Wiadomości ZZ - NIEPOKOJĄCE INFORMACJE ODNOŚNIE ZWOLNIEŃ KASJERÓW
Angelika608 - 2015-06-25, 10:14
mam pytanie czy mozna nie przedłużyc komus umowy bo chorował łacznie przez 30 dni a pracuje prawie dwa lata w biedronce
bunny132 - 2015-06-25, 10:20
jak nie jesteś na próbnym to raczej nie ale to zależy od kierownika
tina - 2015-06-25, 10:34
U nas dwie umowy przedłużono, ale jedną osobę przeniesiono na inną Biedrę, a trzeciej osobie nie przedłużono...ale mówią, że to nie koniec zwolnień...
Anonymous - 2015-06-25, 11:01
Angelika608 napisał/a: | mam pytanie czy mozna nie przedłużyc komus umowy bo chorował łacznie przez 30 dni a pracuje prawie dwa lata w biedronce | Moim zdaniem, rozejrzyj się za innym powodem, bo taki byłby absurdalny, może zwyczajnie jesteś słabym pracownikiem? Jakoś nikt tego nigdy nie bierze pod uwagę.
kicior_ek - 2015-06-25, 11:12
qweerty napisał/a: | kicior_ek napisał/a: | Wielkie "halo" z tymi zwolnieniami, a ja się pytam, co ZZ zamierzają z tym zrobić? | wielkie "halo" więc nie rozumiem po co pytasz... Związki zawodowe działają W oparciu o ustawę o związkach zawodowych.A ja pytam co Ty robisz w tej kwestii? Wstepujesz do jakiejś organizacji by zwiększyć uświadomienie w pracy? |
Skoro mi i koleżance nie przedłużyli umowy to chyba niewiele mogę zrobić, nie sądzisz?
Dlaczego? Odpowiedź KR- Redukcja etatów i nikogo również nie będziemy już zatrudniać.
W sklepie pozostało 8 kasjerów, w tym dwóch na 3/4 etatu, KS + 5 ZKS w tym jeden świeżo wyszkolony. Sklep z obrotem powyżej 1,5mln i 3 zmiany.
To jest normalne?
Angelika608 - 2015-06-25, 11:16
Larrikol napisał/a: | Angelika608 napisał/a: | mam pytanie czy mozna nie przedłużyc komus umowy bo chorował łacznie przez 30 dni a pracuje prawie dwa lata w biedronce | Moim zdaniem, rozejrzyj się za innym powodem, bo taki byłby absurdalny, może zwyczajnie jesteś słabym pracownikiem? Jakoś nikt tego nigdy nie bierze pod uwagę. |
no właśnie to byl jedyny powod ktory uslyszalam od rejona i to ze nie widzial zadnych zastrzezen na moja prace na sklepie wiec jestem zdziwiona o co chodzi
Włodarz - 2015-06-25, 15:29
Mogłaś np wziąć l4 na przekór kierownikowi (nie ukrywajmy dziś dostać l4 to żaden problem), mogłaś brać nż jak np wiedziałaś że jest mało osób na zmianie, mogłaś podpaść na różne sposoby na sklepie że nie chcą przedłużać Ci umowy. Może zwyczajnie jesteś słabą pracownicą? może są z tobą problemy? konfliktowa? nigdy nie idziesz na rękę?
Btw
byłaś raz przez dwa lata na 30 dniowym l4 czy może prócz tego 30dniowego l4 miałaś jeszcze 'milion' innych l4?
Anonymous - 2015-06-25, 16:52
Była w sumie 30 dni przez cały okres zatrudnienia. Mimo wszystko, takiego głupiego masz rejona, że przyznaje się, że nie przedłuża z powodu zwolnienia? Jakieś to słabe.
Włodarz - 2015-06-25, 18:30
słabe i troszkę nie pojęte. Musi być jakieś drugie dno tego wszystkiego...
Angelika608 - 2015-06-25, 19:02
Włodarz napisał/a: | Mogłaś np wziąć l4 na przekór kierownikowi (nie ukrywajmy dziś dostać l4 to żaden problem), mogłaś brać nż jak np wiedziałaś że jest mało osób na zmianie, mogłaś podpaść na różne sposoby na sklepie że nie chcą przedłużać Ci umowy. Może zwyczajnie jesteś słabą pracownicą? może są z tobą problemy? konfliktowa? nigdy nie idziesz na rękę?
Btw
byłaś raz przez dwa lata na 30 dniowym l4 czy może prócz tego 30dniowego l4 miałaś jeszcze 'milion' innych l4? |
łacznie mialam 30 dni zwolnienia lekarskiego rejonowy oprocz tego powiedzial ze nie ma zastrzezen do mojej pracy na sklepie nigdy sie nie spoznilam do pracy nieraz mialam cale miesiace na popo i nic nie mowilam chodzilam nie narzekalam
Hell - 2015-06-25, 19:20
Angelika608, głowa do góry, obyś była jedną z tych osób które szybko chwalą się tu nową, fajną pracą.
moli - 2015-06-25, 19:54
U nas na mieście 2 osobom nie przedłużono...
Włodarz - 2015-06-25, 20:43
Angelika608 to może zapytaj się o możliwość przeniesienia do innej B....? a jak nie to poproś ks żeby ci dał numer telefonu do innego rejonowego i spytaj się osobiście czy by była taka możliwość.
victorr - 2015-06-25, 22:40
Cytat: | ale to zależy od kierownika |
chyba sobie żarty robisz z poważnych ludzi
Miawka - 2015-06-26, 12:15
Moja kr wczoraj powiedziała że będzie zmniejszanie etatów.
Ale nic więcej nie dodała ;/ Trzeba czekać i tyle. Grunt to nie zaniżać dotychczasowego poziomu pracy
|
|
|