ladybird8 - 2014-11-06, 12:27 piivko19 dziękuję za odpowiedź 
4ever - 2014-11-06, 14:12
Skąd masz takie informacje? Spóźnienie jest do odpracowania. Kamillo - 2014-11-06, 15:03 Spóźnienie to nie jest absencja @Hell Jeśli sklep wyrobi premię i w karcie pracy ma X w rubryce premia, to otrzymuje tą premię
Hell - 2014-11-06, 15:10 Trzeba było tak od razu. 
patri79.79 - 2014-11-06, 16:24 u nas na sklepie tk 2x po 100%,zas za pierwszym razie wzrost sprzedaży w stosunku do sredniej sprzedazy firmy-zielona buźka,zas za drugim razem spadek ,to czy z tego filaru tez możemy dostac premie Anonymous - 2014-11-06, 16:29 Nowy system premiowy : 
LUB BARDZIEJ SUGESTYWNIE 
LISTOPAD/GRUDZIEŃ CZAS ŻNIW DLA HANDLU, WARTO BY PRACOWNICY NIE CHOROWALI pRAWDA? malwis19 - 2014-11-06, 16:41 Piękna motywacja >:D Kamillo - 2014-11-07, 07:32 Ale chyba wzrost sprzedaż jest liczony z całego miesiąca??? Chyba że podzielili to tygodniami, dziwne, u nas za wzrost tylko raz była informacja, a tak to straty i TK patusss933 - 2014-11-07, 15:50 i poskutkował system? :D ela13811@wp.pl - 2014-11-07, 19:43 Byłam w październiku na urlopie wypoczynkowym i dziś patrze na konto a tu premii nie mam i jestem ździwiona ;( Kamillo - 2014-11-07, 20:22 Może sklep nie wypracował premii? U mnie była 
owadzik2 - 2014-11-07, 20:26 A ktoś w dostał premię za zapas? ela13811@wp.pl - 2014-11-07, 20:29 Tajemniczy był na 73 % (2 razy), straty 2,3 sprzedaż nam też wzrosła jakoś dziwnie. Jesteśmy sklepem wysoko obrotowym [ Dodano: 2014-11-07, 20:32 ] Przepraszam ale coś nie rozumiem to za urlop wypoczynkowy nie dostaje się teraz premii na nowych zasadach owadzik2 - 2014-11-07, 20:44 a od kiedy dostaje się premię za 2,3? A za taki wynik TK trzeba mieć jeszcze w jednym kryterium a wzrost sprzedaży też się dostaje pod warunkiem, że osiągnie się wynik powyżej średniej firmowej.
ela13811@wp.pl - 2014-11-07, 21:05 oki dzięki ale najpierw zobaczę pasek płacowy to mi dużo wyjaśni i rozmowa z ks |
||||||||
