| 
				
					| Praca w Biedronce - 100% wykorzystanie urlopu
 
 gumis3004 - 2016-04-27, 20:06
 
 
  	  | afterwork napisał/a: |  	  | zwykły urlop też można dać w sobotę lub w niedzielę i nie zero godzin tylko np. 8 | 
 
 że jak ?? przepraszam ?? a to niby od kiedy tak można ??
 agniesia1651 - 2016-04-28, 07:05
 
 Hm no wlasnie jak? Skoro weekend jest dniami wolnymi od pracy.
 kachen - 2016-04-28, 07:22
 
 Sobota i niedziela nie wstawiajasz godzin tylko absencję ciagla żeby tyle wniosków tyle nie drukowac godziny tylko on pon.do piątku a absencję od pon.do niedzielei
 marta1 - 2016-04-28, 07:44
 
 agniesia1651, a pracując tu gdzie pracujesz masz zawsze wolną sobotę i niedzielę ?
 Skiter1991 - 2016-04-28, 16:18
 
 
  	  | kachen napisał/a: |  	  | Sobota i niedziela nie wstawiajasz godzin tylko absencję ciagla | 
 
 Błąd, według kodeksu pracy nasz zakład nie pracuje jedynie w dni powszednie dlatego można nanosić godziny urlopu wypoczynkowego także w sobotę i niedziele.
 
 
 
  	  | Cytat: |  	  | Urlopu udziela się w te dni, które zgodnie z rozkładem czasu pracy w firmie są dniami pracy. Jeśli firma działa w soboty i niedziele, jej pracownicy mogą dostać wolne także na weekend. Jeśli jednak pracuje tylko w dni powszednie, nie przyznaje się urlopu na soboty i niedziele. | 
 motylek1611 - 2016-05-04, 21:59
 
 Wniosek urlopowy podpiujemy przed urlopem czy po urlopie? Podpisywanie wniosku urlopowego po urlopie jest zgodne z procedurami?
 marta1 - 2016-05-05, 06:40
 
 wniosek urlopowy powinien być podpisany przed urlopem , występujesz z wnioskiem o udzielenie urlopu przed pójściem na urlop , nie wiem jakie są procedury ale na logikę tak to wygląda , chociaż wiadomo że zwyczaje na różnych biedronkach są inne , po prostu trzeba tego pilnować
 motylek1611 - 2016-05-05, 12:48
 
 A no właśnie różnie bywa na tych naszych biedronkach,a pytam dlatego bo wlasnie u nas ostatnimi czasy wnioski podpisuje sie po urlopie. Czy to moze nie po to by moc sciagnac pracownika z urlopu do pracy? Czy jesli wnisek jest podpisany to tez moga sciagnac pracownika z urlopu?
 anka1 - 2016-05-05, 13:20
 
 motylek1611,  mogą, ale więcej biurokracji
   
 [ Dodano: 2016-05-05, 14:21 ]
 u nas kierownica sama podpisywała ( # za fałszerstwo ) :D
 motylek1611 - 2016-05-05, 17:06
 
 Czyli mogą specjalnie nie dawac do podpisania przed urlopem zeby bez problemu sciagnac kogos z urlopu. Dziady
   stonek52 - 2016-05-06, 15:05
 
 No to trzeba się nachalnie dopominać o wniosek urlopowy, bo to też skutkuje wydaniem go przed planowanym urlopem.
 Nie odbierać telefonu z pracy, bo nie ma takiego obowiązku.
 
 |  | 
 |  |