Prawa pracownika - grafik pracy
marta1 - 2014-09-30, 10:58
o Hell zrobiłaś to jaśniej
Anonymous - 2014-09-30, 20:53
A jak jest koniec kwartalu i np. przelom miesiecy wrzesien/pazdziernik, to moga dac nawet 13 dni pod rzad. Ale to trzeba sie postarac...
nie ważne - 2014-10-07, 21:02
Jakiś as nie szanujący ludzi robi 10-11 dni do pracy. Nie dziwie się czemu później takie komentarze o Biedronce.
myszka2128 - 2014-10-23, 09:21
Ciekawe kiedy w końcu skończy się ściąganie z urlopów bo co tydzień są kur...zmiany grafiku nic nie można zaplanować więc po cholerę te grafiki na miesiąc
kogata - 2014-10-23, 10:02
myszka2128, nikt nie ściąga ludzi z urlopów dla własnego widzimisię. Najczęściej jest tak, że ktoś przyniesie L4 , ktoś ma pogrzeb, a komuś innemu zachoruje dziecko . Zazwyczaj powodem zmiany Twojego grafiku są zdarzenia powodujące absencję innego kasjera czyli Twoich koleżanek i kolegów dlatego nie rozumem dlaczego wszyscy mają pretensje do kierowników. To nie kierownik bierze UŻ-tkę, żebyś za niego miała robić. Pretensje miej do firmy o to że jest za mało etatów i zmiany są ustawiane "na styk" albo do tych, którzy nie pojawiają się w pracy z jakichś powodów.
marta1 - 2014-10-23, 10:23
...wielu kasjerów tego nie rozumie ...
czarownica25 - 2014-10-23, 10:38
Bo zamiast pomyśleć dlaczego? Albo zapytać, to palą głupa i robią z siebie skrzywdzonych. Nie tylko kasjer ma zmieniany grafik, kierownicy również ale tego już nie zauważa. Kasjer powie że na zmiane sie nie zgadza bo ma plany i kto ma problem? Kierownik. Fajnie jest widziec swój czubek nosa. Nie wrzucam wszystkich do jednego worka bo ludzie są rózni, ale z przypadków które znam to właśnie kasjer który zapragnoł odpocząć od biedronki rzuca L4 nie licząc się że nie jest sam w zespole. Wiec co tu narzekać? Trzeba dziekować współpracownikom że przez nich Twoje plany ida sie jeb..
myszka2128 - 2014-10-23, 12:28
kogata napisał/a: | myszka2128, nikt nie ściąga ludzi z urlopów dla własnego widzimisię. Najczęściej jest tak, że ktoś przyniesie L4 , ktoś ma pogrzeb, a komuś innemu zachoruje dziecko . Zazwyczaj powodem zmiany Twojego grafiku są zdarzenia powodujące absencję innego kasjera czyli Twoich koleżanek i kolegów dlatego nie rozumem dlaczego wszyscy mają pretensje do kierowników. To nie kierownik bierze UŻ-tkę, żebyś za niego miała robić. Pretensje miej do firmy o to że jest za mało etatów i zmiany są ustawiane "na styk" albo do tych, którzy nie pojawiają się w pracy z jakichś powodów. |
No właśnie zespół mam bardzo fajny i nikt z byle powodu nie bierze wolnego tylko firma wymyśla dodatkowe promocje które trzeba zrobić i z tego powodu zostają ściągnięte osoby z urlopu. zacytuje podstawowe określenie KR "polecenie odgórne"
pc - 2014-10-23, 12:30
Równie dobrze osoba wezwana z urlopu tudzież z grafikowego wolnego może "rzucić L-4"...ale to już kwestia "gry do jednej bramki"
marta1 - 2014-10-23, 22:04
... tudzież można być poza zasięgiem , ale to się potrafi zemścić , bo jak ty kierownikowi tak on tobie... :D
pc - 2014-10-25, 15:59
ze zdwojoną siłą :D
Miawka - 2014-10-25, 17:48
Ja zawsze przychodzę czy zostaję ale takiej samej elastyczności oczekuję od ks i tyle w temacie.
Anonymous - 2014-10-25, 23:49
KS i ZKS robią grafik pod siebie. U nas nawet kasjera nie zapytają, czy mu pasuje. A teraz UŻ nie weźmie, aby premii nie stracić
Przynajmniej opłaca iść się na ZL
Hell - 2014-10-26, 09:08
A co jest niby opłacalnego w ZL?
marta1 - 2014-10-26, 09:18
Jakiej premii ? Nie ma się co na nią napalać u nas po co tygodniowych wynikach już widać że premii nie będzie...
|
|
|