woles - 2015-08-25, 15:16 Pracodawca może odmówić udzielenia urlopu na podstawie art. 167 2 kp ze względu na szczególne okoliczności, które powodują, że zasługujący na ochronę wyjątkowy interes pracodawcy wymagałby obecności danego pracownika w pracy w okresie określonym w żądaniu udzielenia urlopu. Może odmowić marta1 - 2015-08-25, 15:25 Oczywiście że może ale wtedy musi uzasadnić i udowodnić taką odmowę o czym pisała już wcześniej Larrikol . Anonymous - 2015-08-25, 18:06
Jak to pisze Larrikol lepiej sie dogadać. Mam pytanie przed kim musi udowodnić i na jakiej podstawie? W formie odpowiedzi na zadane pytanie? Dam przykład ks, kr mówi , że nie da Tobie uż , bo nie, i teraz co zrobisz by udowodnić ,że mógłby dać? Albo jak chcesz go do tej argumentacji odmowy zmusić ? I w jakiej formie? Pisemnej? Powiem sarkastycznie , jak mówi larikol nie można iść od razu na noże i mieć pozycję roszczeniową wobec pracodawcy. Podstawą odmowy może być interes pracodawcy, np jako zks/ks nie wydam zgody bo mam jednego kasjera i w moim odczuciu zagraża to funkcjonowaniu jednostki i interesom pracodawcy. I co zrobisz? Wyślesz, do ks pismo ,że w związku z odmową ma się ustosunkować pisemnie? I jak to się dla Ciebie skończy? Przecież kodeks pracy nie zawiera konieczności odpowiedzi na takie pismo Prawo nie wystarczy znać ,trzeba też zrozumieć marta1 - 2015-08-25, 18:11 ok Rob udowodniłeś że nie rozumiem prawa , punkt dla Ciebie bo dzięki Tobie pojęłam  a teraz mi wytłumacz dlaczego tak atakujesz ? może być na pw żeby nie zaśmiecac tematu
Hell - 2015-08-25, 18:15 Jakie pw, też chce wiedzieć. >:D Anonymous - 2015-08-25, 18:21
Skoro Larrikol jest tu ekspertem w sprawach kodeksu pracy to po co mam się wypowiadać, natomiast nie wystarczy wrzucić w google, trzeba też poszukać orzecznictwa. Mam dość wp... się w każdy temat Larrikol jak pisał na sb Włodarz co bym nie napisał ona musi skontrować, i zamęca temat ,gdzie ja mówię o podstawach prawnych jak w temacie wypowiedzenia [ Komentarz dodany przez: Larrikol: 2015-08-25, 19:32 ] Może z końcu spróbuj poradzić sobie ze swoją obsesją? Przestań wciągać mnie w każdą swoją dyskusje i przestań prowokować do dyskusji niezwiązanych z tematem. Chcesz porządku, a zamiast zacząć od siebie, wciągasz innych z swój bałagan. Masz problem z moimi postami, to użyj opcji ignoruj. [ Dodano: 2015-08-25, 23:24 ] I teraz wam wytłumaczę : jak ks/kr odmówi urlopu na żądanie ,a chcecie go gdyż macie już wybrane dni opieki nad dzieckiem ,a nie macie z kim zostawić dziecka ,to osoba odmawiająca udzielenia tego urlopu ponosi w tym odpowiedzialność prawną na zasadzie skutkowo-przycznynowej. Odmawia UŻ , pracownik chce UŻ bo nie ma zapewnionej opieki nad dzieckiem do lat 7. KS?KR odmawia UŻ pracownik idzie do pracy, nagra rozmowę z ks/kr że potrzebuje UŹ, oczywiście nie chcący...... Zostawia 6 latka w domu bez opieki bo musi iść do pracy. Następuje wypadek dziecko wypada przez okno........ ma nagranie ,że pracodawca odmówil mu UŻ.............. to tylko teoria, a teorie lubią się sprawdzać........ jak te o planowaniu pracy od 22 i kończeniu o 1, czy 2 i zagrożeniu zdrowia i życia pracowników. Podobno to kwestia organizacji pracy sklepu i nie ma sensu procedury....... do czasu ,jak tą kasjerkę co nie ma możliwości dojazdu po pracy ktoś napadnie,zgwałci lub zabije. Nagle zdarzy się procedura I pamiętajcie osoba prowadząca zmianę ma odpowiedzialność karną za osoby które ma pod soba. Odpowiada głową za to co się stanie w wyniku jej decyzji kluq - 2015-08-26, 22:33 A co zrobić jak masz dziecko powyżej lat 7 ?? może spokojnie wypadać z okna ?? eoria teorią ale jak znam życie żaden sąd nie brałby tych argumentów pod uwagę w tym kraju absurdów. Najbardziej podoba mi się stwierdzenie jak nie masz z kim dziecka zostawić to nie pracuj a od pracownika Pup słyszysz jakby każdy kto ma małe dziecko i nie ma go z kim zostawić nie pracował to wie Pan/Pani co by to było ?? Paranoja nic więcej. Anonymous - 2015-08-26, 22:41
dziecko powyżej 7 roku życia może samo przebywać w miejscu zamieszkania i wracać ze szkoły
KODEKS RODZINNY.... kluq - 2015-08-27, 12:40 qweerty, tyle to ja wiem, był to rodzaj ironii więc nie trzeba w każdym poście przytaczać przepisów które w życiu nie przekładają się na realne zastosowanie 
kociurbinka - 2015-08-27, 21:39 Przepraszam, ale muszę wtrącić kilka rzeszy od siebie. Dziecko w wieku powyżej 7 lat, nie może samo przebywać w domu jak również samo wracać ze szkoły. Chyba że wystosujesz odpowiednie pismo do dyrekcji szkoły, ale ttylko i wyłącznie na własną odpowiedzialnośc. W/g prawa dziecko w wieku od 11 lat, może wracać samo ze szkoły, bądx przebywać samo w domu bez nadzoru dorosłego. Dziękuje za uwage :D |
||||||||||||||
