Praca w Biedronce - premia 2014 
						
												 kluq - 2014-03-13, 18:56
  Zależy od kiedy nie ma Cie w pracy , nie możesz przekroczyć 180 dni zwolnienia.
												 myszkamiki - 2014-03-13, 18:57
  A dlaczego skoro jest się tez pracownikiem?
												 kluq - 2014-03-13, 18:58
  Ale się nie pracuje a to jest za wypracowany zysk wiec to chyba sprawiedliwe  
												 myszkamiki - 2014-03-13, 20:39
  No tak a jak się było na zwolnieniu ciążowym to tez się nie dostanie ?
												 kluq - 2014-03-13, 20:46
  Na zwolnieniu się chyba nie pracowało więc nie  
												 Anonymous - 2014-03-13, 20:48
  zwolnienie to zwolnienie, nie ważne na co. Jak masz powyżej 180 dni to nie dostaniesz
												 truskaweczka250 - 2014-03-18, 11:50
  Ktoś wcześniej napisał że jak się było zatrudnionym od 01.05.2012 roku to premia byłą przyznana :nie:  ja zaczęłam prace 01.10.2012 i nie należało mi się. ;/ chyba jednak do 01.05.2012roku...
												 biedronka1477 - 2014-03-18, 11:56
  To chyba była literówka
												 kas - 2014-03-18, 14:46
 
  	  | truskaweczka250 napisał/a: | 	 		  | Ktoś wcześniej napisał że jak się było zatrudnionym od 01.05.2012 roku  | 	   pisząc inaczej "na dzień np 1.05"
												 nikita - 2014-03-18, 16:56
  Jestem na zwolnieniu lekarskim (ciąża) od polowy września moich dni chorobowych wyszło 105 więc napewno się załapię. Tylko żeby w tym roku też wypłacali.
												 home_designer - 2014-03-18, 20:11
  i znowu się zaczyna ...
 
 
... przez kolejne 2 miesiace będzie wałkowany jeden temat ...   
												 malwis19 - 2014-03-18, 20:22
  Też na to czekałam!
 
Uwielbiam czytać,jak wszyscy nakręcają się pytaniami-kiedy? >:D 
 
Przecież wiadomo,że musi przyjść info na sklep i wtedy można się cieszyć.    
 
Teraz to jest dzielenie skóry na niedżwiedziu  
												 biedronka1477 - 2014-03-18, 20:25
  Teraz będzie szał kiedy, ile i czy na pewno. Co roku ten sam schemat
												 krzysieq - 2014-03-19, 18:01 Temat postu: p Jeszcze trzeba poczekać trochę bo najpierw muszą zwyzywać firmę jaka to nie dobra bo premi nie daje. Później przyjdzie info i każdy na nowo pokocha firmę  
												 sylwuśka - 2014-03-21, 14:32
  poczekajcie , najpierw sprawdza dochody rodziny póżniej policzą zyski i premie dostaną ci co mają małe dochody ! Tylko że co mnie obchodzi żę "JOLI" mąż robi na czarno i nie ma dochodu a inny pracuje na legalu i ma wykazane dochody bo często i gęsto jest tak że ten na czarno o wiele więcej zarabia nie wspominając już że nie jedna "JOLA" to leń i ma wyjeb... na innych.
												 
					 | 
				 
				
  |  
			 
		 |