po 5-6zł/h), często bez umowy, wolnego, w przypadku choroby zwalniali, nosiło masę ciężarów ręcznie (tu mi się już podoba fakt, że podobno nie muszę targać zgrzewek, kartonów ręcznie z końca magazynu na półkę, tylko można podjechać wózkiem), ubiór był we własnym zakresie itrzeba było kupować samemu fartuchy czy obuwie, a o przerwie w pracy, wyjściu do wc można było pomarzyć (wszędzie był monitoring i szefostwo potrafiło zadzwonić na sklep i zganić np. za to, że było się w wc, czy że się przykucnęło czy przysiadło, bo ma się stać), o czymś takim jak godziny pracy nawet nie wspomnę, bo nieraz wracało się z popołudniowej zmiany po 24.00, a o 5.30 trzeba było być z powrotem na sklepie. W Biedrze podobno jest inaczej, ale obawiam się nieco tych opinii o zastraszaniu, mobbingu, złej atmosferze itp. Klienci mnie nie przerażają, lubię pracę z nimi. Naprawdę tak wiele osób jest niezadowolonych i jest tak ciężko? sylwuńka - 2018-06-05, 13:40 Narzekaja Ci ktorym nigdy nie "dogodzi",obiboki i Ci ktorzy sie daja tak traktowac poprostu. Trzeba rozmawiac z kiero a nie lamentowac,trafiaja sie pewnie źli kierownicy ale z tym sie walczy jak z chwastami. Praca jak praca,ja lada moment wroce do biedronki. 8) powodzenia! Biurowa - 2018-06-05, 14:06 Spróbuj być asertywna, to nie będą Ci w kaszę dmuchać. U nas kierownik często wyżywa się na tych cichych i sfrustrowanych i tak ich zajeżdża psychicznie, ze szybko się zwalniają, więc jak Ci się coś nie podoba po prostu mów to głośno 
Rada na pierwsze dni. Przyczep się do jakiegoś starego pracownika i jak najwięcej spróbuj się nauczyć. Bo jak po tygodniu siądziesz na kasę, to będziesz tam siedziała wieczność i już nic nowego się nie dowiesz. U nas są osoby, które od roku siedzą na kasie i nic więcej na sklepie nie potrafią zrobić. Przez pierwsze dni poproś żeby nauczyli Cię: - jak działa piec i ogólnie pieczenie pieczywa - jak działa belownica i jak zrobić belkę - dali kodownik do domu, żebyś mogła potem siąść po tygodniu na kasę znając juz podstawowe kody na pieczywo i warzywa Jak to ogarniesz, to już potem będzie z górki. Powodzenia 
Anonymous - 2018-06-05, 14:21 Ano właśnie też jestem za rozmawianiem, jeśli coś nie pasuje. Z asertywnością nie mam problemu
A co to jest ta belownica? Hell - 2018-06-05, 14:31 Taka maszyna do której wkłada się puste kartony i folie. Anonymous - 2018-06-05, 15:02 Dzięki
MalaAsia - 2018-06-05, 19:10 Do listy dobrych rad dopisałabym, byś przyglądała się pieczywu na stoisku, żebyś wzrokowo nauczyła się odróżniać bułki, chleby, ciastka, bo co z tego że będziesz miała nazwy i kody, jak nie będziesz wiedziała jaki co wygląda i nie rozróżnisz jaki chleb czy bułkę klient przyniósł, niektórzy klienci wiedzą co biorą, niektórzy nie, a na kasie nie zawsze będzie drugi kasjer, żeby ci podpowiedział u8t3io3p - 2018-06-05, 20:33 to smutne jest, ze nowy pracownik musi prosic by nauczyc wypiekac, kazdy w tych 5 dniach powinien sie nauczyc oczywisice nie za pierwszym razem zrobienie belk czy wypiekac mialem farta i trafilem na kierowniczke co wszystko mi pokazala wypiek belke ,maszyne do mycia itd z jakiej racji ma kodowniki brac do domu? to nie szkola i praca domowa.... nikt za nauke w domu nie placi, wiec po co to robic Anonymous - 2018-06-05, 21:41 Duma nie ucierpi na tym, że poświęcisz trochę prywatnego czasu na uzupełnienie wiedzy. Kody najlepiej wchodzą w trakcie pracy, ale jeśli komuś łatwiej jest oswajać się z tym w domu, to nie ma tu nic nienormalnego. MalaAsia - 2018-06-05, 21:51
a po co tutaj wymieniamy się kodami? po co w domu zaprzątamy sobie tym głowy? po co innymi dośw się dzielimy? nikt nam za to nie płaci .... masz rację, że inaczej być powinno, ale różnie bywa, pamiętam, że czasem więcej dowiadywałam sie z forum, czyli zdobywając wiedzę w domu, niż od kogoś w sklepie, a do tej pory bywa, że wiem stąd o czymś, o czym na sklepie jeszcze nie wiedzą ... poza tym, to, że nowy pracownik z kimś pójdzie w ciągu tych 5 dni szykować pieczywo, zrobić belę, czy uruchomić maszynę do mycia, nie znaczy, że zostanie tego nauczony, co innego komuś pomóc, a co innego zrobić to samodzielnie ... a często tak to wygląda, że owszem ktoś po łebkach powie i pokaże, ale na tym koniec ... a za kilka tyg czy miesięcy jest nabijanie się z nowego, że nie umie nic poza obsługą 1, tylko skąd ma umieć, skoro nic innego nie robił ... patogen123 - 2018-06-06, 06:56 Temat postu: Re: Świeżynka
Jak lubisz pracę z klientami to po prostu daj się posadzić na kasie i będziesz mieć luz. Jeżeli chodzi o wszystko inne, to zarządzający Biedronką starają się z pracownika wycisnąć jak najwięcej, a pracownicy Biedronek są dumni z tego, że dają się wyciskać, do momentu, aż zostaną wyciśnięci za bardzo i wtedy zaczynają jęczeć z nawiązką, więc albo trzeba zapieprzać, aż się pęknie, albo trzeba być asertywnym i nie dać się zamęczyć. Żeby być uczciwym to ludzie dumni z tego, że są wyciskani są wszędzie, a to, że ktoś chce mieć poczucie dobrze wykonywanej pracy to rzecz chwalebna. "Work-life balance" to trzeba sobie wypracować. |
||||||||||||||||||||||||||
