Anonymous - 2015-07-18, 18:02
nawet gdy wartość przedstawicielstwa kancelarii zewnętrznej znacznie przewyższa kwotę wartości sporu ,czyli np pracownik chce 20 tyś, a oni wydają 50 tys by pokazać ,że jest miło ładnie, i czysty PR roxi1 - 2015-07-19, 10:57 mala818 masz trudna sytuacje,ale skoro jestes pod opieka lekarza to powinnas miec zwolnienie L4 i zawsze jakies pare groszy z ZUSu bedzie,poki sie nie wyleczysz i nie znajdziesz innej pracy,glowa do gory,ja przez 7 m-cy mialam tylko lacznie 26 dni na rano,wiec bite pol roku same drugie......taka to praca, miskamiska - 2015-07-31, 11:09 Sama jestem na etapie zmiany pracy właśnie z powodu mobbingu ze strony kierownika. Dowiedziałam się, że za niewykorzystane dni urlopu nalezy mi się dodatkowe wynagrodzenie. U nas z powodów braku w kadrze nie było za bardzo możliwości by go wykorzystać, więc nazbierało trochę  I warto o tym wiedzieć żeby się potem upomniec, ponieważ sami najczęsciej pracodawcy nie sa skłonni do jego wypłacania.
kropek9 - 2015-08-04, 18:11 brak słów,po co wogle do pracy zatrudniacie się? jak wam tak źle? Anonymous - 2015-08-04, 19:10 kropek9, a potrafisz komuś zajrzeć w 4 litery? brodacz1989 - 2015-08-04, 22:33 Ja nie wiem. Moze mi sie zle zdaje ale chyba wiekszosc co tu pisze pracuje w innej firmie. Normalne jest przynajmniej mi sie tak zdaje, ze poleca czasem ostrzejsze slowa. Ale jakos mobbingu nie uraczylem od swojego kr czy ks. Hell - 2015-08-05, 08:00 Bo niektórym się wydaje że mobbing to już wydanie polecenia przez przełożonego. :rool: Anonymous - 2015-08-05, 13:02 Ale nakazywanie wykonania kilku prac na raz jednej osobie (licząc czas), gdzie reszta z p. KS siedzi na fajeczce lub podpiera palety na magazynie obgadując innych, bądź przymierzając, oglądając (nie chodzi o wykładanie promocji) co nowego będzie i czy to im odpowiada, to chyba już TAK. Więc cieszcie się, że macie taką ekipę, a nie osądzajcie innych Wiosenka - 2015-09-16, 18:36 Temat postu: Praca Biedroneczki jak u Was wygląda codzienna praca? Też jest Was tak mało na zmianie?Coraz więcej obowiązków i wymogów a rąk do pracy coraz mniej.Tajemniczy coraz niższy o premii nie ma mowy.Co się dzieje? :ops: moncia - 2015-09-16, 20:34 u nas to samo na rano 3 osoby jedna siedzi na jedynce druga to kierowniczka a trzecia ma wypiek, pierwszą alejke czasami mixy i na kase a o przerwie to nawet nie pomyślisz bo niema kiedy, jak cos zjesz to w biegu, robi się coraz gorzej i nikt z tym nic nie robi:( ;( Gazela34 - 2015-09-17, 00:02 Heja i do przodu 
Molo nas mało nas... A roboty fulll No cóż Życie 
Wiosenka - 2015-09-17, 09:16
U nas też 3 kasjerów z rana,2 osoby ciągle siedzą na kasie, a 3 musi ogarniać resztę i to się nie da,bo klientów jest dużo i też siada na kasę.ciężko jest Patrycja. - 2015-09-17, 11:43 ja mam zmiany kasjer i kierownik i tak przez cały dzień. szkoda,że nie mogą więcej ludzi zatrudnić. markoz - 2015-09-18, 16:41 Dziękuje opatrzności że udało mi się zmienić firmę bo po 5latach nawabilem się tylko nerwicy a w nowej pracy mam spokój i luz. Oddając wypowiedzenie liczylem na rozmowę z Panią KR ale no cóż za mało dla tej firmy zrobiłem. Liczne że tzw." Związki zawodowe" zrobią porządki. Dziękuje tej firmie za to że pracownik jest najmniej warty liczy się tylko towar jak to jedną KR stwierdziła jak moja żona urodziła i nie pozwolono mi wyjść wcześniej do niej tylko w nagrodę dostałem 12godzin. Życzę wszystkim biedroneczką dużo siły w tej ciężkiej i nie łatwej pracy mama30 - 2015-09-19, 17:32 pracować wszędzie trzeba, ale dystans do tego co się dzieje w firmie też, bo inaczej po jedenastu latach pracy w JM bym zwariowała  :rool: :rool:
|
||||||||||
