max00 - 2014-11-25, 12:44 askab1 pól roku temu miałam takie podejście do ciąży i pracy w biedronce jak TY  czyli na zasadzie nic mi nie będzie,będę uważać, wykonywać lekkie prace i co jak to się skończyło.... ciążą nacieszyłam się 8 tyg. najpierw poronienie zagrażające.... potem poronienie.... 3 dni w szpitalu..oczekiwanie na cud...ale cudu nie było  zabieg (jak siadałam na samolot wyłam jak bóbr ....i co warto było ryzykować ....oczywiście ze nie..... !!!ale jestem młoda stażem jako kierownik chciałam pracować bo myślałam ze w domu oszaleje z nudów i skończyło się dla mnie najgorszym scenariuszem na świecie ;(
askab1 - 2014-11-25, 12:59 Nie zrozumcie mnie źle!Ja broń Boże nie mówię, że mamy pracować w ciąży do końca!max00 naprawdę współczuję najwidoczniej mi się udało!Mamy określone procedury i szczerze uważam przestrzeganie ich naprawdę chroni kobiety w ciąży!Wszystko z głową i rozsądkiem!Każda z nas jest inna każdej ciało inaczej reaguje na ciąże,tak samo każdy sklep jest inny!Ja jak pisałam miałam zawsze dodatkowego kasjera na zmianie!Więc mi było lepiej a komuś innemu gorzej!KR i Ks też byli super żadnego stresu, żadnych nerwów!To wszystko spowodowało, że z uśmiechem i wielkim brzuchem szłam do pracy! Maefistofeles25 - 2014-11-25, 13:06 Do lekarza zakładowego znaczy się potrzebne jest jej jakieś skierowanie od pracodawcy? Chodzi o lekarzy w enelmedzie ? max00 - 2014-11-25, 13:18 nic na to nie poradzimy a biedronki (to co kraj to obyczaj) po tym wszystkim zaraz prosiłam KR o przeniesienie na inna biedronkę bo nie chciałam z tymi ludźmi więcej pracować...(popołudniówka) pracowałam sama z 2 kasjerami w tym jeden na 1 kasie popołudniowe zamówienie... i kasjerzy bez uprawnień na elektryka ale to już za mną teraz staram się o kolejną ciąże ale psychicznie siadłam po tym wydarzeniu..plotkach itp teraz mam świetny zespół odpowiednich ludzi na odpowiednich miejscu aż chce się iść i pracować tu wraca mi wiara w ludzi beatqa - 2014-11-26, 10:28
Przede wszystkim jak najszybciej należy dostarczyć zaświadczenie o ciąży do pracy. Na jego podstawie kierownictwo ma obowiązek dostosować zadania do wykonania do stanu żony. Zwolnienie lekarskie dla ciężarnej, na podstawie zaświadczenia o ciąży od ginekologa, może wystawić każdy lekarz pierwszego kontaktu!!! Jeśli nie macie takiego, który bez problemu wypisze zwolnienie, żona zawsze może się źle czuć - wymioty, bóle podbrzusza, ogromna senność, kompletny brak apetytu a co za tym idzie wyczerpanie. W ostateczności poszukajcie w swojej okolicy lekarza, który przyjmuje prywatnie i na prywatnej wizycie wypisze zl. aniuska-89 - 2014-11-26, 14:25 słuchajcie jak to jest,gdy mam umowe do konca marca, a termin mam na czerwiec , czy mi przedłużą (byłaby to moja 3 umowa) na czas nieokreslony?? a co z wyprawka czy dostane? a premia roczna? bony paczki? kluq - 2014-11-26, 15:11 Umowę przedłużą do dnia porodu , wyprawka przyjdzie po dostarczeniu aktu urodzenie , premia roczna i bony należą się do czasu bycia pracownikiem JMP. Było o tym już 1000 razy ,czasami warto nieco poszukać
|
||||||||
