Anonymous - 2017-02-28, 14:35 Podpisanie planu, oznacza zapoznanie się z nim. szklankaaa - 2017-02-28, 14:41 jak dobrze zauważyłeś mam dostęp , znaczy widzę kiedy mam zaplanowany urlop co nie znaczy że wtedy właśnie na niego pójdę i że został on naniesiony w porozumieniu ze mną ... Wiesz jak to się odbywa? w planach urlopowych wszyscy maja naniesione urlopy , na początku roku wydaje się wszystkim dwutygodniówki czy chcesz czy nie tak by system widział że na dwutygodniówce byłeś i by nikt nie mógł się przyczepić, reszte urlopu rozpisuje się po dzień dwa gdzie popadnie również bez uzgodnienia z pracownikiem.Tak Twój urlop zostaje wydany właściwie nie wiadomo kiedy, ale nie, wiadomo, wtedy kiedy pracodawcy pasuje... Koniec końców pracownik nie może zaplanować sobie urlopu, wakacji z dziećmi czy czegokolwiek bo nie wie kiedy na urlop pójdzie albo zostanie do niego zmuszony w terminie który mu nie odpowiada. A jak coś zaplanuje to usłyszy " ale Ty już dwa tygodnie byłeś/łaś". [ Dodano: 2017-02-28, 14:49 ]
Zależy jakich sie ma kierowników , Kos-ów itd... Nie ma urlopów w lecie , jest ZAKAZ! A Ja sie pytam jakim prawem narzuca sie mi kiedy mam iść na urlop! Prawo do wypoczynku jest bowiem jednym z najważniejszych uprawnień przysługującym pracownikom, które ma na celu ich regenerację (zarówno psychiczną, jak ?i fizyczną).. Ja nie widze problemu by się dogadać , tylko z kim z Ks-em z którym nie ma dyskusji czy z dyrem który narzuca taki proceder?? Skiter1991 - 2017-02-28, 15:26
Prawem kodeksu pracy, poza tym tego prawa nikt Tobie nie odbiera, jedynie(albo aż) to po prostu pracodawca ustala kiedy masz odpoczywać 
Jeżeli jest to miejscowość wakacyjna to nie ma się czego dziwić, jeżeli macie utargi mniejsze niż w ciągu roku to jest to po prostu chamstwo ks. szklankaaa - 2017-02-28, 16:08
Pracodawca może jednostronnie narzucić termin wykorzystania urlopu tylko w dwóch przypadkach: w okresie wypowiedzenia umowy o pracę (art. 1671 k.p.), do końca września następnego roku kalendarzowego, następującego po roku, w którym pracownik nabył prawo do urlopu – w odniesieniu do urlopu niewykorzystanego (tzw. urlopu zaległego). kodeks pracy może odśwież... Skiter1991 - 2017-02-28, 16:13
„§ 1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Planem urlopów nie obejmuje się części urlopu udzielanego pracownikowi zgodnie z art. 1672. Pracodawca może zawsze skryć się pod pojęciem tego że nie wyda pracownikowi urlopu w takim terminie jaki chce pracownik ponieważ będzie to naruszało normalny tok pracy zakładu, więc jeżeli obie strony nie mogą dojść do konsensusu to wygrywa pracodawca. szklankaaa - 2017-02-28, 16:27 [quote="Skiter1991"]
„§ 1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Planem urlopów nie obejmuje się części urlopu udzielanego pracownikowi zgodnie z art. 1672. Pracodawca może zawsze skryć się pod pojęciem tego że nie wyda pracownikowi urlopu w takim terminie jaki chce pracownik ponieważ będzie to naruszało normalny tok pracy zakładu, więc jeżeli obie strony nie mogą dojść do konsensusu to wygrywa pracodawca.[/quot owszem może ale musi to udokumentować i ja Ci życze takiego pracodawcy,takiego który wnioski urlopowe podpisuje za Ciebie i innych pracowników. Empatii choć troszke 
marta1 - 2017-02-28, 17:30 szklankaaa, jeśli godzisz się na to by Twój pracodawca podpisywał za Ciebie wniosek urlopowy to do kogo masz żal o to że jest tak jak jest ? Często jest tak że sami jesteśmy po części winni tego co się dzieje na sklepie . szklankaaa - 2017-02-28, 17:40
nie mam do nikogo żalu, tylko nie wiemy co z tym zrobić by nikt nie ucierpiał i dało sie pracować w miare spokojnie ,bo problem dotyczy nie tylko mnie ale wszystkich pracowników. Niektórzy w tej firmie mają też rodziny, dzieci i swoje prywatne życie ... Skiter1991 - 2017-02-28, 18:06 szklankaaa, wystarczy głupi wpis w pamiętnik i jest udokumentowane, poza tym jeżeli chodzi o moich podwładnych to mam do nich bardzo dużo empatii i w 95% przypadków dostają urlopy i wolne wtedy kiedy chcą, a ja od nich wymagam że kiedy to ja będę w potrzebie to oni mnie poratują, polecam bo działa w 100% 
Poza tym dlaczego masz szanować przełożonych i patrzeć na nich skoro oni nie szanują Ciebie? Jeżeli ktoś by coś za mnie podpisał i to jeszcze na moją niekorzyść to dyscyplinarka to najmniejszy wymiar kary. szklankaaa - 2017-02-28, 18:16
..i o tym mówie... opieka na dziecko hue hue o zwolnieniach nie wspomne, uż nikt nie bierze ,nie dostałam nawet gdy zmarła mi matka bo zechciało jej sie zejść na koniec kwartału ;( tylko kurde coś w zamian by sie przydało. Nie wymagam bóg wie czego tylko jednego odpoczynku wtedy kiedy naprawde potrzebuje...
ps. tylko co w przypadku gdy taki standard narzuca dyrektor?? Skiter1991 - 2017-02-28, 18:32 Zwolnić się i znaleźć inna pracę, naprawdę stawiać pracę nad swoją matke podchodzi pod pracoholizm. marta1 - 2017-02-28, 18:39 a dyrektor to kto ? bóg ? Zacznij od ks on jest Twoim bezpośrednim przełożonym , skoro dzieją się takie rzeczy to coś tu jest nie tak . p.s. i nie wierzę że taki standard narzuca dyrektor szklankaaa - 2017-02-28, 19:15
tak się dzieje w całym rejonie z tego co mi wiadomo, kierownicy na gwałt wydają urlopy z początkiem roku, nie pytając nikogo o zdanie.Ja wszystko rozumiem , nie chcemy całego urlopu i dat narzucić Ks-owi bo oczywiste jest że w pewnym momencie musiałby zamknąć sklep.Chcemy móc sobie coś zaplanować, tym bardziej że plany urlopowe owszem są tylko nikt nie dostał tego do podpisania, nikt z nikim niczego nie konsultował a np. w moim przypadku widze jak ten plan urlopowy ulega co chwile zmianie, widze że w planach mam sierpień ok dobrze może być ,coś sobie planuje , a faktycznie poszłam w lutym (w planach to nie było ujęte)z info zwrotnym że więcej o dwa tygodnie nie proś. Ks mówi że ma związane ręce ,narzucił im taki system dystrykt i musi sie do tego dostosować( miejscowością turystyczną nie jesteśmy) . piivko19 - 2017-03-01, 08:27
Jak dla mnie, skoro nie jesteście miejscowością turystyczną to jest to zła wola ks'a, jeśli się chce to można to ogarnąć. gosiulka - 2017-03-09, 15:15 Temat postu: urlop witam jest prawda godziny w zaznaczonym dniu jakim jest niedziela schodzi z limitu urlopu jest myk mozna wstawic uw w niedziele w biedronce koszmar ;( |
||||||||||||||||||||||||||||||||
