To jest tylko wersja do druku, aby zobaczyć pełną wersję tematu, kliknij TUTAJ
Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki
Wiadomości ZZ - GRAFIKI PRACY. CZYLI CO UDAŁO SIĘ NAM WYWALCZYĆ
Miawka - 2015-08-22, 21:37
Jeszcze nie ale mam prawie zrobiony.
Rob jak zrobić grafik żeby każdy miał taki weekend? Próbowałam a potem l4, dwa dni opieki na dziecko i szlag trafił. Osobiście walczę odkąd jestem zks żeby każdy pracownik miał porządny weekend na odpoczynek.
A jak jest u was z ks. Mój nie lubi pracować w weekendy ;/
Anonymous - 2015-08-22, 21:39
Temat postu: Re: .
krzysieq napisał/a:
Szwagier w pracy dostaje grafik 1 stycznia i wie jak skonczy 31 grudnia wiec o czym my tu mowimy. Ja mialem miec juz 3 planowane urlopy i nie mialem zadnego. Grunt zr kr byl ks byl zke byli nie wszyscy i kasjerzy w wiekszosci byli a ja dostane po 1 dniu we wrzesniu, pazdzierniku, listopadzie i na poczatku grudnia.


bo krzysieq w jmp plan urlopów to fikcja. Niestety pracodawca nie uwzględnia potrzeb pracowników odnośnie planu urlopu. PIP w Koszalinie podważył plany urlopów gdyż nie są one poparte pisemnymi wnioskami urlopowymi pracowników przed jego tworzeniem. Pomimo ,że pracodawca przewidział pusty wniosek urlopowy, który po wypełnieniu przez pracownika powinien być rozpatrzony przez pracodawcę.
marta1 - 2015-08-22, 21:40
qweerty napisał/a:
marta1 napisał/a:
czyli Rob da się :) tylko trzeba chcieć i umieć :)


Stawiamy na to umieć, bo jak się człowiek szkoli na zastępce to temat jest liźnięty. Jak zostaje ks to paradoksalnie nie ma żadnego szkolenia.
Ja miałem szczęście ,pierwsza ks nauczyła mnie robić i bilans i grafik. Ale samokształcenie jest pracochłonne. Powinny być warsztaty, bo zadowolony pracownik jest bardziej wydajny, a zwłaszcza jak jest wypoczęty.
Może jak medialnie będziemy mówić o szkoleniach zks i ks z grafików to może coś sie zmieni.Nikt nie jest alfą i omegą ,sam musiałem poświęcić dużo czasu i dzwoniłem po zaprzyjaźnionych kierowniczkach.
Czemu JMP nie ma tego nam ułatwić ? Robi szkolenia z owców i warzyw, biedronkowe akademie zarządzania ,to czemu nie z grafików? A i z prawa pracy też by się przydały,

masz rację jak zawsze ;) firma powinna dbac o nasz rozwój , wszak taką ma politykę :)
Anonymous - 2015-08-22, 21:41
Miawka napisał/a:
Jeszcze nie ale mam prawie zrobiony.
Rob jak zrobić grafik żeby każdy miał taki weekend? Próbowałam a potem l4, dwa dni opieki na dziecko i szlag trafił. Osobiście walczę odkąd jestem zks żeby każdy pracownik miał porządny weekend na odpoczynek.
A jak jest u was z ks. Mój nie lubi pracować w weekendy ;/


Właśnie , niestety czynnik ludzki zawodzi i cały grafik w ch.... Ale przy takim grafiku ,co tydzień jedna grupa szła na wolny weekend ,a druga pracowała 6 dni pod rząd, a następnie miała długi weekend. Coś za coś. A ks wiadomo , lubią ranki i wolne weekendy,oczywiście nie wszyscy
Miawka - 2015-08-22, 21:41
To fakt. Kierownictwo sobie ustala, gorzej z pracownikami. Rzadkie przypadki kiedy to kasjerzy mają kiedy chcą.
Hell - 2015-08-22, 21:44
Temat postu: Re: .
qweerty napisał/a:


bo krzysieq w jmp plan urlopów to fikcja. Niestety pracodawca nie uwzględnia potrzeb pracowników odnośnie planu urlopu.

Bez przesady, na niejednym sklepie przed tworzeniem planu pracownicy zgłaszają pasujące im terminy.
krzysieq - 2015-08-22, 21:44
Temat postu: Re: .
qweerty napisał/a:
krzysieq napisał/a:
Szwagier w pracy dostaje grafik 1 stycznia i wie jak skonczy 31 grudnia wiec o czym my tu mowimy. Ja mialem miec juz 3 planowane urlopy i nie mialem zadnego. Grunt zr kr byl ks byl zke byli nie wszyscy i kasjerzy w wiekszosci byli a ja dostane po 1 dniu we wrzesniu, pazdzierniku, listopadzie i na poczatku grudnia.


bo krzysieq w jmp plan urlopów to fikcja. Niestety pracodawca nie uwzględnia potrzeb pracowników odnośnie planu urlopu. PIP w Koszalinie podważył plany urlopów gdyż nie są one poparte pisemnymi wnioskami urlopowymi pracowników przed jego tworzeniem. Pomimo ,że pracodawca przewidział pusty wniosek urlopowy, który po wypełnieniu przez pracownika powinien być rozpatrzony przez pracodawcę.

Ale to jest naprawde problem bo moze ja nie mialem nic zaplanowane ale kolezanka miala zaplacony wyjazd do egiptu i dowiedziala sie ze nie pojedzie bo musi do pracy isc! Wziela zl i miala kontrole z firmy ...
Anonymous - 2015-08-22, 21:46
to źle zrobiła ,powinna powiedzieć , że mając zaplanowany opłaciła ten Egipt , i że pracodawca musi jej oddać koszt
krzysieq - 2015-08-22, 21:48
Temat postu: .
No i wlasnie szarego polaczka niewiedza zawsze po dupie kopnie... ech.
Anonymous - 2015-08-22, 21:48
Temat postu: Re: .
Hell napisał/a:
qweerty napisał/a:


bo krzysieq w jmp plan urlopów to fikcja. Niestety pracodawca nie uwzględnia potrzeb pracowników odnośnie planu urlopu.

Bez przesady, na niejednym sklepie przed tworzeniem planu pracownicy zgłaszają pasujące im terminy.


zgłaszają ,ale nie wypisują wniosków. Co byłoby zgodne z wytycznymi Państwowej Inspekcji Pracy. Oczywiście JMP nie szkoli kadry kierowniczej ani z tworzenia grafików,ani też z podstaw prawa pracy, bo im się to opłaca, bo to MY ponosimy potem odpowiedzialność,chociażby przy kontroli PIP
Miawka - 2015-08-22, 21:49
Ja rezerwuję pokój około lutego i lepiej mi zaplanować kiedy chcę niż potem oddawać pieniądze.
Anonymous - 2015-08-22, 21:49
krzysieq, to o czym mówimy : powinno się szkolić i z prawa pracy i z robienia grafików
Miawka - 2015-08-22, 21:51
Jestem bardzo za takim szkoleniem. Prawnie, proceduralnie plus dobre praktyki.
krzysieq - 2015-08-22, 21:53
Temat postu: .
Tak nawiasem mowiac qwerty dzieki ze jestes i bede wiedzial do kogo sie w razie watpliwosci zglosic :) bo nie lubie uszczypliwosci na tym forum (chyba wiesz o co chodzi )
Anonymous - 2015-08-22, 21:55
spoko jesteśmy dostępni całą dobę.... :) jak coś na pw. A jak problem to podam namiary na naszych ludzi :)


Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group