Flapjack - 2010-12-15, 11:49 Ja we wrześniu miałem miesiąc samych nocek i nie narzekałem, bo można kilka złotych więcej wziąć za godziny nocne. A kolega teraz ciągnie drugi miesiąc nocek (z pojedynczymi epizodami na I czy II zmianie), bo mu to na rękę. Nigdzie chyba nie ma napisane, że będziesz mieć różnicowane zmiany. A nie możesz poprosić kierownika o pierwsze zmiany, czy jak ci pasuje? U nas nie ma z tym większego problemu. Tylko trzeba poinformować. pieszczoch - 2010-12-15, 15:27 Ja ponad miesiąc czasu miałam same 2 zmiany ;( do momentu aż się wkurzyłam i powiedziałam KS co o tym myślę 
mak_17 - 2010-12-15, 18:16 Jeśli nie podpisałeś zobowiązania, że tylko nocki to nie można narzekać, a drugie zmiany można protestować. :D kasiulka1 - 2010-12-15, 19:05
standard albo 2 tyg popołudniówki 2 dni na rano i od nowa popołudniówki.... eeewelinkaaa - 2010-12-15, 23:29
A co powiecie na 3 miesiące popołudniówek( mimo protestów ) w tym były 3 pojedyncze dni na rano... Wrrrr madziak33 - 2010-12-16, 09:16
hej ja śmigam popołudniówki cały czas na 30 dni w pracy 3 razy byłam na rano na 11 ;/ i już mam dość  wkurza mnie to już ..... zero prywatnego zycia
mak_17 - 2010-12-16, 09:25 Trochę dziwne - albo Wasz KS nie umie poprawnie układać grafiku, albo złośliwość z jego strony. A od czego jest BOP i KR. zielonabiedrona - 2010-12-16, 12:44 oj,to ja się cieszę z mojego KS....Bywa,że mam 2 tygodnie II zmian,bo towar mamy po połuniu,wiadomo,więcej nas wtedy,też trzeba to zrozumiec..ogólnie nie narzekam....ten tydzień mam II zmiany,następny na rano,wigilia wolna,sylwester do pracy....i bardzo mi to pasuje....ogólnie KS zawsze uwzględnia nasze potrzeby. magda87 - 2010-12-26, 20:50 witam powiedzcie mi byłam na zwolnieniu 3 tyg miałam poważne zapalenie płuc no nie moja wina że na jedynce tak zimno i wieje bo to pewnie przez to ;( no ale do rzeczy kierowniczka zrobiła zebranie w listopadzie wywiesiła grafik na grudzień taki próbny na brudno i powiedziała że jedni pracują w święta a inni w sylwestra i ze jak komuś nie pasuje to ze możemy się pozamieniać między sobą tylko żeby jej zgłosić no ok ale no zachorowałam i wróciłam i okazało się że pracuje i w wigilię i sylwestra a są osoby co mają wolne i tu i tu jak się zapytałam ( bardzo grzecznie i nieśmiale )czy się nie pomyliła że ja pracuje i tu i tu a kierowniczka do mnie NIE !! była pani 2 tyg (dobrze że nie pamiętała że 3) i musiał ktoś za panią pracować no to teraz (już nie pani) pracujesz i tu i tu!! powiedzcie mi czy to jest legalne ?? że ona tak robi czuję się bardzo pokrzywdzona ;( ;( szkoda że jej nie powiedziałam że to mam rozumieć że za kare ale tak mnie wryło i tak mi przykro było że mnie zatkało ;( ;( ;( Anonymous - 2010-12-26, 20:56 Jak najbardziej legalne...choć nie zupełnie etyczne. 
biedronkaaa - 2010-12-27, 00:21 Proste... poszłaś na l-4, OK, ktoś musiał za ciebie wskoczyć w te dni... co za tym idzie? wyrobili sobie godziny, ty natomiast do końca kwartału musisz wyrobić swoje, więc nie widzę tutaj problemu:) Blondi86 - 2010-12-27, 12:32 Ja tez w wigilie pracowałam i w sylwestra pracuje i ci z tego  mi to nie przeszkadza, nie panikuj tak Przeciez sylwester jest do 19 to na północ zdąrzysz hehe.
Flapjack - 2010-12-27, 12:46 Dokładnie. Od razu panika, że źle traktują. Rok temu od 15 grudnia do Sylwestra ciągnąłem 10 i 12. Pracowałem i w Wigilię i w Sylwestra 12 godzin i nie marudziłem, a poza mną nikt tak nie tyrał na sklepie. mak_17 - 2010-12-27, 12:59 Ja się tak bardzo też nie przejmuję to była już czwarta pod rząd Wigilia i nie narzekam. W Sylwestra też praca do zamknięcia i już 02.01.2011 na 6.oo bo fiskalizacja kas w związku z nowym VATem. 
mucha - 2010-12-27, 20:31
na 6:00 do pracy po nowym roku? a ja coś słyszałam że drugiego sklep ma być czynny od 12 do 20 ktoś wie jak ma być w końcu otwarty sklep w niedzielę 02.01.2011??? |
||||||||||||||
