marta1 - 2014-06-24, 14:31 Właśnie o to chodzi że nigdzie ale ludzie zawsze czytają to co chcieli by żeby było napisane mój sklep też nie dostał i co? Było minęło... grigori86 - 2014-06-24, 16:47 jak to nie na socjalu wisi chyba ze takie cuda tylko w malopolsce 
Muminka - 2014-06-24, 17:04
To nie bzdury tylko moje prywatne przemyślenia ...A ty co tak bronisz z Zarządu jesteś ? U mnie na sklepie nie każdy ma dostęp do shout-box , a info było więc po co wieszać na wszystkie sklepy jak dostają nieliczne ... chyba tylko po to żeby pracownika zdenerwować .... marta1 - 2014-06-24, 18:03 Skoro wisi na socjalu to proszę przeczytaj... Nie ma tam żadnej obietnicy grigori86 - 2014-06-24, 19:54 było napisane że suma strat przerosła oczekiwania i żeby pracownicy dostali jakieś premie to wybrane produkty z grup tj. mięso ryby owoce zostana z pl anulowane i dostaniemy pieniądze u mnie na sklepie była to rozpiętość od 50zł do 250zł dla personelu więc nie wiem marta1 - 2014-06-24, 21:01 Zgadza się ale nie w każdym przypadku to miało znaczenie i dlatego nie wszystkie sklepy dostały widocznie twój nie przekroczył tego magicznego progu po którym już można zapomnieć o premii... czarownica25 - 2014-06-24, 23:30
Żadnego zarządu nie bronię , tylko nie lubię jak ktoś nagina prawdę do własnych potrzeb a Ty to zrobiłaś  Kłania się czytanie ze zrozumieniem. Poza tym Twoje prywatne przemyślenia pisane na forum czyta wiele osób, wypada się zastanowić a nie bezmyślnie pisać co ślina na język przyniesie. Jeżeli będziesz chciała odpisać coś kąśliwego to proszę w pw żeby nie zaśmiecać forum.
Muminka - 2014-06-25, 16:25 ;( I TYLE W TEMACIE ;( [ Dodano: 2014-06-26, 15:34 ] Szanowni Państwo Wyniki operacyjne za maj, w szczególności poziom strat są dalekie od oczekiwań. Jednocześnie wiemy , że wkładają Państwo wiele wysiłku w codzienną pracę i dążenie do realizacji celów w trudnej sytuacji rynkowej. Biorąc pod uwagę Państwa zaangażowanie, Zarząd firmy podjął jednorazową decyzję o wyłączeniu ze wskaźnika strat wybranych produktów z grupy mięso, kwiaty , owoce i warzywa. Dzięki tym działaniom została zwiększona liczba sklepów i osób, które otrzymają premię. Powyższe odstępstwa od obowiązujących zasad ma charakter jednorazowy i dotyczy wyłącznie premii majowej. Wierzymy że pomoże ono zwiększyć Państwa zaangażowanie w minimalizowanie strat i osiągnąć poprawę wyników w czerwcu. Z poważaniem .... Moje pytanie do was kierowników Czy wasi rejoni zgłaszali wasze sklepy do uzyskania tej premii bo u nas kierownicy zastępcy mówią że nasza pani KR nas nie zgłosiła o co w tym chodzi dodam ,że przeszliśmy teraz inwentaryzacje na 0,3 nie wiem czy to dobrze czy źle . .^. jagienka - 2014-06-26, 19:45 Do ktorej musicie wyslac zamowienie?Coraz czesciej wydaje mi sie,ze zakoncze dzien zawalem serca,bo czlowiek nie zdazy porzadnie zrobic o/w a tu juz trzeba myslec o zamowieniu,gdzie tutaj jest miejsce i czas na rzetene sprawdzenie dostawy,na analize zamowienia,tragedia wszystko robi sie w biegu.Moja kr sprawdza czy nasze zamowienie nie zostalo wyslane minute pozniej bo juz afera gotowa i straszenie wyciaganiem konsekwencji. lokii - 2014-06-26, 21:03 minimum 15 minut przed czasem zamowienie i telefon na sb z dokladna godzina wyslanie luzblus doszlismy do wprawy ze na zamowienie calaka wystarcza 40-45min poloweczka to 15-20min a jak przycisnie to rekord na calaku obecnie wynosi 13min z kolektorem na sklepie bo z kompa to bajka w 10min zrobic jak sie ktorys dzien z rzedu ranna zmiane ma marta1 - 2014-06-26, 21:07 mistrzunio 
lokii - 2014-06-26, 21:10
 :nie:
no wlasnie ze tak sie nie da zrobic zamowienia dobrze ale nie ma czasu bo rano trzeba towar odebrac konwoj piekarza i cuda niewidy zrobic a zamowienie poscic przed 9.00 victorr - 2014-07-01, 19:04
jak wchodzisz na nowy sklep to nie ma szans zrobić zamówienia nawet w 2h, a jak siedzisz na sklepie kilka lat to możesz zrobić z zamkniętymi oczami. Nie wiem jak u was na rejonie ale u mnie co chwilę otwierają się nowe biedrony, a rotacja ks i zks to chyba norma judytka1 - 2014-08-04, 10:30 Temat postu: za mało etatów na sklepach za mało pracowników na sklepach ...gdzie 3 kasjerki i kierownik....kiedy siedem lat temu się zatrudniałam w biedronce, też było cięzko ale szło się wyrobić a etatów było nawet wiecej, a teraz spadają na nas coraz to nowsze obowiązki...dokładaja roboty...akcje...rabaty...kosze...pieczywo...itp.....a po wprowadzeniu połatności karta trzy krotnie więcej klientów a nas ? ciągle tyle samo!!! można się wykończyć...ledwo wyrabiamy a firma ma to gdzieś i dokłada i dokłada ....nawet klienci narzekaja ....na jeszcze dłuższe kolejki na brak towaru bo nie ma komu wyłożyc na brak cen bo nie ma komu zrobić o syfie nie wspomnę....za mało ludzi! na zadnym innym większym sklepie tego nie ma tylko tu ..... mruwa_1 - 2014-08-04, 21:15 hej mam pytanko czy u was w sklepach zdarza się, że kasjerzy chodzą do pracy 7 dni podrząd? ;( |
||||||||||||||||
