zula - 2014-01-14, 18:30 mam takie pytanie czy ktoś kto sie zdegradował z zks na kasjera ma jeszcze szanse na jakikolwiek awans w przyszłości , bo mam takiego kolegę który sie zdegradował ale coś wspomniał że chciałby startować do DC na kontrol jakosci mumin.18 - 2014-02-15, 18:38 Temat postu: SOP Cześć, mam takie pytanko 
Czy każdy pracownik po przepracowaniu 6 miesięcy w Biedronce ma rozmowę z KS, KR w ramach SOP czy to się dzieje tylko w styczniu? Hell - 2014-02-15, 18:44 SOP jest tylko w styczniu ale na dywanik zawsze możesz być wezwany wcześniej. 
mumin.18 - 2014-02-15, 20:29 ok, dzięki za info;) kotek29 - 2014-02-15, 20:55 witajcie ja mam zacząć niebawem szkolenie tylko na razie nie ma za bardzo czasu ponieważ jest nas mało na zmianie mam pytanie czy może mi ktoś napisać jak się robi kopertę w markecie na kompie krok po kroku?dzięki piivko19 - 2014-02-15, 23:28 Takich rzeczy nie dowiesz się z tego forum, takie rzeczy sa w Podręczniku Kierownika Sklepu - nie sądzisz, że pisanie Ci na forum o tym, jak spakować pieniądze do koperty jest z lekka przesadą ? zjebosz - 2014-02-16, 13:36
Sory, ale masz być zastępcą, a nie znasz podstawowej zasady. Tajemnica służbowa.! I tyle w temacie, to co w firmie zostaje w firmie, sposoby pracy i funkcjonowanie, chociaż jak czytam to forum to 50-60% łamie te zasadę. Podstawowy przykład: Nie rozmawia się o zarobkach a ten temat tu jest prawie co miesiąc poruszany przed wypłatą w shoutbox'ie. [ Dodano: 2014-02-16, 13:39 ]
Nie wiem jak to jest jak zgłosi się do centrum, to zupełnie inne stanowisko. A jeśli chciałby spowrotem na zks to ciężko, bo można - jak w każdej firmie. Ale takie osoby miały już swoją szansę, a trzeba dać innym też. Dwa razy do tej samej rzeki się nie wchodzi ;] Więc firma dwa razy w taką osobę na pewno niechętnie inwestuje. 
[ Dodano: 2014-02-16, 13:45 ] Jestem ciekaw co by się działo, gdyby JMP przejęło tę stronę przez służby porządkowe i administracyjne i zamknęli ją na czas sprawdzania nr ip każdego konta i niestosownego wpisu, łamania regulaminu w naszej pracy - ciekawe ile osób by poleciało wtedy z całej polski 
Anonymous - 2014-02-16, 13:47
Raczej nie sądze, zeby mial szanse jakies. Bo skoro teraz zrezygnowal, to nikt nie ma pewnosci, ze nie zrezygnuje z nowego stanowiska. Anonymous - 2014-02-16, 14:25 zjebosz, nie wiem czy pamiętasz, ale był już proces. Gdyby było jak mówisz to chyba by się firma postarała, aby zamknięto forum i wytoczyła by procesy użytkownikom. Jak możesz to przytocz fragment z regulaminu, który zabrania mówić o zarobkach np. zjebosz - 2014-02-16, 14:30
No właśnie nie pamiętam takiego procesu firmie chyba nie chce się w to bawić
a podpisywałaś takie coś jak "Tajemnica służbowa.?" Tam było parę pkt tylko, m.in. zakaz rozpowszechniania osobom trzecim informacji na temat zarobkowych w firmie JMP
Anonymous - 2014-02-16, 14:34 No niestety za cholerę nie mogę sobie przypomnieć podpisu na takim papierku. Podpisywałam jedynie umowę, tam może być zapis o stosowaniu się do regulaminu, a w regulaminie takie rzeczy powinne być ujęte. O wynagrodzeniu w regulaminie jest tylko zapis kiedy jest wypłacane, w jaki sposób naliczane, jakie formy rozliczeń są, ale na pewno nie zakaz rozmów o wysokości zarobków. Anonymous - 2014-02-16, 14:44 Nie ma w regulaminie zakazu o mowieniu o zarobkach.
zjebosz - 2014-02-16, 15:01 Ciekawe, bo ja podpisywałem: *opis stanowiska *umowę o pracę *stosowanie się do regulaminu i zapoznanie się z jego treścią *tajemnicę służbową, która obowiązuje w trakcie trwania umowy o pracę i również po jej ustaniu Tę tajemnicę określa Dz.U.nr 40, poz 271 <- napisane na umowie A tajemnicę służbową wytycza firma. I każdy nowy pracownik podpisuje te 4 rzeczy, bynajmniej przez dwa lata tak to funkcjonuje. Hell - 2014-02-16, 15:10 I mimo tego odważyłeś się zarejestrować na forum? Nawet jak sam nie złamiesz procedur to zawsze możesz zostać posądzony o współudział. :D zjebosz - 2014-02-16, 15:19 hahaha spoko o współudział mogę ;PP
|
||||||||||||||
