piivko19 - 2017-04-05, 10:52 Dzisiaj podobno są rozmowy zz z zarządem w sprawie płac w naszej firmie - zobaczymy jakie wnioski 
brodacz1989 - 2017-04-05, 11:22 Jedna połowa strajk oleje. Druga nie zastrajkuje bo to ich jedyna praca. Dużo gadania mało efektów. Kacperos - 2017-04-05, 13:23 dokładnie 
Włodarz - 2017-04-05, 14:53 Jaki strajk? Na pewno firma zamknie biedronki w majówkę... już to widzę w jeden z lepszych kasowo dni w roku. Powodzenia. Przypomnę tylko że podpisując umowę zgadzacie się na pracę w takie dni jak 2 maja czy w wigilię. Nikt nikogo nie zmuszał do pracy w JMP. bolka - 2017-04-05, 15:05 Krowa, która dużo ryczy...... Skiter1991 - 2017-04-05, 16:01 Życzę powodzenia 
Elfenomeno90 - 2017-04-05, 16:15
Włodarz a czy ktos karze zamykac sklep poprostu w dniu 2 maja przed 1 zmiania i 2 zmiana rozlegnia sie telefony z uzetka nie patrzcie na premie za obecnosc i kazdy chodzi narzeka ze marne 350 zl skoro marne 350 zl to olejcie to pokazmy gdzie mamy ich zasrane podwyzki do strajku dolacza sie zapewne media ktore to rozpowszechnia w calym kraju biedronka sie posra straty bede ogromne to nasz kraj nasza praca walczmy o to nie bojmy sie !!! moncia - 2017-04-05, 16:33 połowa weżnie uż a druga połowa nie bo szkoda im pracy i kasy taki strajk ;/ Elfenomeno90 - 2017-04-05, 16:48 Wezcie pod uwage ostatnie meisiace co sie dzieje nie ma rak do pracy co raz ciezej jest zapieprzamy po 10 12 h ciagle robia nas w balona przyklad podwyzki osatnie wezcie sie ogarnijcie wkoncu bedzie co raz gorzej pracuje 5 lat w biedrze i to jest najgorszy okres od kad pamietam trzeba zaczac dzialac poki nie jest za pozno!!! Waffen77 - 2017-04-05, 16:55 Fajnie poczytać sobie takie s-f. Lepsze niż Lem... biedronkaaa - 2017-04-05, 17:57 Ja chce widzieć tą uż od osoby która to pisze... 
Tu na forum będzie podburzac a poleci pierwszy do pracy 
Elfenomeno90 - 2017-04-05, 19:29
Waffen77 - 2017-04-05, 19:46 To jak masz tą firmę gdzieś to wypad... qmaks - 2017-04-05, 20:08
Ja poprostu nie mogę się nic nie odezwać jak widzę coś takiego człowieku czy ty jesteś poważny po co ty pracujesz w tej firmie jeśli masz takie podejście do pracy tobie to tylko uż i zl w głowie po co się zatrudniłes podaj mi chociaż jeden powód jeśli jedynym powodem było to że musiałeś znaleźć pracę to życzę powodzenia z takim podejściem jeśli chcecie robić strajk proszę bardzo tylko co wam to da nic nie zyskacie tym są innego rodzaju formy wygłaszania swojego sprzeciw ale widzę kolego ty tego nie ogarniasz i to już wiemy zapraszam Ciebie to podania 5 argumentów dlaczego pracujesz w jmp jeśli je wymienisz to wtedy znaczy że masz jakieś pojęcie o tym co mówisz i pracujesz a nie że pracujesz bo nigdzie indziej ciebie nie chcli Anonymous - 2017-04-05, 20:59 Oczywiście wiecie, że pracodawca może odmówić wydania uż w pewnych okolicznosciach. A nie stawienie sie wtedy w pracy może skutkować rozwiązaniem umowy na podstawie art. 52, tj. "dyscyplinarki". Także zachęcam do przemyślenia formy tego wydarzenia
|
||||||||||||||
