Fantasmagorie - 2017-08-28, 09:58 Godziny mi się zgadzają jeżeli nie policze urlopu , A każdy dzień urlopu powinien być liczony jako 8 h ? Jędza - 2017-08-28, 10:06 Tak jesli masz pelny etat, 6 jesli 3/4. Tzn ze musisz to wyjasnic ogolnie masz miec 512h za kwartal [ Dodano: 2017-08-28, 11:16 ] Ja tez mialam w dzien wolny wpisane UW na grafiku ale na wniosku urlopowym mialam rzeczywista ilosc wykorzystanego urlopu co nie pokrywalo sie z grafikiem ale godziny sie zgadzaja. 14 dni przerwy od pracy jak jest to juz jest urlop planowany 14to dniowy. Nie wazne ze na karcie mam 8 dni urlopu bo reszte wolnych dni sie wlicza. A na grafiku widnieje 11 UW :D KatVon - 2021-07-28, 11:58 Cześć. Mam podobne pytanie co w temacie. W sierpniu powinnam iść na urlop. W planach urlopowych był on od 23-5.09 Sytuacja wygląda tak że w lipcu pracowałam 3 tygodnie z 1 dniem wolnym 12-18.07 ranki - wolne 15 19-24 ranki 26-30 nocki - wolny weekend po nockach. Na sierpień mam zaplanowane podobnie. Jedyny dzień wolny jako posiadam w tygodniu jest to podajże 19. Weekendy wolne jakie posiadam są tylko w momencie zejścia z nocki w sobotę. Mój kiero stwierdzil że nie ma ludzi do pracy więc od 23.08 wyda mi wolne - zamiast urlopu który miałam zaplanowany. Pytanie brzmi CZY MOGĘ NIE WYRAZIĆ ZGODY NA URLOP W TAKIEJ FORMIE? Zrozumcie, wydając mi wolne zamiast urlopu we wrześniu znowu będę *ebac prawie 180 h. domin - 2021-07-30, 06:25
No i..... 
Anonymous - 2021-07-30, 16:31
Nie dostajesz urlopu, tylko wolne... to nie jest urlop w żadnej formie. Urlop Ci nie przepada, godzin więcej niż możesz, nie przepracujesz z tego tytułu, więc nie panikuj 
u8t3io3p - 2021-07-30, 17:44
no i co z tego? to pracownik ma robic w miesiac 300 godzin, by potem dostac miesiac wolnego? a za 2 miesiace i tak bedzie musial wydac 2 tygodnie urlopu, bo tak glosi kodeks pracy, ze kazda osoba MUSI miec w ciagu roku 2 tygodnie wolnego KatVon - 2021-07-31, 13:23 Jestem ciekawa czy któryś z was będąc na moim miejscu byłby zadowolony zapi... 5 tygodni z samymi wolnymi niedzielami po 9-10 h mając do tego jeszcze 2 tygodnie nocek. W takich momentach jest myśl ' co tam nie będę mial/miała godzin na wrzesień' a tu *UJ bo w momencie urlopu jest wydane całe wolne które sobie sama zapracowałam. I owszem urlop zaoszczędzę. Tylko pytanie kiedy na niego pójdę? Urlop za 2020 rok - zaległy odebrałam w maju. Za każdym razem jest problem. Nie ma kogo dać na aleje, za dużo osób na urlopie, a bo ktoś potrzebuje wolne, ktoś poszedł na chorobowe. NOTORYCZNIE od 2 lat mam problemy z urlopem i nigdy nie idę tak jak o to proszę. Dodam tylko ze urlopy za ten rok większość osób u mnie ma nie ruszone bo dostała tonę wolnego. Na moje to nie jest wyjście z sytuacji bo owszem etetow i ludzi brak aczkolwiek dajcie mi chodź jeden przykład kiedy i na której biedronce nie brakuje ludzi do pracy? Czy w tej firmie tak ciężko jest zrozumieć że ludzie to nie roboty? CVB83 - 2021-08-01, 09:01 KatVon, to u Ciebie nie ma planów urlopowych?? weŻ je zeskanuj i masz argument do rozmowy z kiero a jak nie to rejonowy a jak nie to kadry. Ilość nadliczbowych też jest limitowana przecież KatVon - 2021-08-01, 12:33 Plany są zazwyczaj tylko na papierku. Ewentualnie dotyczą one kierownictwa. Zeskanować nie ma jak bo wszystko pochowane. Dosłownie tajne przez poufne. Nawet grafik na sierpień nie jest jeszcze wywieszony. A na pytanie kto jak przychodzi? Odpowiedź - odbijesz się w systemie będziesz widział. I teraz najlepsza informacja. Niema komu pracować ale kierowniczka ma tydzień WOLNEGO - nie urlop. Rozumiem że może wydać wolne w urlop. Ale ze ku.. Całe? To co się wyprawia ostatnio w tej firmie przechodzi ludzkie pojęcie. Coraz więcej zadań i wymagań a ludzi coraz mniej. Zyski mają coraz lepsze a etatów coraz mniej. Niedługo będzie wchodził jeden kasjer i kiero bo tak po obcinają etaty. Anonymous - 2021-08-02, 08:13
u8t3io3p - 2021-08-02, 16:16 Nie tędy droga by pracownik wyprowal sobie żyły w jeden miesiąc robiąc ponad etat 40 godzin w miesiącu, a to, że ktoś sobie z tym nie radzi to też nie wina pracownika, a na urlop i tak będzie musiał pojscz to jest tylko i wyłącznie odwlekanie domin - 2021-08-03, 07:00
Chciałbym zobaczyć ten grafik widmo na żywo miesiąc po 10 godzin z tylko wolnymi niedzielami przeplatany dwoma tygodniami nocek.... CVB83 - 2021-08-03, 14:21 KatVon, jak to nie ma grafiku? Audyt za takie coś mocno szarpię przecież? ma być do ca 25 miesiąca poprzedzającego. KatVon - 2021-08-03, 15:19 Do 25 to u nas jest wersja na kolanie 10 osób na rano i Jedena na popa. Grafik na pierwszy tydzień jest około 30. Dziś jest 3 i nadal jest zrobiony nie pełny 
Dlatego autyt u nas w tym roku wyszedł tragicznie. Bo kierownictwo łamie wszelkie zasady i procedury [ Dodano: 2021-08-03, 16:31 ] @domin chętnie bym wstawiła zdjęcie aczkolwiek nie wiadomo kto tu zagląda. Nie napisałam że miesiąc tylko ze 5 tygodni. Przypominam że koniec miesiąca był. Pracowałam od 12. 07 na 2 tygodnie ranek potem tydzień nocek a teraz znowu mam ranki i od przyszlego tyg mam nocki. Koniec końców sytuacja kuriozalna. Jak dotąd myślałam praca jak każda inna wszędzie trzeba zapierd.. Ale jako iż jestem mloda dyspozycyjna i wiecznie pracuje na sklepie to ze wszystkim jest problem. Wolnego na święta nie, na majówkę też nie urlop tylko jak będzie obstawiona aleja. Po tej sytuacji poczułam się oszukana i wykorzystana. Podjęłam decyzję. Moja cierpliwość doszła do końca. Szukam innej pracy. CVB83 - 2021-08-04, 15:06 KatVon, posłuchaj zwolnić zawsze się możesz ale...spróbuj iść na inny sklep inny kierownik inne życie. Wiem o tym z doświadczenia wytrzymałam ponad 3 lat zanim [podziękowałam. Trzymaj się i nie daj satysfakcji tym ze swojego sklepu |
||||||||||||||||||
