Praca w Biedronce - Awans za piękne oczy....bez egzaminu tylko na papierze...
czarownica25 - 2015-04-29, 06:17
Dziwnie to widzisz, w moich stronach awansują tylko Ci kasjerzy którzy pracują najwięcej, najciężej i są ambitni. Gdyby było tak jak piszesz, nastąpiła by zamiana ról. Faktem jest że Ci najlepsi kasjerzy nie chcą awansować bo widzą jak zks jest ganiany i za kilka groszy więcej nie chcą nim być ale wybierani są najlepsi od zawsze. Żadni jedynkowicze.
marta1 - 2015-04-29, 08:50
mój KR zawsze mówi : "trzeba być dobrym kasjerem żeby być dobrym kierownikiem" i ma rację absolutną , ja jeszcze dorzucę że trzeba mieć predyspozycje do zarządzania bo tego nie nauczą żadne szkolenia ....a ładne oczy w niczym nie przeszkadzają
gregori0708 - 2015-04-29, 11:19
marta1 napisał/a: | mój KR zawsze mówi : "trzeba być dobrym kasjerem żeby być dobrym kierownikiem" i ma rację absolutną , ja jeszcze dorzucę że trzeba mieć predyspozycje do zarządzania bo tego nie nauczą żadne szkolenia ....a ładne oczy w niczym nie przeszkadzają | nie zawsze dobry kasjer oznacza dobrego zastępce...
czarownica25 - 2015-04-29, 11:46
"ciapciaty" kasjer tym bardziej (bez obrazy bo niektórzy już tacy są i nie ma na to siły)
marta1 - 2015-04-29, 11:49
można się sprzeczać co dla kogo znaczy dobry kasjer ? a ciapciaty kasjer po awansie będzie ciapciatym kierownikiem
Gazela34 - 2015-04-29, 20:59
Bardzo podoba mi się wypowiedź Edyty podbijam własną krwią stempel
Anonymous - 2015-05-01, 10:26
marta1 napisał/a: | mój KR zawsze mówi : "trzeba być dobrym kasjerem żeby być dobrym kierownikiem" i ma rację absolutną , ja jeszcze dorzucę że trzeba mieć predyspozycje do zarządzania bo tego nie nauczą żadne szkolenia ....a ładne oczy w niczym nie przeszkadzają |
Nie zawsze dobry kasjer będzie dobrym zastępcą, a dobry zastępca kierownikiem, a dobry kierownik rejonowym, dobry kierownik kierownikiem okręgu itp itp
To że jesteś dobry na jednym stanowisku niem musi oznaczać że się sprawdzisz wyżej.Znam osoby które awansowały z różnych stanowisk a wyżej porażka i ktoś im tym zrobił krzywdę. Np awans bardzo dobrej kasjerki na zastępce pomimo że sama mówiła że nigdy w życiu nie miała do czynienia z komputerem (wiekowa kobitka) . I nagle ktoś jej zrobił krzywdę bo najpierw awans a za pół roku propozycja degradacji.
Podobnie ma się to z awansami zks z krótkim stażem na ks ,gdzie te osoby nie chcą awansować , nie czują się na siłach ale kr i ko nalegają ze względu na wolny wakat. Potem nagle ktoś chce ich zwolnić z argumentacją że nie ma degradacji bo słaby zastępca nie może wrócić na stanowisko kasjera! czy zks. Dziwne nie?
marta1 - 2015-05-01, 11:16
Masz rację nic na siłę , ten dobry kasjer jeszcze musi chcieć tego awansu . I znowu pojawia się pytanie : co dla kogo znaczy "dobry kasjer" ?
czarownica25 - 2015-05-01, 15:34
marta1 napisał/a: | "dobry kasjer" | ja bardzo wymagająca nie jestem, wystarczy że jest szybka, myśli, wie jakie są priorytety i nie muszę jej pilnować, sprawdzac czy sie nie obija.
ontakisam - 2015-05-01, 19:39
Edyta 89 napisał/a: | "ciapciaty" kasjer tym bardziej (bez obrazy bo niektórzy już tacy są i nie ma na to siły) |
Jeszcze gorzej, jak ciapciaty zks się trafi. Wtedy pada cała zmian. Bez jednego kasjera, da się przeżyć.
Gazela34 - 2015-05-02, 18:40
Ja nie lubię jak zks wprowadza niepotrzebne zamieszanie ( mamy taką jedną) wiem ze w biedronce wszystko najlepiej na wczoraj ale bez przesady jak sama by była spokojna to nie udzielalo by się innym, chwilowo myślałam że tylko ja to tak odbieram ale niestety i inni zks,i karierze tez tak to odbierają
Spokój spokój i jeszcze raz spokój
Zawsze powtarzam ze na to stanowisko musi być osoba z głową na karku
Miawka - 2015-05-03, 11:38
Ja też nie z tych ścigających. Na początku mówię co mamy do zrobienia. Każda wie co ma robić. Nie muszę nikogo sprawdzać ani się powtarzać. Staram się każdej pomóc w pracy i pogadać. Muszą czuć się doceniane i
potrzebne. Mogą na mnie liczyć. Z tego co wiem to lubią jak jestem na zmianie.
janeczek - 2016-10-06, 13:58
awans jest a podwyżki nie ma - POLSKA
|
|
|