u8t3io3p - 2018-02-10, 22:13 ale zaraz 10.70 za umowe zlecenie na reke czyli 12 minimalna brutto 12x160=1920 nie widze tam opcji umowa o prace bo jesli by zatrudniali o uop to nie bylo by rozdzielenia student/osoba pracujaca/osoba bez pracy popatrz a biedronka daje 3250 skandal powinni obnizyc 
pytanie czy ktos chce popracowac i zarobic te 3250 czy sie poobijac i miec 1920 ? patogen123 - 2018-02-10, 23:45 Etat to nie jest 160 godzin. Ja wziąłem 168(trochę za dużo, ale zdecydowanie bliżej prawdy niż 160) godzin razy 10,75 i wyszło 1806 na rękę. Pierwszy wynik z google dla "1806 ile to brutto" pokazało 2480 brutto dla umowy zlecenia.
Po pierwsze to nie 1920, a 2400 i kilkadziesiąt groszy. Po drugie to nie jest "chce popracować" kontra się "pobijać" tylko "nie mam życia, bo jestem na każde skinienie mojego właściciela znaczy się pracodawcy" kontra "mogę sobie zaplanować co tylko chcę" u8t3io3p - 2018-02-11, 00:10 Mamy miesiąc luty, więc wziąłem ten miesiąc za przykład Ja jakoś nie narzekam, nie jestem na każde zawołanie Rzeczywiście podałem netto i brutto patogen123 - 2018-02-11, 00:42 Jesteś młody, nie masz dzieci to nie narzekasz na czas pracy, pracujesz w Warszawie i masz 3250 brutto to nie narzekasz na wysokość pensji. Ta część jest zrozumiała. Naskakiwanie na tych, którzy pracując w Biedronkach mają nieco inną sytuację już nie jest zrozumiałe. marta1 - 2018-02-11, 11:59 Helluś przyłapałaś mnie hi , hi
wy się sprzeczacie i co z tego ? Nic , ta dyskusja nie zmieni mentalności tych którzy lubią pobiadolić , wasze przykłady innych ofert pracy są do bani , nawet wy sami jesteście kiepskimi przykładami , ponieważ jeden jest zadowolony a drugi jak nie był to rzucił/zmienił pracę . Do dyskusji powinien przystąpić ktoś z tych niezadowolonych ale nie , nie spodziewajmy się tego , bo najlepiej jest pobiadolić a jeszcze lepiej gdyby wszystkie zmiany na lepsze działy się same . Wiem z obserwacji swojego otoczenia że najbardziej marudzą Ci którzy nie mają porównania jak jest inaczej bo nie próbowali zmian , widać to też tu na forum , co jakiś czas te same osoby wyrażają swoje oburzenie i zapowiadają koniec i co ? I na tym się kończy , za miesiąc , zazwyczaj przed dziesiątym czytamy na forum lub na sb te same komentarze :D i żeby nie było patogen dla mnie to jest zrozumiałe 
u8t3io3p - 2018-02-11, 12:12
Dlaczego? Ktoś ich zmusił do uprawiania seksu? Wpadka? No chyba nie, jeśli ktoś to zrobił po alkoholu to tym bardziej jest to jego/jej wina, można żyć bez alkoholu. To był przyklad Oczywiście są sytuacje losowe, np. Śmierć małżonka w wypadku nie z jego winy. Zakładanie rodziny gdy sytuacja finansowa nie pozwala to najgorsze co może być. Typowe jakoś to będzie państwo pomoze patogen123 - 2018-02-11, 14:12
Ale można zobaczyć, że przynajmniej jeden warszawiak nie gardzi resztą Polski.
Ty nie masz rodziny, więc Ci nie przeszkadza, że jesteś na każde skinienie swojego właściciela zwanego dla niepoznaki pracodawcą, który premiami za obecność próbuje obchodzić minimum przyzwoitości jakie zostało wpisane do prawa. Nie ma to nic wspólnego z zakładaniem rodziny, gdy sytuacja finansowa na to nie pozwala. Anonymous - 2018-02-11, 14:14 Chciałabym zauważyć, że temat dotyczy podwyżek i prosze o wypowiedzi w tym zakresie. Ocena moralności innych ludzi, nie leży w niczyich kompetencjach. u8t3io3p - 2018-02-11, 15:24
Na każde zawołanie? No chyba nie, za każdym razem gdy potrzebuje bo coś mam do zrobienia/załatwienia/wstaw cokolwiek dostaje wolne. No rzeczywiście pracodawca wymaga bym przychodził do pracy wg grafiku, jak on się :D, powinien dzwonić z pytaniem, czy łaskawie Pan przyjdzie dziś do pracy? Jak jestem chory też biorę l4 bo zdrowie jest ważniejsze niż premia za obecnosc kropkana - 2018-09-20, 14:06 Temat postu: Jelenia Góra Ile zarabia kasjer w Jeleniej Gorze ? Anonymous - 2018-09-21, 09:23 W Świnoujściu na start jest 2700 zł brutto na całym etacie. 3-letni staż oznacza 3000 zł brutto, do tego jest 550 zł brutto przy braku nieplanowanych nieobecności (oczywiście oprócz tych, o których stanowi kodeks pracy - opieka na dziecko, dzień wolny za krwiodawstwo, urlop okolicznościowy, bo te nieobecności nie powodują utraty premii frekwencyjnej). Tak więc na zarobki nie ma co narzekać. bognar - 2018-09-21, 16:55
Opieka usuwa absencyjne 
pitus - 2018-09-21, 17:42 Na sklepach opieka nie usuwa premii absencyjnej. W pł.-wsch. Polsce na start jest 2200 brutto + 450 brutto absencyjne. Szału nie ma. Anonymous - 2018-09-22, 11:15
Nie wiem, bo jestem osobą bezdzietną. Gdy wziąłem w lutym UŻ, wypłata przyszła mi niecałe 2100 zł na rękę w marcu (brak innych nieobecności a zwłaszcza L4). W najlepszym miesiącu wypłaty miałem 2830 zł na rękę jako kasjer. hrhr - 2018-09-22, 11:26 W Świnoujściu takie warunki? |
||||||||||||||||||||||||||
