To jest tylko wersja do druku, aby zobaczyć pełną wersję tematu, kliknij TUTAJ
Nasza-Biedronka.pl
Nieoficjalne i prywatne forum dla pracowników i klientów Biedronki

Praca w Biedronce - NOWY SYSTEM PREMIOWY !

Hell - 2014-09-29, 16:52

Sprecyzuj te trzy warianty.
rafirafi... - 2014-09-29, 16:56

Niby jaki? Bo u nas nic nikt nie słyszał. :(
Alotquestions - 2014-09-29, 17:24

tk, pl, obroty w tym zapas. słaby wynik jednego z nich nie wyklucza premii, można dostać z pozostałych dwóch wariantów,
i np. w TK są trzy poziomy kwalifikujące do premii

Muminka - 2014-09-29, 17:24

Mam pytanie czy na wasze biedronki dotarła już informacja nowego sposobu premiowania ?
Mianowicie osoby chodzące na zwolnienie czy biorące UŻ ( żywcem zerżnięte z LIDLA) nie będą miały prawa do premii , różnica polega na tym , że w LIDLU premia jest za obecność, a w Biedronce uznaniowa lub jak sklep wyrobi ..... Również uważam, że zabieranie premii lub zabranie prawa do premii za UŻ jest nadużyciem - w większości przypadków UŻ bierze się w nagłych nie przewidzianych sytuacjach . Co wy na takie rozwiązanie ?.... Myślę , że danie co miesiąc premii zmotywowało by co niektórych do pracy bo groooo ludzi nadużywa Zwolnień lekarskich :/

ladybird1984 - 2014-09-29, 17:26

nio niby ma byc od pazdziernika kr tak niby wspominal ale ozbaczymy co z tego wyjdzie
ladybird1984 - 2014-09-29, 17:26

nio niby ma byc od pazdziernika kr tak niby wspominal ale ozbaczymy co z tego wyjdzie
Hell - 2014-09-29, 17:36

A ja myślę że na pierwszy rzut oka ciekawie to wygląda, skoro i tak nie bierzemy to może być tylko lepiej.
Alotquestions - 2014-09-29, 17:40

z tego co wiem to za brak absencji czyli UŻ l4 będzie dodatkowa premia dla kasjerów.
Anonymous - 2014-09-29, 17:42

Hell, dobrze prawi, skoro obecny system g**no daje, to nowy może będzie korzystniejszy, w końcu nic nie tracicie, bo skoro nic nie dają to niech se ten system będzie jaki chce :)
czarownica25 - 2014-09-29, 17:42

ciekawe :) podoba mi się
shutter - 2014-09-29, 17:46

troche lipa bo Uż wg prawa pracy jest normalną rzecza w każdej firmie do wzięcia przez każdego pracownika nawet kierownika okregu. Więc nie powinno to być brane pod uwage bo w razie sytuacji jak się za pewne wiele razy zdarzalo ze nie bylo nocki bo kierownik zaniemógł czy odwrotnie bądź inne podobne sytuacje to Krowie kazali uztki brac i co wtedy tez nie pozwoli mi na otrzymanie premii ?
Alotquestions - 2014-09-29, 17:47

UŻ to 4 dni w roku
michalek710 - 2014-09-29, 17:49

czy ktos jest w stanie wyjasnic dokladnie na czym ten nowy system polega ??
shutter - 2014-09-29, 17:49

no 4 dni i jak wychodzi na to że jak już w jednym miesiącu ktoś weźmie mówimy o wszystkich to już lepiej wziąść od razu 4 po kolei bo już tego konkretnego miesiaca nie weźmie ta osoba premii... a rozumiem że ten system premiowania tyczy się wszystkich na sklepie czy tylko dla pracowników ?
czarownica25 - 2014-09-29, 17:50

Zobaczymy teraz jak niektórzy cudem bedą zdrowieć ahahaha. Wiem że są takie osoby które są na zwolnieniu bo muszą i to rozumiem. Ale to jest mały % . Skończy się wymyślanie i przedłużanie urlopu :P


Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group