Praca w Biedronce - Biedronka przejęcie sklepu do prowadzenia
Anonymous - 2017-04-16, 19:09
Jedną ze zmian w mojej Biedronce byłoby przecenianie produktów 2-3 dni przed upływem terminu ważności np. Nabiał aby zmniejszyć straty sklepu.
Obecnie w z Biedronkach nic nie przeceniają tylko wyrzucają a potem straty.
u8t3io3p - 2017-04-16, 19:24
Zdajesz sobie sprawe ze kiedys tak bylo?
Towar z krotkim terminem/uszkodzonym upakowaniem byl sprzedawany taniej, posadzili pracownikow ze jak chca kupic np. cukier to dziurawili opakowanie i kupowali go taniej.
To jest jedna firma i nie moze byc tak ze na sklepie A sa przeceny terminu z krotka data a na skelpie B nie ma
Anonymous - 2017-04-16, 19:28
u8t3io3p napisał/a: | Zdajesz sobie sprawe ze kiedys tak bylo?
Towar z krotkim terminem/uszkodzonym upakowaniem byl sprzedawany taniej, posadzili pracownikow ze jak chca kupic np. cukier to dziurawili opakowanie i kupowali go taniej.
To jest jedna firma i nie moze byc tak ze na sklepie A sa przeceny terminu z krotka data a na skelpie B nie ma |
A u mnie będą przeceny produktów.
Jeśli zdarzył by się taki przypadek o jakim napisałeś to taki pracownik za celowe niszczenie produktów by płacił a za drugim razem dyscyplinarka.
Skiter1991 - 2017-04-16, 20:03
Obstawiam ze z handlem i prowadzeniem sklepu to masz tyle wspolnego ze moze grałeś w jakas gierke typu Restaurant tycoon na facebooku i to by bylo na tyle.
kluq - 2017-04-16, 21:24
sebcio napisał/a: | niekoniecznie, a gdyby tak komuś na zasadzie franczyzy dać jedną biedrę do prowadzenia, taki eksperyment, ciekawe co by z tego wyszło? |
Już są takie biedronki więc to nie byłby żaden eksperyment.
marta1 - 2017-04-16, 23:15
kluq napisał/a: | sebcio napisał/a: | niekoniecznie, a gdyby tak komuś na zasadzie franczyzy dać jedną biedrę do prowadzenia, taki eksperyment, ciekawe co by z tego wyszło? |
Już są takie biedronki więc to nie byłby żaden eksperyment. |
a ja dodam że ich "właściciele" nie mają dobrych opinii jako pracodawcy (chociaż nie wiem czy to teraz jest różnica ) no i sposób ich prowadzenia odbiega od standardów , ale to co proponuje a raczej co wynika z wypowiedzi kierownik Łódź to już totalna fantazja :D
sebcio - 2017-04-16, 23:19
Nawet nie wiedziałem.
ZibiRozalski - 2017-04-17, 09:10
kierownik Łódź napisał/a: | u8t3io3p napisał/a: | Zdajesz sobie sprawe ze kiedys tak bylo?
Towar z krotkim terminem/uszkodzonym upakowaniem byl sprzedawany taniej, posadzili pracownikow ze jak chca kupic np. cukier to dziurawili opakowanie i kupowali go taniej.
To jest jedna firma i nie moze byc tak ze na sklepie A sa przeceny terminu z krotka data a na skelpie B nie ma |
A u mnie będą przeceny produktów.
Jeśli zdarzył by się taki przypadek o jakim napisałeś to taki pracownik za celowe niszczenie produktów by płacił a za drugim razem dyscyplinarka. |
Czlowieku juz teraz sa braki w sprzedawcach-kasjerach a po "Twoim wkladzie wlasnym" zostalbys pewnie sam. Czy firma generuje wielkie straty?? Uwazam ze nie, jeden z czynnik do premii jest Likwidacja na okreslonym poziiomie i sklepy w wiekszosci wyrabiaja je. Poza tym firma straty odlicza od zysku i placi mniejsze podatki.
Anonymous - 2017-04-17, 09:39
marta1 napisał/a: | kluq napisał/a: | sebcio napisał/a: | niekoniecznie, a gdyby tak komuś na zasadzie franczyzy dać jedną biedrę do prowadzenia, taki eksperyment, ciekawe co by z tego wyszło? |
Już są takie biedronki więc to nie byłby żaden eksperyment. |
a ja dodam że ich "właściciele" nie mają dobrych opinii jako pracodawcy (chociaż nie wiem czy to teraz jest różnica ) no i sposób ich prowadzenia odbiega od standardów , ale to co proponuje a raczej co wynika z wypowiedzi
kierownik Łódź to już totalna fantazja :D |
MARTA 1 fantazją jest Twoja praca jako kasjer.
Biedronka pewnie pożytku z Ciebie nie ma.
A może pracujesz dla Lidla?
Najgorszego z sieci sklepów.
MalaAsia - 2017-04-17, 09:53
kierownik Łódź napisał/a: |
MARTA 1 fantazją jest Twoja praca jako kasjer.
Biedronka pewnie pożytku z Ciebie nie ma.
A może pracujesz dla Lidla?
Najgorszego z sieci sklepów. |
kierownik Łódź to twoje 'Biedronka pewnie pożytku z Ciebie nie ma' jest tak samo pewne jak to, ze przejmiesz biedronke i zaprowadzisz w niej swoje rzady .... teraz to juz nawet nie jest opinia, tylko 'totalna fantazja' w najczystszej postaci, bo swoje niezyczliwe zlosliwe domysly probujesz przedstawic jako niezbity i pewny fakt, by kogos zdeprecjonowac, bo brak ci argumentow na to, ze ktos twoje pomysly uwaza za nierealne - pokazujesz tym takii brak klasy, ze brak slow
bolka - 2017-04-17, 10:07
kierownik Łódź, dobrze że za marzenia nie karaja, napewno bym u Ciebie nie chciała pracować.
Bartosz - 2017-04-17, 10:08
kierownik Łódź napisał/a: | marta1 napisał/a: | kluq napisał/a: | sebcio napisał/a: | niekoniecznie, a gdyby tak komuś na zasadzie franczyzy dać jedną biedrę do prowadzenia, taki eksperyment, ciekawe co by z tego wyszło? |
Już są takie biedronki więc to nie byłby żaden eksperyment. |
a ja dodam że ich "właściciele" nie mają dobrych opinii jako pracodawcy (chociaż nie wiem czy to teraz jest różnica ) no i sposób ich prowadzenia odbiega od standardów , ale to co proponuje a raczej co wynika z wypowiedzi
kierownik Łódź to już totalna fantazja :D |
MARTA 1 fantazją jest Twoja praca jako kasjer.
Biedronka pewnie pożytku z Ciebie nie ma.
A może pracujesz dla Lidla?
Najgorszego z sieci sklepów. |
kierownik Łódź, czy Ty wiesz czym się różni fantazja od rzeczywistości? Może czegoś Ci brak? ...
biedronkaaa - 2017-04-17, 10:13
kierownik Łódź, normalny to ty nie jesteś
Jeszcze większych głupot nie czytałem 😊
Hahaha
Są dwie opcje:
1 uciekłes z zakładu psychiatrycznego.
2 robisz sobie beke z nss wszystkich
marta1 - 2017-04-17, 10:34
kierownik Łódź, różni nas to że ja pracuję i wiem jak to wygląda w rzeczywistości a Ty masz jak na razie utopijną wizję swojej Biedronki , jak przejdziesz od fantazji do czynów to porozmawiamy , być może że uda Ci się realizacja a wtedy będziesz potrzebował solidnych i doświadczonych pracowników i nie ważne z jakiej sieci aby pociągnęli ten projekt z Tobą lub za Ciebie i będzie to idealna Biedronka , pięknie zatowarowana z miłą , profesjonalną obsługą , najlepszymi kierownikami , super pakietem socjalnym , pracownicy będą dobrze opłacani i szanowani , a i zapomniałam o kasach samoobsługowych , uff ... chyba mnie poniosła fantazja :D :D :D ale życzę Ci tego serdecznie
p.s. jaki ze mnie pożytek , to nie mi a tym bardziej nie Tobie oceniać
u8t3io3p - 2017-04-17, 10:41
kierownik Łódź napisał/a: | marta1 napisał/a: | kluq napisał/a: | sebcio napisał/a: | niekoniecznie, a gdyby tak komuś na zasadzie franczyzy dać jedną biedrę do prowadzenia, taki eksperyment, ciekawe co by z tego wyszło? |
Już są takie biedronki więc to nie byłby żaden eksperyment. |
a ja dodam że ich "właściciele" nie mają dobrych opinii jako pracodawcy (chociaż nie wiem czy to teraz jest różnica ) no i sposób ich prowadzenia odbiega od standardów , ale to co proponuje a raczej co wynika z wypowiedzi
kierownik Łódź to już totalna fantazja :D |
MARTA 1 fantazją jest Twoja praca jako kasjer.
Biedronka pewnie pożytku z Ciebie nie ma.
A może pracujesz dla Lidla?
Najgorszego z sieci sklepów. |
Akurat w lidlu jest znacznie wieksza dyscyplina, a sposob jaki sie wypowiadasz czyli nie szanujesz innych osob bo sie z toba nie zgadzaja sporo mowi, dajac 2 netto nie zrobisz z pracownikow niewolnikow, bo tak to bedzie wygladalo, już widze te grafiki i slowa " musisz przyjść co z tego zemasz wizyte u lekarza, biedra cie potrzebuje" przyjmij na klate wiadro pomyji bo ktos sie z toba nie nie zgadza
|
|
|