To jest tylko wersja do druku, aby zobaczyć pełną wersję tematu, kliknij TUTAJ
Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

Praca w Biedronce - 1000zł w styczniu / marcu 2012

marta35 - 2010-02-17, 22:06

malesntwo masz racje co do urlopu na telefon, ludzie piszcie potwierdzone info, bo sie zamota robi pozdrawiam biedronki :)
zamax - 2010-02-18, 12:36

ale zadyma, sami się nakręcacie,czytajcie dokładniej pismo jakie przyszło na sklepy a nie będzie neidomówień ....pozdrawiam :rool: :rool: :rool:
ania23 - 2010-02-18, 18:53

mam pytanko czy jesli jestem w ciazy to mnie tez ominie te 1000 zł? jestem na chorobowym juz 5 miesiac i do konca ciazy na nim pozostane poniewaz u nas w zakladzie nie ma dostosowanych miejsc pracy dla ciezarnych... jesli nie to moze ktos wyzej powinien to zmienic

[ Dodano: 2010-02-18, 19:10 ]
dodam ze na chorobowym jestem od 28 wrzesnia czyli do 31 12 2009 to jakies 100 dni czyli jest nadzieja na moje oko:)

malenstwo20088 - 2010-02-18, 19:35

ania23, jak bedzie opinia pozytywna to sie kwalifikujesz
Bartosz - 2010-02-24, 16:41

Bartosz napisał/a:

Ja mam dość nie typową sytuacje gdyż 3dni przed sylwestrem miałem grafik pracy na 10h i tego dnia byłem u lekarza (problem z nogą) i lekarz proponował mi L4 od razu na 7dni z zasugerowaniem przedłużenia L4 nawet i do miesiąca przeznaczonego na rehabilitacje. Jako, że jestem dość ambitnym pracownikiem i jak na razie dobrze żyje w mojej biedronce i wiem, że mogę się dogadać o wolne - postanowiłem wziąć tego dnia gdy byłem u lekarza tylko DŻ zamiast L4. Problem polega na tym, że miałem 8h DŻ do wykorzystania a miałem pracować 10h tego dnia. W styczniu moja rejonowa za moimi plecami zmieniła DŻ na N (dzień nie usprawiedliwiony) a IIKS kazał podpisać, że się zgadzam. No cóż, przymus to przymus - podpisałem. Tylko teraz w tym świetle tracę 1.000zł z nieba na który nie ukrywam, że bardzo liczyłem. Ogólnie podsumowując wygląda to tak, że Biedronka mnie wydymała za bycie dobrym pracownikiem. Sprawę będę jeszcze wyjaśniał...


I niby się udało... :yeah:
Rejonowa miała mi ten dzień jakoś zmienić i podobno zmieniła, a ile w tym prawdy to się okaże w marcu.... .^.

mucha - 2010-03-03, 09:59

i ja też słyszałam że premie uznaniowe dla kasjerów będą już w marcu, tylko ciekawe co kierownik sklepu weźmie pod uwagę przy wytypowaniu kasjera, pracowitość czy prywatne znajomości?
marta35 - 2010-03-03, 19:00

premie uznaniowe maja byc od kwietnia do wyplaty, podstawa jest 5 krokow kasjerskich i tajemniczy klient powyzej 90% wtedy ma byc przyznana premia i praca na sklepie, niby maja wszyscy dostac, moze nikt albo kilka osob to bedzie zalezec od kierownictwa sklepu ale przekonamy sie o tym w kwietniu jak bedzie kasa na kącie, na razie zostaje czekanie do kwietnia, ;( pozdrawiam
mucha - 2010-03-04, 09:23

czyli nie w marcu a dopiero za marzec, i nie wiadomo czy dla każdego :(
marta35 - 2010-03-04, 20:06

u nas kierownik mowił sam osobiscie wiec trzymam go za slowo ze od kwietnia, tylko zacznie nie wyscig o kase, ale moze Ci co sie malo staraja zaczna bardziej jak zobacza ze kasa bedzie, trzeba czekac :) z reszta jak wiadomo nie od dzis i to juz ktos wczesniej pisal pupilki pewnie premie dostaną chociaz nie wiem czy to na wszystkich sklepach tak działa...pozdrawiam....
Bartosz - 2010-03-05, 19:34

i znowu sprzeczne informacje...
ja słyszałem, że kasa za premie miała być od lutego i pierwszy wpływ ma być w marcu z wypłatą... .^.

mucha - 2010-03-06, 10:29

niedługo 10-ty, to się okaże czy z premia czy bez :)
Patrycja.S. - 2010-03-07, 21:00

to sie okaze... .^.
marta35 - 2010-03-08, 21:51

a pozniej bedzie łyso tym co wątpią trzeba być dobrej mysli, skoro o tym trąbi juz trochę osob to znaczy że cos w tym prawdy musi być... czekamy do kwietniowej pensji... :yeah:
beata - 2010-03-09, 19:53

LUDZIE,LUDZIE macie coś takiego jak tablica inf. w socjalu???? Tam wiesza sie plakat z informacjami na dany miesiąc. jest lub była inf. na temat tej premii 1000 i to nie ściema, tylko fakt że ograniczenia są co do niej ;( ale było by za dobrze :lol:
mucha - 2010-03-10, 09:19

BEATA, co rozumiesz przez to że byłoby za dobrze żeby każdy dostał tą premie? Bo mnie to wkurza! Już się przyzwyczaiłam się do myśli że tej premii nie dostane, ale nadal twierdze że to jest niesprawiedliwie przyznawana. Bo każdy pracujący w tamtym roku w biedronce w jakiś sposób przyczynił sie do wypracowanego zysku! I według mnie każdy powinien dostać przynajmniej jakąś część tej premi ( jeśli ktoś pracował cały rok to 100 % jeśli ktoś pracował 9 miesięcy to 75 %, a jeśli ktoś został zatrudniony w październiku to automatycznie 25 % bo tylko za 3 miesiące) i wszyscy byliby zadowoleni, bo każdy cos zrobił na tą premie, a nie tylko osoby pracujący cały rok.


Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group