sampi - 2014-11-07, 21:11 a może ktoś mi powie jaki jest ten średni wzrost firmy-? do którego tak jesteśmy porównywani, bo na moim sklepie zrobiliśmy obrót większy o 100 tyś w porównaniu do września i buźka czerwona pitus - 2014-11-07, 21:23 ja też się zastanawiam. Żeby był % to sobie samemu można wyliczyć. A kreskę ze strzałką to najłatwiej narysować i nie można się do tego odwołać. Ten wzrost nie jest w ogóle transparentny. Muminka - 2014-11-08, 00:29 Kochani weszły wam już przelewy ? Zadowoleni jesteście z nowego systemu premiowania ? :x ela13811@wp.pl - 2014-11-08, 17:58 Dziś rozmawiałam z KS i okazało się że za urlop wypoczynkowy nie płacą premii tylko za dni przepracowane za 11 dni dostałam 33 zł mimo że TK był na poziomie 73 % trochę jestem nie zadowolona z tej premii bo mogli nie dać. Wcześniejszy system premiowy był o dużo lepszy premie były konkretne przynajmniej na sklepach wysoko obrotowym czasem ich nie było ale jak były to naprawdę super. Ale cóż poradzić życie ;) daszu - 2014-11-09, 19:41
wreszcie premia po dłuższej przerwie i to prawie 300 PLN 
etaba - 2014-11-10, 17:44 Na razie trudno ocenić. Premia była niska, ale była. Mieliśmy dużo strat, i być może,że przy starym systemie w ogóle premii by nie było. anipa - 2014-11-10, 19:02 u mnie też premia była dwie zielone buźki oprócz tej od strat 
Apachaiek - 2014-11-10, 20:58 Jedni narzekają że mają niższe premie.Trzeba też pomyśleć o innych. U nas mimo bardzo dobrej inwentury nie było premii przy starym systemie,a teraz przy nowym dla całego etatu wyszło około 300 zł minus podatek.Nie można myśleć tylko o sobie i mówić "nowy system jest do bani" dla innych jest super odskocznią od problemów finansowych. osoby pracujące na 3/4 i jeszcze dojeżdżające do pracy 10-15 km na prawdę były w kiepskiej sytuacji,ale brały to co mają bo u mnie w regionie ciężko o pracę. Mam nadzieję że ten system się przyjmie i każdy będzie miał szansę na jakiś dodatek do stałej pensji. boczek_83 - 2014-11-10, 21:29 To może nie nazywajmy tego dodatku premią tylko poprośmy firmę żeby pule przeznaczona na premie podzieliła po równo na wszystkich pracowników i i wtedy każdy ją dostanie. Tylko czy każdy będzie zadowolony i zmotywowany do pracy za taki dodatek. Czy kasjerka będzie czuł się zmotywowany za premię 200 brutto czyli około 134 zł na rękę a na dzień pracy 6 zł Czy znacie sklep który miał 3 zielone buśki ?? Anonymous - 2014-11-11, 10:47 właśnie taki był zamysł to miała być premia dodatkowa a nie dodatek do niej,skoro jest od braku absencji....a nie jest bo jest od tego czy i jaką premię dostaniesz ,i dopiero wtedy brana jest pod uwagę 4ever - 2014-11-12, 13:09 Nieźle to wymyślone...  Zdrowie jest ważniejsze A propos to taki trochę gołąb na dachu (ta premia absencyjna), a ponoć lepszy wróbel (zrowie) w garści 
ladybird8 - 2014-11-12, 21:40 biorąc urlop ojcowski i pewnie też okolicznościowy premii za absencję się nie dostaje... Diablicaa - 2014-11-12, 22:37
Tak, ja jestem ze sklepu, który miał 3 zielone buŹki
Miawka - 2014-11-13, 09:41 I u mnie były trzy :D :D :D boczek_83 - 2014-11-13, 13:37 To gratuluje wam premii a teraz policzcie sobie ile by wynosiła przy starym systemie premiowania. Umie na sklepie kasjer nawet z dodatkiem za niechowanie i w przypadku trzech zielonych buziek dostanie mniej niż w starym systemie. O zastępcach i kierowniku nie wspomnę bo odpada dodatek za nie chorowanie |
||||||||||
