DarkSide - 2013-04-16, 14:56 Skrzetusky, może jaśniej i precyzyjniej ?? 
lady martyśka - 2013-04-16, 15:21 no jaśnie Anonymous - 2013-04-16, 15:25 1.+ Skrzetusky dostanie za brak absencji w przedziale od czerwca do sierpnia 1500 brutto!! nie ich wymysł więc pretensji nie mam ,nam a włAsciwIE kasjerom dają za nie chorowanie 100 brutto ;] po za tym zobaczcie jak wszystkich wydymali porządne podwyżki są do roku czyli 130 zł im dalej w las tym ciemniej powyżej 0 lat to tylko 70 zł 2. i jeszcze jedno nie zdziwił was zapis podwyżki [b]od 2 do 4 % ? wiecie po co był SOP ? podwyżki dla osób nie objętych kryteriami (xzapis z MSI) objęte są [i]INDYWIDUALNĄ OCENĄ PRACY!!! KASA NIE DLA WSZYSTKICH 3, i JESZCZE JEDNO PODWYŻKI SĄ B4% TYLKO W PRZYPADKU WZROSTU OD 1870 NA 2000 BRUTTO RESZTA MA 2% JAKBY NIE POLICZYĆ piivko19 - 2013-04-16, 17:52 Robertty: indywidualna ocena pracy tyczy się kr i w górę, nie wiem po licha kiego wpychasz w to SOP, który moim zdaniem, nic do podwyżek dla osób pracujących na sklepach nie miał. kluq - 2013-04-16, 18:52
W okresie od maja do sierpnia i nie tylko w tym nie idzie sobie po 8 godzinach pracy do domu tylko zapierdziela do skutku. agnes_02269 - 2013-04-16, 20:39 JA MAM JA MAM JA MAM PREMIE-NAGRODE ROCZNA OD PORTUGALCZYKA BEZPOSREDNIO  
Anonymous - 2013-04-16, 20:44 ok kluq ale za te godziny,nadgodziny wam płacą? no i pewnie nie ryzykują łamaniem przerw 11 h dobowej i 35 w ciągu 7 dni? ja nie mam do was o to pretensji nie chcę was też tego pozbywać, po prostu myślę że i tak wasza najniższa pensja brutto na stanowisku magazyniera(a więc robotniczym w nazewnictwie kadrowym) odpowiada tej na sklepie co ma z-ca (a więc stanowiisko jakby nie patrzeć kierownicze=menagerskie)pewnie was za to wynagradzają,po prostu nasza firma ma różne podejście do DC,sklepów itp pivko dziś dotyczy kr na podstawie SOP w tym roku objęto też kasjerów więc nie możesz być pewien że podwyżki indywidualne za rok czy dwa na podstawie SOP nie obejmą ks/zks a potem kasjeró ? Ekonomiczniej jest dać podwyżkę indywidualnie niż ogólnie 
kluq - 2013-04-16, 21:00 Coś tam płacą ale cały system naliczania jest skomplikowany i aby mieć pewność trzeba by było zapisywać wszystkie godziny pracy a potem je weryfikować. Teraz najniższa podstawa to jakieś 2300zł a reszta to wypracowana premia a na nią trzeba się naprawdę nazapie....... SUPERMEN24 - 2013-04-16, 22:29 Najniższą płacą na stanowisku magazyniera jest coś w okolicach 2100zł a nie 2300 zgadzam się że w sklepie jest ciężko można powiedzieć że jesteśmy niewolnikami we własnym kraju bo i tak wypracowany zysk wędruje do portugali im lepiej pracujemy tym więcej kasy idzie do portugalji w centrum nie jest lepiej po 5 latach pracy na kompletacji nie dorobisz się nawet dobrego samochodu ale napewno będziesz miał nie małe problemy że zdrowiem już na całe życie a gdzie tu do emerytury zasun agaF - 2013-04-17, 06:38 Ktoś wyżej pisał o podwyżkach nie dla każdego... To prawda, że po to było robione SAP bo rejon nam mówił wczoraj. Poza tym nie każdy dostał podwyżkę, rejonowi w przypadku dużych PL nie mają tych podwyżek, u mnie z pobliża z czterech rejonów dostało dwóch... Nie wiem o co chodzi, ale firma wszystko robi aby zaoszczędzić i wymyślają sobie takie głupoty!!! 
SUPERMEN24 - 2013-04-17, 07:57 Tak SOP Będzie miał wpływ na podwyżki francz3ska - 2013-04-17, 09:26 to w końcu będzie ta roczna premia czy nie ktoś coś wie na ten temat czy tylko piszecie, po to aby coś napisać?? [ Dodano: 2013-04-17, 10:30 ] widziałam wczoraj w poczcie plakat na kwiecień, i chyba nic tam o wypłacaniu zysków nie ma, jest wielkimi literami o podwyżkach i o zyskach firmy. próbowałam go powiększyć, ale literki się wtedy zamazały i nie wiem, choć nadal mam maleńką nadzieję... sloneczko012011 - 2013-04-17, 10:02 Nadzieja Matką głupich... Wątpię, że będzie ta premia...;( krzysieq - 2013-04-17, 10:24 Temat postu: . Plakat nam zjechał wczoraj. Pisało tam o podwyżkach, o szacunku, o otwarciu dwóch centrów, o tym,że otworzyli któryś tam sklep w portugalii i o tym, że zapraszają na badania do 31 maja kachen - 2013-04-17, 10:39 to juz po premii...skoro na plakacie nie ma info...lipa..i to wielka... ;( |
||||||||
