viki - 2019-01-25, 12:10 Dokładnych kryteriów nie podali ... pytanie czy sop w to też wchodzi ?? Brumek - 2019-01-25, 12:31 viki, a możesz napisać co dokładnie napisali?Akurat jestem na urlopie i nie mam się skąd dowiedzieć. Podali kwotę? gosha1510 - 2019-01-25, 13:13 Nie ma nic ponadto, że premia jest wyznaniowa i jest rekompensatą za niewyrobione budżety. Dostaną ją wszyscy kierownicy i zastepcy do końca stycznia. marta1 - 2019-01-25, 13:19
a co trzeba wyznać by ją dostać ?  
gosha1510 - 2019-01-25, 14:50 Prawdę. Uznaniowa - nie zauważyłam. rafik1108 - 2019-01-26, 12:35 to fakt, że firma rozdzieliła w tym momencie załogę dzieląc ich na kierownictwo i kasjerów.... ale nie zgodzę się z faktem, że to kasjerzy robią najwięcej na sklepie.... ja pracuję na sklepie wysokoobrotowym i często jest tak że wszyscy kasjerzy siedzą na kasie a kierownik czy zastępca sam zapieprza na sklepie z dostawą. Ostatnio nawet u nas kierowniczka osobiście sama odśnieżała podjazd pod dostawę, więc nie obrażajcie swoich zastępców i kierowników bo oni też tyrają... Nieprawdą jest że kasjerzy mają premi a kierownictwo brało co miesiąc bo u nas od prawie juz roku nie ma premii tylko absencyjna dla kasjerów. Więc nie dziwota że choć raz docenili kierownictwo. Aczkolwiek fajnie by było gdyby docenili wszystkich skoro są to premie z zysków. Yrek - 2019-01-26, 13:53
Może właśnie w tym momencie docenili wszystkich  .
Anonymous - 2019-01-26, 16:18 Niektórzy by chcieli, żeby kasjer dostawał przynajmniej tyle, co kierownik, jak nie więcej... Przecież jest taki niezastąpiony ;-) gosha1510 - 2019-01-26, 19:23 Zapraszam wszystkich kasjerów aby awansowali, zobaczyli jak jest na kierowniczym stanowisku i przyjmowali premie, które mają na celu nas chyba tylko sklocic. Grubas80 - 2019-01-26, 22:29 Mam propozycję dla kajsjera oddam premie jednorazowa za comiesięczne absencyjne ktoś chętny??? Rocznie jestem w plecy ok. 5tys z powodu braku takiej premii u8t3io3p - 2019-01-27, 10:10
jak mozesz byc stratny czegos, czego nie masz w umowie? xDDDDDD jestem stratny miesiecznie 20 000 PLN bo biore mniej niz pedro XD zmien dilera albo bierz po pol powtorze jeszcze raz, kasjer ma najmniejszy wplyw na budzet, kierownik ciut wiekszy, a najwiekszy ma osoba co decyduje ile jest pracownikow na sklepie. Ludzie wychodza bo jest balagan,syf i wieczne kolejki, a bedac na zmiane w np.4 osoby, a sklep by ladnie wygladal potrzebuje np.6 osob, NIE DA SIE go ogarnac, kierownik ma wplyw glownie poprzez zamowienia. Dla kasjera powinna byc premia za tajemniczego i ewentualnie polecanie produktu, ktory jest przy kasie polozony np. jakis batonik/ciastka i tyle Przyklad z mojego sklepu. Kierownik zamawia mieso - fileta, tylko zamawia tyle, ze jest pochowane po innych lodowkach z miesem, efekt jest tego taki, ze jak przyjdzie nowa dostawa, to trzeba stary wyciagnac i... wlozyc nowy, jaki jest sens, trzymania miesa na zapas, gdzie i tak nikt nie bedzie mial czasu aby go wyciagnac? a nocka traci czas, bo przeciez musi te mieso wyjac aby wyciagnac mieso z dnia wczesniejszego? Kacperos - 2019-01-27, 10:18 no właśnie widać jaką masz wiedzę odnośnie zamówień  filet zamawia sie buforowo bo rzadko jest dostępny - najczęściej DC daje alokacje ;] a ks bądź zks stara się zapewnić dostępność by każdy klient był zadowolony ;]
u8t3io3p - 2019-01-27, 10:33
Skąd mam taką wiedzę mieć skoro pracuje na 1/4 Tak czy siak to znaczy, że firma daje ciała, bo powinno być możliwe do zamówienia w każdy dzien Czyli pracownik musi pracować ciężej bo firma, nie może zapewnić dostaw każdy dzień danego produktu Kacperos - 2019-01-27, 10:48 delikatnie mówiąc;p MalaAsia - 2019-01-27, 13:17 Te zamówienia to w ogóle jakiś kosmos, mają narzucone, że zamówić np 40 palet, chcą coś zamówić co potrzebne, to zablokowane, więc zamawiają co mogą a potem góry mięcha, góry mrożonek czy napojów, czy papierów, które zawalają mroźnie, domki chłodnicze, magazyny - bo zamówić coś muszą, a że nie to, czego nie ma na sklepie - kogo to obchodzi .... |
||||||||||||||
