użytkownik - 2016-11-07, 13:05 podwyzka jest bez wzgledu na to jaka dostaje sie ocene roczna jedyne co przejdzie kolo nosa to nagroda roczna ktora jest w kwietniu /maju czopela - 2016-11-07, 13:31 No właśnie nie jest Lewdaim - 2016-11-08, 08:46 Pracownik który z SOP dostał poniżej oczekiwań nie dostaję nagrody specjalnej (rocznej) oraz jest pominięty przy przyznawaniu podwyżek przez najbliższy rok do następnej oceny. czopela - 2016-11-08, 09:59 Czyli mozna rozumiec to tak,ze w momencie otrzymania pozytywnej oceny automatycznie wskoczy podwyzka? Lewdaim - 2016-11-08, 10:25 Tutaj opinie są podzielone. "Wskoczy automatycznie", kwiecień/październik lub trzeba będzie poczekać do następnego progu stażowego. Żaden regulamin wynagrodzenia czy pracy nie reguluję tej kwestii, więc ciężko oprzeć się na jakimś konkretnym zapisie. Chyba najlepiej skontaktować się z kadrami i zapytać, ale oni też mogą się nie orientować. Ewentualnie może wypowie się ktoś kto jest w tej sytuacji ale zakładam, że to będzie nie szybciej niż po przyszłej ocenie, bo to zeszłoroczny pomysł, żeby ocenieni poniżej nie dostali podwyżki. owadzik2 - 2016-11-08, 16:11 Podwyżki nie dostaną osoby, które miały ocenę poniżej. Kwota zostanie wyrównana w kwietniu, jeżeli w 2017 r ocena będzie zgodna lub wyższa. melodramat - 2016-11-08, 16:44 opłacamy składki zdrowotne żeby się leczyć,jak się leczysz to dostajesz SOP poniżej bo byłeś na L4,tracisz nagrodę roczną i podwyżkę-ot polityka MalaAsia - 2016-11-09, 00:21 co znaczy 'ocena poniżej" i w ogóle o jakich ocenach mówicie, jakie są zasady tych ocen, kiedy sie odbywają? maniek19 - 2016-11-09, 08:02 Oceny odbywają sie po nowym roku, dla tych którzy przepracowali conajmniej pół roku. Skala ocen: od 1 do 5 gdzie jeden to ocena znacznie powyżej oczekiwań a pięc do poniżej oczekiwań. Ocenia Ciebie twój KS i ty sama no i wyznaczacie ocene. Ocenia sie każdego w 5 kategoriach. Przy ocenie powyżej należy ocenic również twój potencjał czyli gotowość do awansu na wyższe stanowisko. Na wstepnym szkoleniu nikt nie mówił o SOP-ie? Chyba jest to ujete nawet w podręczniku kasjera. Anonymous - 2016-11-16, 16:21 Dodajmy ,że ocena SOP będzie teraz potwierdzana przez pracownika identyfikatorem co ma ukrócić pewne nadużycia, co prawda marginalne ale ok bognar - 2016-12-08, 19:59 Ja nie dostałem podwyżki bo w zeszłym roku pracowałem w sklepie (teraz od czerwca pracuję w DC) i w sklepie dostałem poniżej i "ocena jest w systemie"  SUPER po prostu! Tyle tylko co ma sklep z DC?
Skiter1991 - 2016-12-09, 10:04 Jedna firma, jedna ocena. sebcio - 2016-12-19, 09:51 Czy są jakieś konsekwencje oprócz utraty premii jeśli ocena jest poniżej oczekiwań??? Włodarz - 2016-12-19, 12:26 brak podwyżek nie wiem co z zasileniem kart pracowniczej Waffen77 - 2016-12-19, 12:51 Brak premii rocznej. |
||||||
