Praca w Biedronce - premia za obecnosc
Pad2 - 2015-10-12, 19:17
kluq napisał/a: | Pad2, nawet gdyby była możliwość naprawienia błędu to co to ma wspólnego z premią za obecność. Czytanie ze zrozumieniem się kłania. |
oj człowieku... Właśnie czytaj ze zrozumieniem! Pora skończyć gimnazjum.
Strach czytać tego co tu piszecie o CENTRACH.
kluq - 2015-10-13, 09:47
Pad2, Ty skończ najpierw podstawówkę a potem się udzielaj.
Anonymous - 2015-10-13, 12:21
Może zamiast licytowac się na szkoły, pora wrócić do tematu?
kluq - 2015-10-13, 16:57
Wróciłaś brakowało mi tego otrzeźwiania na forum
Oczywiście powracamy do tematu
[ Komentarz dodany przez: Bartosz: 2015-10-22, 19:04 ]
+1
irmina - 2016-08-16, 23:43
dobrze chociaz ze twraz jest to 150 za obecnosc nie uzaleznione lub nieuzaleznione od tej uznaniowej bo to bylo nie sprawiedliwe lub niespreawiedliwe
Anonymous - 2016-09-10, 20:41
irmina napisał/a: | dobrze chociaz ze twraz jest to 150 za obecnosc nie uzaleznione lub nieuzaleznione od tej uznaniowej bo to bylo nie sprawiedliwe lub niespreawiedliwe | Nie dobrze ,że nadal nie dotyczy KS i ZKS.
Ale pomysł i z premią za niechorowanie był Związku Zakładowego NSZZ Solidarność.
Wprowadzono po czasie ale z tym nieszczęsnym uzależnieniem od premii
Znowu "S' upomniała się o dodatek kwotowy i niezależny który wprowadzono
Nadal związek chce by obejmował wszystkie stanowiska w sklepie.
Prawdę powiedziawszy nie odkryliśmy "hameryki " to pomysł skopiowany z innych sieci. Ale skoro biedronka promocje ,rozwiązania techniczne i ostatnio kadrowe kopiuje z Lidla to pora skopiować i tą premię za niechorowanie jak i poziom wynagrodzeń. Odnośnie pracy zadaniowej dla ks już przebąkuje się na regionach.........
vitalyzd - 2016-09-11, 14:48
Uwielbiam jak słyszę kasjera który mówi żę ooo my kierownicy to mamy dużą wypłatę to jeszcze chcielibyśmy premie za absencję . I tak dużo zarabiamy . I jak podejście kierownika ma być fer w stosunku do kasjera który uważa że powinniśmy zarabiać tyle co oni ? W dupę wchodzą jak coś chcą ale o swoim kierowniku nie myślą . Ale kierownik to ma myśleć o dobru kasjera. Takiego wała !
Anonymous - 2016-09-11, 18:08
vitalyzd napisał/a: | Uwielbiam jak słyszę kasjera który mówi żę ooo my kierownicy to mamy dużą wypłatę to jeszcze chcielibyśmy premie za absencję . I tak dużo zarabiamy . I jak podejście kierownika ma być fer w stosunku do kasjera który uważa że powinniśmy zarabiać tyle co oni ? W dupę wchodzą jak coś chcą ale o swoim kierowniku nie myślą . Ale kierownik to ma myśleć o dobru kasjera. Takiego wała ! |
tu nie ma kto o kim miło myśleć ,ale się szanować.
Ale nie bądź niesprawiedliwy-do 2010 r kasjerzy nie mieli premii , a kierownicy tak. Jakoś nie znałem zbyt wielu , którzy by się dla nich domagali systemu premiowego
Punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Ja nie mam premii, nagród rocznych ,dodatków za niechorowanie i nikomu nie zazdroszczę. Wręcz przeciwnie zarabiajcie jak najwięcej . Pozdrawiam "kierownika okręgu"
|
|
|