To jest tylko wersja do druku, aby zobaczyć pełną wersję tematu, kliknij TUTAJ
Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

Pierwsze dni w pracy... - Nowy pracownik - wypłata 1.01.2018

tadam - 2018-01-19, 16:44

Wszędzie od 1 stycznia
bolka - 2018-01-19, 23:36

coxini napisał/a:
bolka - aneksy u ciebie obowiązują od 1 stycznia?

A u Ciebie od którego?? :P :P

coxini - 2018-02-05, 13:55

Dostałem informacje, że aneksu nie dostane do podpisu, tylko jest ogólna podwyżka 2200 brutto. A jeśli chce aneks mam się kontaktować z biurem obsługi pracownika. Czy wy podpisywaliście aneksy?
bolka - 2018-02-05, 15:18

Nie aneksu z podwyżką nie podpisujesz.
MalaAsia - 2018-02-05, 18:08

u nas dawali aneksy
bolka - 2018-02-05, 19:43

U nas też aneksy kazdy w łapkę dostał jak zawsze zresztą, ale nikt ich nie podpisywał
coxini - 2018-02-06, 15:35

A premia za frekwencje to jest 450 zł wszędzie minimum? To znaczy 2200 podstawa + 450 premia? Czy pracownik dostaje premie za frekwencje (za styczeń) jeśli pracował od połowy stycznia? U nas jeden kierownik mówi że tak, a drugi że nie.
bolka - 2018-02-06, 16:17

Nie dostanie pracujac od połowy stycznia.
Odaaaa - 2018-02-07, 09:14

Dostanie, kwota jaką dostaniesz bedzie mniejsza ale dostaniesz za tyle dni ile pracowaleś/aś
coxini - 2018-02-07, 14:30

No właśnie dlatego są rozbieżne informacje. Tutaj tak samo >:D
MalaAsia - 2018-02-07, 14:38

coxini napisał/a:
No właśnie dlatego są rozbieżne informacje. Tutaj tak samo >:D


Jak dostaniesz lub nie daj znać i będzie pewne info jak to jest :)

coxini - 2018-02-07, 15:10

A jeśli chodzi o wysokość takiej premi frekwencyjnej to jest to wszędzie co najmniej 450 zł?
marta1 - 2018-02-07, 15:13

nie jest tak wszędzie i jeśli Ty ją dostaniesz to nie znaczy że jest to normą
Anonymous - 2018-03-15, 12:31

coxini napisał/a:
A premia za frekwencje to jest 450 zł wszędzie minimum? To znaczy 2200 podstawa + 450 premia? Czy pracownik dostaje premie za frekwencje (za styczeń) jeśli pracował od połowy stycznia? U nas jeden kierownik mówi że tak, a drugi że nie.


dostanie proporcjonalnie do przepracowanych dni mniejszą

heiholka - 2018-07-11, 14:45

Witam na forum, fajnie że takie jest :em29:

Niedawno podpisałam umowę z Biedronką w Gdańsku - wszędzie w ulotkach i na bilboardach reklamowych były stawki "dla rozpoczynających pracę po 2,900 brutto - w praktyce dwie Biedronki zaproponowały mi Pełen etat 1/1 za:
Wynagrodzenie:
- 2,500 brutto zasadnicze
- premie uznaniowe


Podobno wynagrodzenia w biedronkach są uzależnione głównie od lokalizacji, a region Gdańska (szczególnie w tak zaludnionych dzielnicach jak moja) to miał mieć jedne z najwyższych stawek w Polsce (zarówno w Lidlu jak i w Biedronkach tak wszędzie artykuły to opisują "ogólnikowo").


Doczytałam się w internecie, że jak np. biedronka reklamuje na start dla kasjera 2,900zl brutto - to w tym już wlicza jakąs premie miesięczną 250 zl brutto ? Do tego są jakieś premie 500 brutto / kwartał ?


Jeśli w umowie mam zapis 2,500 brutto zasadnicza pełen etat i poniżej myslnik pod tym - premie uznaniowe to juz mam to wliczone czy do tego dodatkowo sa jakieś premie ? Już nic nie wiem... .^.



Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group