owadzik2 - 2015-12-10, 12:19 W roku 2015 dwa święta wypadną w sobotę, będzie to 15 sierpnia - Święto Wojska Polskiego, Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny oraz 26 grudnia - drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia. Zaznaczyć należy, iż jeśli dla danego pracownika, według obowiązującego go rozkładu czasu pracy, inny dzień niż sobota jest dniem wolnym od pracy, a w dzień ten wypada święto, pracownikowi takiemu należy się dzień wolny za taki właśnie dzień. Jeśli zaś dla pracownika sobota jest dniem pracującym, według obowiązującego go rozkładu czasu pracy, wówczas pracownikowi nie należy się dodatkowy dzień wolny za święto wypadające w sobotę Pracownik w tym dniu po prostu nie pracuje. anka1 - 2015-12-10, 12:34 Nie ma co dyskutować o trybunałach, Biedronka i tak ma swoje prawo 
maniek19 - 2015-12-10, 23:11 Brawo @owadzik2 to jest własnie prawidłowa odpowiedz na to pytanie |
||||||
