majamaja - 2017-12-04, 11:01
no różnica była, jest i będzie. Ja jestem z kujawsko-pomorskiego i na stanowisku zks jestem 10 lat. Po podwyżce będę miała 3800 a kasjer z tym samym stażem 2950. Weź pod uwagę jeszcze to, że my mamy możliwość otrzymania premii za budżet a kasjer już nie. Hynry - 2017-12-04, 11:30
Ale ja nie mam z tym żadnego problemu, że tyle zarabiam, u mnie zastępcy mają naprawdę duża odpowiedzialność, i wiele rzeczy spada na nich i nie narzekają bo znają moja stawkę i wiedzą że wielkiej różnicy między nami nie ma, wiec nie jest tak, że ja nie wiem w co ręce włożyć, a oni tylko prowadzą zmianę. Ale ważna rzeczą było to aby im pokazać że nie zarabiam nie wiadomo ile, żeby wszystko było na mojej głowie. Znam wielu kierowników którym zastępcy zostawiają wszystko w biurze itp do zrobienia bo wychodzą z założenia że KS nie wiadomo ile zarabia i to on jest od tego. I chodziło mi tylko o to, że to nie zawsze jest tak, że jest wielka różnica, wiadomo im dłuższy staż tym bardziej te różnice w pensji rosną. Chodzi mi o przedstawienie stawek, a kolega chciał mi na siłę udowodnić ze się nie znam 
Kasjer również będzie miał premie za wyniki tylko rozliczana co kwartał. marta1 - 2017-12-04, 11:49 Hynry, no i trzeba było tak od razu , wtedy nikt by źle tego nie odczytał
Hynry - 2017-12-04, 11:54
Może rzeczywiście mogło być to inaczej odebrane, a co do stawek w innych regionach nie znam ich więc się nie wypowiadam na ich temat i tak samo powinien zrobić kolega Waffen. To że u niego maksymalnie ZkS będzie miał 3750 to nie znaczy że wszędzie tak jest. majamaja - 2017-12-04, 12:57
Kasjer również będzie miał premie za wyniki tylko rozliczana co kwartał.[/quote] Pytałam rejona o te 500zł co kwartał za budżet ale takiej informacji jeszcze nie potwierdził. Hynry - 2017-12-04, 13:06
Pytałam rejona o te 500zł co kwartał za budżet ale takiej informacji jeszcze nie potwierdził.[/quote] Czy to będzie 500 zł tego nie wiem, wiem tylko tyle od SOMa, że będzie na 100% ale ile i za co to jeszcze ustalają "na górze" piivko19 - 2017-12-04, 17:06
Owszem, ks i zks mogą załapać się na widełki tylko do końca marca - ich podwyżki oraz staż zostanie zaktualizowany na dzień 1 stycznia 2018 roku. Jeśli ktoś jest ks-em lub zks i staż pracy 1 lub 3 lata mu mija np. 4 kwietnia to stażowego już nie dostanie. Gwoździem programu będzie to, że kadra kierownicza będzie miała podwyżki na podstawie ocen pracowniczych i jeśli SOM stwierdzi, że dany zks zasługuje na ocenę poniżej oczekiwań, to takiej podwyżki nie zobaczy przez rok. Pozostaje pytanie jaką wartość będą miały oceny zgodnie i powyżej oczekiwań ? majamaja - 2017-12-04, 18:11 Owszem, ks i zks mogą załapać się na widełki tylko do końca marca - ich podwyżki oraz staż zostanie zaktualizowany na dzień 1 stycznia 2018 roku. Jeśli ktoś jest ks-em lub zks i staż pracy 1 lub 3 lata mu mija np. 4 kwietnia to stażowego już nie dostanie. Gwoździem programu będzie to, że kadra kierownicza będzie miała podwyżki na podstawie ocen pracowniczych i jeśli SOM stwierdzi, że dany zks zasługuje na ocenę poniżej oczekiwań, to takiej podwyżki nie zobaczy przez rok. Pozostaje pytanie jaką wartość będą miały oceny zgodnie i powyżej oczekiwań ?[/quote] Podobno ocena ma mieć wpływ tylko na premię KS a nie zks ale jak to będzie diabli wiedzą. Słyszałam, że ocena wtedy musi być: powyżej oczekiwań. piivko19 - 2017-12-04, 18:20 To nie chodzi o premię, ale o podwyżkę. Premię będzie można sobie co miesiąc wyrobić na sklepie, tak jak do tej pory. Wg info od SOM-a kadra kierownicza na sklepach będzie podlegać ocenie rocznej tak jak do tej pory, z tym że będzie miała ona wpływ na podwyżki. majamaja - 2017-12-04, 19:22
no i pozostaje pytanie czy trzeba mieć powyżej oczekiwań czy wystarczy zgodnie z oczekiwaniami 
Avo123 - 2017-12-04, 20:20 Jesli chodzi o podwyzki dla ks to.. Kolega mial moec teraz w 2018 stazowe na 4900 po 3 latach Ma teraz 4500 wiec niby dostanie podwyzki 400 zl.czyli tyle ile by i tak dostal...a ci co pracuja ponad 3 lata maja 4900 no i oni odczuja podwyzke bo beda mieli 5300....ja np mam 4200 w przyszlym mialem miec 4500(pp roku pracy) a dostane niby 200 (tyle dostaja ci co pracuja do roku) a powyzej roku 400 ...troche lipa Czyli rozumiem ze teraz nowo przyjety bd zarabial 4400 na poczatek a pozniej juz nie ma stazowego czyli ci co pracuja mniej niz 3 lata to juz nigdy nie dogonia strszych KS tak jak to bylo do tej pory ze po 3 latach kazdy mial 4900 pytam gdyz jestem na urlopie za granica i nie chce nawiedzac sklepu;) Million23 - 2017-12-04, 20:52 Ja umowę na KS dostałem w Maju 2017 i według Mnie powinni zrobić to tak skoro już niby nie ma stażowego , ze w Styczniu zostanie Mi to zrównane , nie może tak być ze będzie taka przepaść między KS , firma tez chyba nie jest na tyle głupia i potrafi to podliczyć to wychodzi na to ze moja koleżanka która zaczęła np miesiąc wcześniej będzie miała więcej 500 zł to bez sensu , musi być to uregulowane Avo123 - 2017-12-04, 21:58 Nic nie bd mial.zrowname dostaniesz 200 zl.wiecej po roku som ci podwyzszy albo i nie ale kierownicy starsi stazem beda zawsze min 700 zl.przodu lepiej bylo podniesc stawki bazowe i zostawic stazowe...wogole slyszalem ze bd moec woecej obowiazkow wiecej analiz sprzedazy ehhh trzeba myslec o przejsciu do konkurencji Million23 - 2017-12-04, 22:09 A z kad macie info ze nie będzie wyrównane skoro nie ma stażowych ???? tobi123 - 2017-12-04, 22:21 Wychodzi na to ze między KS a zks to ogromna przepaść 5300 a 3800 to chyba lekkie nieporozumienie |
||||||||||||||||||||||||
.