Praca w Biedronce - Dylemat
olka3008 - 2016-04-19, 14:32
Też uważam że nie warto ryzykować!A jak coś sie stanie to żałować całe życie!Praca to nie wszystko a dzieci i rodzina to wszystko co daje sile!
krzysieq,
Kolezanka tez tak myślała teraz nie ma pracy i ... dziecka
I tu masz przykład że nie warto ryzykować!
I fakt jest tez taki ze w pracy będą cie uważać za kłamczuchę i kombinatorkę i nierozsądną a w takiej atmosferze ciężko się wraca do pracy!
Gazela34 - 2016-04-19, 22:42
Dokładnie l4 koniec kropka
Nie rozumie jak można stawiać umowe ponad dobro swoje ba dziecka ( zdrowie )
Anonymous - 2016-04-20, 11:34
Ciąża to nie choroba. Jeśli dobrze by się czuła, a ciąża nie byłaby zagrożona i rozwijała się prawidłowo, to pewnie przeslizgnęłaby sie te 2 miesiące, unikając trudniejszych zadań. Pytanie tylko, jakich wymówek użyłaby migając sie od pracy i czy samo to już nie poskutkuje brakiem daleszej współpracy? Poza tym, o ile fizycznych prac możesz starać się unikać, to na ile dasz radę uniknąć całego tego stresu? A stres nie wpłynie wcale mniej na Twoją ciąże niż praca fizyczna. I nie ma co się oszukiwać, jak powiesz, że jesteś w ciąży - nie przedłużą Ci umowy. Takie rady, że szczerość zostanie Ci wynagrodzona, możesz włożyć między bajki. Sama wiesz najlepiej jakie masz kierownictwo i czego możesz się po nich spodziewać. Nikt na forum nie powie Ci, co masz teraz zrobić i nikt nie podejmie za Ciebie decyzji, bo tylko Ty wiesz jaką masz sytuację w pracy. Ja bym nie ryzykowała i od razu poszła na zwolnienie, ale to ja.
|
|
|