ewela2821 - 2016-03-17, 10:37 stawki sa rozne w zaleznosci od rejonu krakow ma po 3 latatch 2400 Karmelka91 - 2016-03-17, 11:11 Mam pytanie, jeśli w czerwcu minie mi 3 lata pracy to dostanę podwyżkę dopiero z wypłatą listopadową tak jak to było po roku pracy. A co jeśli we wrześniu zajdę w ciążę? Odejdę na zwolnienie z obecną stawką, czy z tą która mi się należy po 3 latach pracy? .^. Teoretycznie 3 lata mijają mi w czerwcu, ale niestety nasza firma w kwietniu i październiku daje podwyżki z wypłatą majową oraz listopadową  . Czy ktoś potrafi mi odpowiedzieć na to pytanie? Pozdrawiam 
mistiko - 2016-03-17, 11:26 Podwyższoną wypłate dostaniemy w maju z kwietniową wypłatą czy w kwietniu z marcową? martin153 - 2016-03-17, 11:29 w maju dostaniemy za kwietniowa daszu - 2016-03-17, 11:32 Ja zostałem zatrudniony 7 kwietnia i zgodnie z dotychczasową biedronkową "sprawiedliwością" podwyżkę dostanę pewnie dopiero w październiku. Pamiętam do pierwszej rocznej premii w 2013 też zabrakło mi 7 dni. Uczciwie powinna być wypłacona proporcjonalnie do ilości zatrudnionych dni, ... ale to jest Biedronka. ktoto - 2016-03-17, 12:19 Karmelka to nie idź od razu na zl.... ciąża to nie choroba DarkSide - 2016-03-17, 12:25 ktoto, chyba Cie pogieło !! Karmelka91, będąc w ciąży ani dnia nie czekaj z ZL. Nie najważniejsze są pieniądze ale życie i zdrowie maleństwa. Duża ilość ciąż w biedronce to poronienie !! Tu dźwigniesz, tu Cie ktoś trąci, tu Cię klient zdenerwuje. !! nie igraj z losem !! Koniec OT ewela2821 - 2016-03-17, 12:41 dokladnie uceikaj dbaj o siebie i malenstwo....wiem co mowie sama jestem po poronieniu:( biedronka1477 - 2016-03-17, 12:51 Mi lekarz ( stary ginekolog ) powiedział, że w dzisiejszych czasach ciąża to choroba coraz więcej kobiet ma problem z zajściem w ciąże. A jak już się uda to jest problem z donoszeniem. Antrykota - 2016-03-17, 15:12 U nas kiero kazdej ciezarnej od razu gdy sie dowie, kaze isc na ZL. Choroba nie choroba, ale nikt nie chce byc odpowiedzialny za poronienie albo klopoty zdrowotne dziewczyny. W zmniejszonym skladzie lepiej sobie poradzimy niz z osoba dookola ktorej kazdy bedzie skakal, zeby bron boze sie nie przemeczyla. Wszyscy sie trzesa nad upartymi kozlami co mimo choroby dygaja do pracy, to z ciezarna byla by prawdziwa histeria .^. A wracajac do podwyzek- ja jestem zadowolona  Podwyzka zbiegnie mi sie z rocznym stazem i bede miec od razu 300zl brutto wiecej 
Nie pracuje w Biedzialce za kare, na stawke 2 tys brutto sie zgodzilam, to tym bardziej 2,3 mi sie podoba :D Graża - 2016-03-17, 15:14
I Ty jesteś zastępcą? Kasjerki w ciąży od razu wywalamy na zl, na nic mi się nie przyda na sklepie. Przepraszam, ale taka jest prawda. Ani nie nadaje się do rozwalenia dostawy, ani na kasę, do kartonowania też nie bardzo, bo jeszcze gdzieś padnie... W życiu nie chciałabym mieć na sumieniu zdrowia takiej osoby. Przepraszam za OT, ale przerażenie mnie bierze, że ktoś z kierownictwa może jeszcze w taki sposób myśleć. Antrykota - 2016-03-17, 15:25 Moze jest swiezo po jakims szkoleniu? U mnie na BHP tez babeczka goraco twierdzila ze ciaza to nie choroba i ze taka pracownice rowniez mozna bezpiecznie wykorzystac na sklepie :D Szkolone gremium nie uwierzylo ale postanowilo sie nie klocic 
NowyWBiedronce - 2016-03-17, 15:29 Czy jak 1 kwietnia mija mi rok, to dostane 2100 + 100 podwyżki stażowej+ 150 za obecność + premia ? Czy dobrze rozumiem ? marta1 - 2016-03-17, 15:33 Antrykota, właśnie rozszyfrowałaś strategię podwyżek w naszej firmie  , o to chodzi żeby młodzi stażem byli zadowoleni a starzy pobiadolili albo poszukali sobie nowej pracy , tylko niestety ta strategia jest krótkowzroczna bo młodzi za dwa , trzy , cztery lata będą tymi niedocenianymi .
pc - 2016-03-17, 15:38 marta1, ja jestem tak starym pracownikiem,że już mi się nawet biadolić nie chce Podwyżkę ostatnią miałem w 2012
|
||||||||
