QRVA - 2015-09-26, 08:42
A po co wg Ciebie został stworzony ten grafik? Juz ci mowie: tylko po to by wyssac z nas ostatnie soki w pracy, bo ktoś na gorze uważa sobie ze mamy za dużo wolnego czasu w pracy... Ale chyba zapomnieli ze na sklepach pracują ludzie a nie roboty. To nie jest praca taśmowa która można zaplanować od początku do końca. Biedronka to nieustanna improwizacja juz od co najmniej 3lat. Anonymous - 2015-09-26, 08:57
Masz rację.Podam też wiele innych "ułatnwień " wymyślonych przez JMP a niektóre przez związek zawodowy z przewagą kr,ko i ks: -ocena pracownicza SOP miała , wg JMP wyszukać "perełki" do awansu, jak to wygląda_bat na kasjerów i biuro podskocz dostaniesz "poniżej" zabierzemy CI nagrodę roczną, podwyżkę stażową i kopniemy w tyłek. Co prawda nasz związek wniósł o procedurę odwoławczą i ją wprowadzono, ale do dziś pomimo ujęcia w protokole spotkania nie ma informacji zwrotnej zgodnie z prawem do niej , ile było odwołań od oceny pracowniczej i ile procent uznano sprzeciw pracownika. Jedyne co wiemy,to lakoniczne"że znikomy" -egzamin z podręcznika kierownika zaproponowany przez związek NSZZP "biedronka" z KR jako przewodniczącym związku na czele, jak sam twierdził w celu"eliminowania" słabych kierowników, mój komentaż na teraz "Zacznijcie najpierw od siebie" -[b]"NASZE ZASADY SZACUNKU" JUŻ SAM FAKT ,ŻE JAKAŚ FIRMA MUSI WPROWADZAĆ PROGAM NASZYCH ZASAD SZACUNKU, ale sam fakt słowa "naszych" sprawdza się w 100%. Nasze zasady , to nasze wybiórcze stosowanie KR podpisuje się na ścianie w CD pod naszymi zasadami które wiszą na ścianie a za chwilę wsiada w auto i zapomina o nich za braą centrum -[/b]BOP czyli sławetne Biuro Obsługi Pracownika po co wprowadzono? przedewszystkim ochrona interesu finansoweego pracodawcy, więc jak już uznają mobbing (1 do x) to możesz skarżyć mobera JMP ma przecież instrument do zgłaszania nieprawidłowości. Przykład KS z J.Z. zwolniona i teraz pracownicy mają ją sądzić za odszkodowanie a nie JMP , a że wykonywała nacisk KR ,no cóż głupota kosztuje.......I to potraktujcie jak ostrzeżenie...... ostatecznie spadnie na osobę mobera góra zostanie czysta JMP wszystko zmienia ALE TYLKO I WYŁĄCZNIE NA WŁASNĄ KORZYŚĆ I WŁASNY POZYTYWNY WYNIK FINANSOWY adrianooo - 2015-09-26, 11:15 qweerty, tak poza tematem , nie jestem modem i być może nie powinienem zwracać ci uwagi ale proszę cię nie wytłuszczaj, i nie podkreślaj aż tak bardzo pisanego tekstu bo aż oczy bolą jak się czyta, a zauważyłem że robisz tak w niejednym temacie.. Z góry dziękuje sorry @DarkSide i @Bartek ale musiałem to w końcu napisać 
Możecie mi dać ostrzeżenie za offtopic
michalek710 - 2015-09-26, 15:17 U nas KO podczs robienia tych grafików kazał podawac godziny na jakich chcemy pracować i jak powinnismy miec obsade kas wiec wg tego mamy od pon do niedzieli po około 100 godzin... Tak ma zostać na pazdziernik a następnie bedzie spotkanie z Szefostwem na temam brakujacyh godzin by zamknac bilans... mmyslę ze moze nam to wyjsc na ręke... a grafik ten jest tez po to by osoby z rannej zmianie po nocce nie mówiły teksty typu " dzisiaj nie ma co tu robic";) Anonymous - 2015-09-26, 15:33
Miejmy nadzieję ,że Ty asz rację Michałek , miejmy nadzieję, i uwierz,że się będę cieszył. odnośnie wytłuszczeń ,adriano nie ma zakazu, natomiast zapewne jest w nas zakaz mentalny robić coś innego, ok nie podoba się to Tobie, szanuję, to ale skoro wolno....... jak w pracy  i wolno iść na uż, l4, do kibla ...a że się komuś nie podoba... 
p.s. i po to to robię ,jak Cię wali po oczach to może łatwiej dotrze do niektorych marta1 - 2015-09-26, 15:35 Rob ja wolę tym czarnym drukiem 
Miawka - 2015-09-26, 15:47 I mnie wchodzi od października a tan na poważnie od stycznia 2016. Zobaczymy jak to wygląda w rzeczywistości. Mariano - 2015-09-26, 16:29
adrianooo - 2015-09-27, 08:47
Nie ma zakazu ale ile kurwa można czytać tak wytłuszczony tekst?!?!?! Kobito nosze okulary i widzę świetnie a sadze że reszta użytkowników nie grzeszy wzrokiem. Z przedszkola się urwałas czy jak? szlaczki robisz do dziś dzień w zeszytach? katarzynka12 - 2015-09-27, 12:40 adrianooo, qweerty to nasz forumowy Rob
Miawka - 2015-09-27, 13:30 No właśnie i to w dodatku jest facet z krwi i kości moli - 2015-09-27, 14:47 A co z tym grafikiem na wysokoobrotowym sklepie, na którym nie ma nocek? Miawka - 2015-09-27, 14:50 Wtedy ks będzie układał go pod sklep. Ten grafik nie jest jeden dla całej sieci ale można go dostosować do danego sklepu. Chodzi o zaplanowanie czasu na wszystkie czynności podczas danej zmiany. marta1 - 2015-09-27, 14:50 a co za różnica czy nocki są czy ich nie ma ? chyba nie ma to znaczenia przy tym grafiku moli - 2015-09-27, 15:39 No tak ale ile osob wtedy przychodzi od rana? Tak mniej wiecej... Jak to wygląda u Was? |
||||||||||||||||||
