Anonymous - 2013-06-05, 22:31 odnośnie stanowiska zz oficjalnie będzie niedługo ale odpowiadając na pytanie fruzi
To pracodawca nie tylko nie uwzględnił propozycji zz odnośnie kwoty (miało być 250) ale bez żadnych konsultacji przetransferował środki z ZFŚŚ na rzecz pracowników, a dokładnie do ońca nie wyjaśnił w informacji czy świadczenie jest płacone ze środków pracodawcy (a więc z uzyskanych dochodów) czy z odpisu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych . Informacja o świadczeniu socjalnym jest dość lakoniczna, po prostu JMP stosuje partyzantkę Lekarzyna - 2013-06-05, 22:57 Ja dzisiaj dostałem takie info, że bony będą dostępne do wykorzystana od 8 czerwca do 27 czerwca i podobno nie w tej bieronie której pracujesz tylko w każdej. Ale zobaczymy jak to wyjdzie w praniu Anonymous - 2013-06-05, 23:02 oficjalna informacja w uzupełnieniu do rt mówi wyrażnie od 10 tego do 23 go , i zawsze jest na sklepie na którym jesteś zatrudniona (wyj, remont ) kluq - 2013-06-05, 23:04
Na logikę takie wyjście jest niemożliwe do realizacji. biedrona9002 - 2013-06-06, 00:19 
iceman595 - 2013-06-06, 07:11 Witam czy do odbioru bonu można upoważnić narzyczoną przebywam w szpitalu i do końca czerwca tam zostanę? stoneczka - 2013-06-06, 07:42 pytałam naszej KR i na razie nikt nic nie wie czy to ten wakacyjny bonus czy inna okazja. Anonymous - 2013-06-06, 08:11 oczywiście Iceman, najlepiej ksero dowodu i upoważnienie,o ile pamiętam takie upoważnienie było tez w przypadku paczek na dzień dziecka Bumbleble - 2013-06-06, 08:11 Podobno nie. brzydalek - 2013-06-06, 09:15 Miejmy nadzieję, że te 150 zł to zamiast zeszłorocznej paczki kibica 
[ Dodano: 2013-06-06, 10:28 ] Sorki za offtopa, ale mam pytanko: Jak kupię ekspres za bon, to co z ew. wymianą, jak się zepsuje!? (nie będzie paragonu) etna75 - 2013-06-06, 09:41 będziesz musiał napisać oświadczenie tak przecież robi się jak klient przychodzi z reklamacją a nie ma paragonu DarkSide - 2013-06-06, 09:42
piszesz oświadczenie o dacie zakupu. druki w biurze 
cineksdz - 2013-06-06, 10:26 na zwykłym l4 też się należy bon? kuba_buba_ - 2013-06-06, 10:40 @Robertty - z tego co czytam, to już nie pierwsza samowolka JMP z pieniędzmi z ZFŚS. Czy ZZ ma możliwość złożenia skargi na działania zarządu? Czy Ministerstwo Pracy nie jest od nadzorowania takich sytuacji? A zarząd JM po raz kolejny pokazuje nam gdzie nasze miejsce. Mimo to radość z bonów zawsze jest
Anonymous - 2013-06-07, 08:34 związki zawodowe mają możliwość zaskarżenia takich działań do instytucji kontrolnych , dotyczących pracodawców. i tylko tyle mogę powiedzieć na ten temat........ Fakt kuba buba mnie też cieszy 150 zł a bardziej ucieszyłoby 250 zł.... |
||||||||||||
