Ant3kk - 2019-01-18, 17:18 Jedyny strajk w jakim mogę wziąć udział, to strajk, który będzie miał w planach wywalczyć normalny grafik, człowiek nic nie może zaplanować na obecną chwilę, oraz strajk, który uniemożliwi pewnym pracownikom ze statusem samotny/a, z 5-ciorgiem dzieci, branie miesiąc w miesiąc samych pierwszych zmian, człowiek ( ja ) nie chce/ę już dłużej pracować na same drugie zmiany. Dziękuję i pozdrawiam. MalaAsia - 2019-01-18, 17:26
elastyczny grafik to dla mnie akurat zaleta tej pracy, a co do 2 zm, po co ma ktoś za ciebie wywalczać więcej 1? człowiek (ty) sam się nie umie o to skutecznie upomnieć? to są rzeczy do dogadania się na sklepie a nie do strajkowania Ant3kk - 2019-01-18, 17:57 @MalaAsia Mówiłem pół serio, pół żartem. Oczywistym jest, że taki strajk nie miałby sensu. Zwykła moja frustracja i postawa szydercza wobec pracowników chcących strajkować, nie dając w pracy z siebie nawet 20% możliwości. Elastyczny grafik to zaleta, trudno z tym się nie zgodzić, ale jak masz normalną ekipę na sklepie, gdzie jeden pracownik nie zapisuje połowy kartki A4 z prośbami... u mnie takich pracowników jest multum. Poprawię się, nie abym twierdził, że to wina pracowników chcących mieć ciągle pierwsze zmiany, jest to wina kierownika, który na to pozwala i akceptuje, zresztą nie jest to takie ważne, nie będę swoich żali wylewał na forum. Pozdrawiam. MalaAsia - 2019-01-18, 18:08
tak, dla wszystkich, więc nie ma co się zniechęcać tym, że ktoś chciał zabłysnąć w taki sposób, tyle jego ;-)
Nie wiem czy ci co "nie dają z siebie nawet 20% możliwości" chcą strajkować, jednak trochę zachodu to referendum i strajkowanie wymaga, więc jak ktoś się nie angażuje w pracę, to może nie będzie mu się chciało zawracać sobie i tym głowy  co do waszych grafików - porozmawiaj z ks, powiedz co chcesz, np w jakie dni nie chcesz/nie możesz mieć 2 zmiany, bo coś tam, a jak to nic nie da zawsze możesz tak bardzo na tę 2 zm nie móc przyjść że weźmiesz uż lub zwolnienie, czasem jak słowa nie dają rady, to takie działanie przemawia mocniej, niż 1000 słów
Masz swoje prośby może nie na arkusz A4 ale jednak masz i są ważne, i masz prawo do poważnego ich potraktowania i respektowania tak samo jak każdy inny pracownik sygri75 - 2019-01-20, 21:28 Dziękuję Piotrze za odpowiedź, będziemy czekać. Florianka - 2019-01-21, 10:42
Nie na każdym sklepie ida na rękę.U nas w ciągu roku zmieniło się 3 KS ,teraz to jakaś masakra,idziesz pogadać o grafiku a ty słyszysz ,że tak powiedział KR i tak ma być,nie pytają nas o zdanie zmieniając grafik,dlatego bardzo szanuję sklepy na których sa spoko Kierownicy i z którymi można się dogadać.Tyle razy szłam na rękę jeżdżąc w delegacje,pomagając a gdy ja idę prosić o zmiane nie z byle powodu słyszę ,że nie da rady  przykre ,że z własnym kierownikiem nie można normalnie porozmawiać i w miarę możliwości się dogadać.
MalaAsia - 2019-01-21, 23:04
Nie wydaje mi się by ludzie to długo dali radę znosić, jak ktoś będzie bardzo potrzebował wolnego rano, czy popołudniu, a kiero nie pójdzie na rękę i nie zmieni to sorry, ale weźmiesz uż, bo np do lekarza iść musisz, czy się to komuś podoba czy nie, skoro czekałaś ileś miesięcy, by się do niego dostać ... fakt, stracisz na tym finansowo, no ale co kiero na tym zyska? tyle, że na żadnej zmianie nie będzie mieć pracownika, bo nie chciał mu zmienić ... no kiepski zysk moim zdaniem Florianka - 2019-01-22, 10:45
Racja,nasza KS ciągle zasłania się KR bo on kazał,wogóle nie ma swojego zdania i jestem ciekawa jak długo tak pociągnie.Ostatnia rozmowa z KS wyglądała tak ,, ciągle tylko straszycie UŻ i zwolnieniami'',ale kto straszy? ja nie zamierzam straszyć tylko poprostu jestem zmuszona do wzięcia UŻ lub L4 w takiej sytuacji,bo z byle powodu się nie odzywam i nie proszę o zmianę grafiku,jeżeli ktoś mnie prosi o zmianę w grafiku z ważnego powodu to idę na rękę,ale chyba czas to zmienić.Ostatni KS był o niebo lepszy,szło zagadać,szedł na rękę w miarę możliwości ,zupełnie inne podejście do pracownika i co najważniejsze SZACUNEK ,a teraz tego brak,bardzo brak kiedyś do pracy szłam z uśmiechem na twarzy,teraz coraz częściej nie chce się do te pracy iść dlatego fajnie jest popatrzeć na te sklepy w których się szanują i sobie do gardeł nie skaczą.
Anonymous - 2019-01-27, 11:24 
już widzę te kolejki w Zarządach Regionów do udziału w referendum.... jajcarze... Misiek1212 - 2019-01-27, 18:30 U was też KR pilnują kart do głosowania ??? zjebosz - 2019-01-27, 22:16
Mozesz to jakos rozwinac? Wyjasnic o co chodzi? Bo na pierwszy rzut oka, odpowiem ze nie bo nie ma kart u nas. marta1 - 2019-01-28, 12:38
może KR jest związkowcem ? ;-) Misiek1212 - 2019-01-29, 07:17
Przyjechały pocztą formularze do głosowania i wnioski do wstąpienia do ZZ. A KR kazał na całym rejonie jeżeli przyjdą takie rzeczy z ZZ. Spakować do koperty i zabezpieczyć oraz odesłać na DC. Na drugi dzień były już w kopercie i gotowe do odesłania na DC zz-biedronka - 2019-01-29, 07:30
Organizacja Zakładowa NSZZ "Solidarność" w JMP S.A. żadnych formularzy do głosowania nie rozsyłała po sklepach. Karty do głosowania pracownik musi osobiście pobrać i potwierdzić na liście. Wnioski do wstąpienia do ZZ też nie są nasze ani Sierpnia80 i Solidarności80. Biurowa - 2019-01-29, 12:36 Przypominam tylko, że aby referendum było ważne musi wziąć w nim udział min. 50% załogi. Całe to referendum i dyskusje o nim są więc w tym przypadku jedynie... gównoburzą związków 
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
