Kakarola - 2011-06-21, 08:34 wiatraczek2, wypłata to jedna stawka. w jednym miesiącu zrobisz mniej gdodzin a w drugim więcej a dostajesz tak samo. Bo godziny rozliczane są kwartalnie więc jak ci godzin braknie to popracujesz więcej, a jak za dużo będziesz miała to będziesz miec więcej wolnego ale jedną te samą kase dostaniesz (nie licząc premii). no chyba że masz dużo nocek to zawsze coś więcej ----------- Jedną i tą samą stawkę w granicach 30 zł (+/-) 
Bartosz 
Cieslanin - 2011-11-16, 20:50 A jak jest z różnicami na kasie? W przypadku różnicy, np. -100zł, pewnie potrącają z wypłaty?? Anonymous - 2011-11-16, 22:53 Nie Cieslanin, nic nie potracaja, Kasjerzy nie maja w biedronce odpowiedziqalnosci materialnej. Czy to jest 100 czy 10 nie moga dokladac, ani potracac z wyplaty. Biedronka sobie to wrzuca w koszty sklepu. misiunia_32 - 2011-11-16, 23:52 No tak, ale przy częstych brakach są ponoszone konsekwencje Anonymous - 2011-11-17, 11:25
Przy różnicy powyzej 100 zł pracownik może zostać zwolniony z pracy. To najgorsza ewentualność. misiunia_32 - 2011-11-17, 15:23 Jednorazowo wątpie, ale przy częstszych na pewno Anonymous - 2011-11-17, 18:38 Najgorsza nie oznacza, ze jedyna i niezastapiona  Moze, ale nie musi zostac zwolniony... Wszystko zalezy od KR.
Cieslanin - 2011-11-21, 18:49 Trochę pokręcone jest te rozliczanie godzin. Czyli nie ma takiej opcji, że jeśli miesiąc ma np. 168 roboczogodzin to niekoniecznie musisz przepracować te 168 godzin? I jeśli Ci zabraknie na koniec kwartału kilku godzin to musisz je odrobic w trzecim kwartale rozliczeniowym? Czy ja dobrze kombinuje? DarkSide - 2011-11-21, 18:53 Cieslanin, po prostu w kwartale ma Ci sie zgadzac liczba godzin na jaki masz etat. pełnego etatu będzie 3 x 168 a dla 3/4 etatu 3 x 126 godzin. W jednym miesiącu może byc mniej w jednym więcej, ale na koniec kwartału ma się zgadzac
Magdalena28 - 2012-08-09, 16:47 Witam, mam pytanko odnośnie pierwszej wypłaty.Pracuję od 03.lipca dzisiaj dostałam wypłatę i jedno mnie zastanawia czy premie od razu uwzględnione są w wypłate czy wypłacane dodatkowo.Pracuję na 3/4 sklep obrót ma wysoki i tk wyszedł 100%.A pieniędzy jakoś mało,a na umowie 1400 brutto. Anonymous - 2012-08-09, 16:53 Pierwszego dnia miesiaca nie bylas jeszcze pracownikiem, mogli Ci nie naliczyc premii. Magdalena28 - 2012-08-09, 16:59 To premia jest wliczana od 01 dnia miesiąca, w sumie to tylko dwa dni a cały miesiąc pracowania i starania się żeby było wszystko oki- ale lipa. Anonymous - 2012-08-09, 17:16 ogolnie jest, że premie dostaje sie wg sklepu, na ktorym pracowalo sie pierwszego dnia miesiaca, wiec mysle, ze moze dlatego wlasnie Tobie nie policzyli... Anonymous - 2012-08-09, 17:17 Ja np jak pracowalam na sklepie, ktory nie mial premi i w drugim tygodniu miesiaca przeszlam na sklep premiowany, to nie dostalam tez premii. Magdalena28 - 2012-08-09, 17:24 Z tego co wiem to ten sklep cały czas jest premiowany,liczyłam na to że też mi doliczą. |
||||||||
