Prawa pracownika - premia
pracownik - 2011-01-16, 22:14
Straty pokryte naszą premią.
Adelaa - 2019-01-11, 08:17
Czyli jak się idzie na l4 np w połowie miesiąca to premie zabierają czy nie?
marta1 - 2019-01-11, 09:09
Adelaa, zależy o która premię pytasz , czy o tą na starych warunkach , czy o tą na nowych
Adelaa - 2019-01-11, 13:54
marta1 napisał/a: | Adelaa, zależy o która premię pytasz , czy o tą na starych warunkach , czy o tą na nowych | . A to są jakieś dwie różne? Chodzi nie o grudzień ewentualnie w tym roku tj 2019
marta1 - 2019-01-11, 14:52
no tak , trochę to było nieprecyzyjne ;-) , więc uściślijmy :
jeśli chodziło o premię uznaniową , tkz za budżet i tk , to dostajesz proporcjonalnie do dni przepracowanych , warunek - musi być wypracowana przez sklep
a jeśli chodzi o nagrodę za obecność , która często jest nazywana premią (stąd ta nieprecyzyjność , którą jeszcze spowodowała wczesna pora ;-) ) , to za L4 tracisz całą
mam nadzieję , że się wytłumaczyłam ;-) i nic nie pomieszałam
MalaAsia - 2019-01-11, 18:14
od stycznia tego roku nowe zasady:
1 dzień nieobecności i tak dostaje się 75% premii/nagrody obecnościowej
2 dni nieobecności dostaje się 50% premii/nagrody obecnościowej
3 i więcej dni traci się całą premię/nagrodę obecnościową
ale 1 czy 2 dni zwolnienia to chyba nawet się nie dostaje? czyli najbardziej dotyczy to urlopu na żądanie (uż)
|
|
|