Diablicaa - 2015-01-14, 22:06
Co Ty masz za kasjerów...mi tam nie jest do śmiechu, jak coś jest nie tak... Stonka123 - 2015-01-14, 23:02 Kasjer stoi i się śmieje cóż to trochę bezczelne stwierdzenie. Tak delikatnie mówiąc. Nigdy nie czułam się mniej odpowiedzialna za to co się dzieje w sklepie od ks czy zks. Uważam ze to tylko dlatego jest super bo razem ze sobą rozmawiamy i współpracujemy. Razem nam zależy i razem się staramy. Nigdy nie uważałam ze siedząc na kasie mogę mieć na wszystko wylane. Bez względu na to co robię w pracy czy kasuję czy sprzątam czy mam pod sobą wypiek i warzywa nigdy nie udaję kogoś kim nie jestem. Skoro u was w sklepie kasjerki stoją i się śmieja udając nie normalne to współczuję bo tylko to pozostaje. Skoro nie czują współodpowiedzialności to tylko żal olka3008 - 2015-01-14, 23:33 " obrywamy my a kasjer stoi i sie smieje" 
Troche bez przesady nie kazdy kasjer jest taki sam(jesli u ciebie sa tacy kasjerzy)! A ja mysle ze to kolejny sposób firmy na skłócenie pracownikow!
Nie mam zdania na temat premi zks ale uwazam ze za niechorowanie powinni tez ja dostawac! Jesli myslicie ze uda wam sie wywalczyc cos to zycze powodzenia i trzymam kciuki! 
czarownica25 - 2015-01-15, 08:01
Kasjer może się czuć odpowiedzialny, ale nawet jak coś mu nie pójdzie to nikt nie będzie słuchał jego wyjaśnień tylko Ks i Zks. Stonka Ja również byłam kasjerem, odpowiedzialnym i sumiennym, teraz jestem zks i widze różnice. A jest kolosalna. Bedąc kasjerem starałam się, biegałam po sklepie jak poparzona żeby wiedzieć że wyrobię się w swych obowiązkach albo może uda się zrobić coś więcej i co ? Wjeżdżała na sklep Kr i to kierownikowi pokazała że przed sklepem brudno, wycieraczka od poprzedniej wizyty w tym samym syfie, pleksa od pączka sie klei. Dla kasjera to błachostka bo on jest zadowolony że miksy wszystki rozłożone, pieczywo wypieczone wiedząc że się nie rozdwoi to nie za bardzo dochodzi do niego że za estetyke kierownik może wylecieć z pracy a sam nie może tej jeban.. wycieraczki posprzątać bo pracuje za kasjera na sklepie. Najprostszy przykład. Kr ciągle straszy wyciąganiem konsekwencji, wiadomo że za każdym razem jak przyjedzie znajdzie coś do czego się przyczepi. Nie będąc zks, kasjer nie powinien się wypowiadać i podsumowywać pracy zks czy ks. Dlaczego zdegradowane osoby za nic na świecie nie chciały by być zks? Nie stawiaj się w roli kierownika bo to nic nie da, musiała byś nim być żeby odczuć różnicę. Mam gówniana premię ok, zabrali mi bon ok, ale żeby jeszcze kasjer stawał ością w gardle? marta1 - 2015-01-15, 08:27 Powiedz Edyta dlaczego kasjer staje ością w gardle ? Stonka123 - 2015-01-15, 08:28 ale ja nie stawiam się w roli ks czy zks. Pisze ze się staram jak mogę żeby było ok żeby moje obowiązki były wykonane sumiennie. Wiem też ze kr zawsze coś znajdzie co jest nie tak ponieważ mój staż pracy w handlu jest dosyć długi. Byłam też kierownikiem i wiem jak to jest. Co prawda nie w biedronce ale w innym sklepie i wiem jak można się starać jak może się wydawać ze jest ok i nagle wjeżdża na sklep kr i okazuje się ze wszystko jest do dupy. czarownica25 - 2015-01-15, 08:44
Chodzi o te ciągłe licytacje kto jest produktywniejszy na sklepie, drażniące jest przekonywanie na forum co kilka tygodni jaką rolę ma kasjer a jaką kierownik. Porównywanie pracy jednych i drugich a na koniec opinia kasjerów jak to oni ciężko pracują, jagby zks leżał. Tak jak znajdziesz leniwych zks tak i kasjerów. Nie wszyscy maja ADHD w pracy. Ale zazwyczj ci leniwi mają najwiecej do powiedzenia na sklepie bo mają najwiecej czasu na plotki i obserwacje. To są ości w gardle. I dziwnym trafem w bardzo szybkim tempie wiedzą jaka jest wysokość pramii zks i po porównaniu ze swoją wyśmiewają. W sumie będąc kasjerem z tego powodu też bym się śmiała, bo to wstyd lepiej żeby wogóle jej nie było. marta1 - 2015-01-15, 08:52 Mam nadzieję że ci trochę ulżyło  . W każdej robocie są ludzie i ludziska i chyba nic na to nie poradzimy , a pod twoim postem podpisuję się masz rację w 100%
qmaks - 2015-01-15, 09:11 Tutaj każdy jak i kasjer jak i zks i ks mają ważną rolę, nikt nikogo nie chce poróżnić zakładając ten temat chciałem się dowiedzieć co zks myślą na ten schemat premiowania a nie kłócenie się że kasjer robi dużo lub mało, każdy kierownik wie jak pracują kasjerzy a każdy kasjer wie jak pracują kierownicy, ktoś mądrze napisał że pierwsze słyszy że przełożony dostaje mniej premii od swoich pracowników ja też tak uważam że nie powinno tak być. Dlatego apel to zks kto jest za tym aby zmienili choć troszkę system premiowania dla ZKS dlaczego za 2 filary otrzymujemy więcej a za 1 otrzymujemy tak samo KS otrzymuje wszędzie więcej praktycznie o 100 - 350% więcej od SK a od ZKS 80-200% więc uważam że pełnimy również ważna funkcje jako ZKS to powinni nas i w tym jednym filarze wyróżnić także. Stonka123 - 2015-01-15, 09:54 Ja osobiście uważam ze byłoby sprawiedliwie jakby każdy dostał po równo i byłoby ok. Skoro każdy pracuje na premie to po co to tak śmiesznie dzielić. Niech ks dostanie tyle co zks i będzie ok. Wcześniej ktoś napisał ze zks czy ks już nie pamiętam nie dostaje dodatku za obecność bez zl w miesiącu. To już dla mnie kpina totalna. Skoro nie choruje pracownik to chyba bez znaczenia jakie zajmuje stanowisko w pracy. Za sto procent obecności powinien dostać każdy bez wyjątku! czarownica25 - 2015-01-15, 10:14
qmaks - 2015-01-15, 10:15
W dzisiejszych czasach szanuje się osoby które nie chodzą na ZL, wy za swoja prace naprawdę otrzymujecie przyzwoitą premie tzn jeśli wynik TK jest 100 i wzrost sprzedaży co na pewno w każdym sklepie miało miejsce w okresie świątecznym to dostaliście 305 zł uważam że to jest dużo, i bez waszego zaangażowania napewno by było ciężej dlatego albo niech wprowadzą podział SK,ZKS w wyniku TK albo również powinniśmy dostawać dodatek za obecność. Stonka123 - 2015-01-15, 10:28 Edyta89 ja nie uważam ze to odpowiednie podejście żeby kadra kierownicza nie dostawała dodatku za sto procent obecności. Uważam to za krzywdzące. Skoro praca każdego z nas jest ważna to dlaczego jedni za chodzenie do pracy dostają jakaś kasę a inni nie? Skoro ks jest przełożonym zks to powinno być tak ze ks dostaje najwięcej zks trochę mniej i na końcu my kasjerzy. W każdej firmie w jakiej pracowałam a było tego trochę nigdy nie było tak ze kierownik czy jego zastępca dostawali jakieś premii czy dodatku mniej od szeregowego pracownika. Dopiero tutaj się z tym spotkałam. Widzę jednak ze muszę bardzo zgłębić swoją wiedzę na tematy różne... Pewnie sporo czytania przede mną czarownica25 - 2015-01-15, 10:45 Stonka123, piszesz
Marakesz - 2015-01-15, 11:03 Mało tego, stronę wcześniej u Stonki czytamy..
a po chwili..
Wybacz Stonka ale bekę można z tego cisnąć :D |
||||||||||||||||||||||||||||
