Prawa pracownika - L4, a premia
kiki2 - 2017-04-26, 11:15
plast czy ty jesteś pracownikiem JMP? Wiesz jakie problemy ma firma w związku z lewymi l4? w biedronce nie ttrzeba brac lewych zl co druga osoba kregosłup psychiatra firma sama sobie pracuje na zwolnienia brak ludzi do pracy praca za 3 organizm iles zniiesnie ale ile i do jakiego czasu ;(
Włodarz - 2017-04-26, 11:37
Proszę cię nie trzeba brać lewych l4? przypomnij sobie 2-3 lata temu co się działo. Ja wiem że są ludzie co mają problemy ze zdrowiem ale o nich teraz nie piszemy.
co druga osoba hmmm chyba troszkę dużo bagatelizujesz.
plast - 2017-04-26, 15:25
Włodarz napisał/a: | plast czy ty jesteś pracownikiem JMP? |
A nie widać w profilu?
Włodarz napisał/a: | Wiesz jakie problemy ma firma w związku z lewymi l4? |
To ją usprawiedliwia by wrzucać wszystkich do jednego wora i stosować nieetyczne praktyki?
Włodarz napisał/a: | Tylko że już to powoli staje się normą na polskim rynku pracy że daje się wszelkie nagrody premie i inne duperele w ogłoszeniu jako twoje wynagrodzenie. Jeśli komuś to nie odpowiada ni musi aplikować do takiej firmy, która już na początku pisze nieprawdę. |
Oczywiście, że nikt nikogo nie zmusza by aplikować do ściemniającej przy rekrutacji firmy - ale informacji o tym, nazwijmy to eufemistycznie, "braku precyzji", nigdzie nie ma, więc ludzie nie mają świadomości w co się pchają. A to już jest mocno nieetyczne, jeśli nie na pograniczu oszustwa.
Poza tym łatwo można odwrócić taką retorykę - nikt firmy X nie zmusza do działania na polskim rynku, jak nie pasuje by trzymać etyczne standardy rekrutacji i wynagradzania, to myślę że jakaś Białoruś czy inny Kazachstan przyjmą z otwartymi ramionami.
woles - 2017-04-27, 10:42
L4 w biedrze to już norma najgorzej jak dziewczyna wzieła l4 na dziecku a idzie na impreze noworoczną czyli ma opieke nad nim w tym czasie !! więc grubo Biedronkowa patologia
|
|
|