gregori0708 - 2013-11-23, 08:42 a ja się spotkałam,na sklepie w którym sie szkoliłam. Dziewczynie odmówiono uż bo "niby" zdezorganizowało by to prace sklepu i niestety przyszła .... Anonymous - 2013-11-23, 11:07 Każda uż dezorganizuje prace sklepu, ale nie każda zagraża ciagłości pracy w firmie i nie każda zagraża dobru i mieniu firmy, a tylko z takich powodów można odmówić. Szkoda, że dziewczyna tak łatwo to odpuściła. etaba - 2013-11-23, 20:57 Ja musiałam dzisiaj skorzystać z uż, synuś się rozchorował, ale du mam zaplanowane za dwa tygodnie. ksenia - 2013-11-25, 05:32 Larr. du sie uzgadnia jest to w kodeksie napisane. bo to urlop na zdrowe dziecko gregori0708 - 2013-11-25, 09:46 Du owszem ale nie Uż .... Anonymous - 2013-11-25, 11:51 Ale sie uparłaś kobieto... a gdzie ja napisałam, że sie nie uzgadnia? pisałam o UŻ Urlop na zdrowe dziecko to OD ksenia - 2013-11-25, 22:17 OD wprowadzasz jak masz zl na dziecko, 2 dni opieki to DU Anonymous - 2013-11-25, 22:40 DU - urlop z powodu opieki nad dzieckiem do 14 roku życia - art. 188 KP (2 dni opieki nad dzieckiem), udzielany na wniosek pracownika, warunkiem jest niekorzystanie z tego prawa przez współmałżonka. OD - opieka nad dzieckiem zdrowym do 8 roku życia lub chorym do 14 roku życia. Niemniej jednak ja widzę, że chodzi nam o to samo i nie ma sensu teraz czepiać się terminologii i tego, kto używa trafniejszych okresleń. malwis19 - 2013-11-26, 19:28 Larri  jeżeli wiesz to napisz czy do 14,to rocznikowo,czy do ukończenia?
zula - 2013-11-26, 20:02 Do ukończenie przez dziecko 14 lat malwis19 - 2013-11-26, 20:21 Dzięki bardzo,Zula,bo mój kończy w listopadzie,czyli mam jeszcze trochę czasu na wykorzystanie w następnym roku Kamillo - 2013-12-11, 22:33 Teoretycznie nie można odmówić UŻ lecz: Pracodawca może odmówić uwzględnienia wniosku, jeżeli pracownik, składając go, zamierza wykorzystać uprawnienie urlopowe niezgodnie z przeznaczeniem (np. jako formę rewanżu na pracodawcy, mającego na celu zakłócenie prawidłowego toku pracy w zakładzie). Więc jak ktoś chce na złość brać to nie może
Anonymous - 2013-12-12, 10:56 Ale to jeszcze trzeba udowodnić, że ktoś robi to specjalnie przecież nikt nie powie "wstaw mi uż, bo chcę Ci zrobić na złość", a jak udowodnisz, że faktycznie komuś nie jest na tyle źle, że nie da rady pracować?
Kamillo - 2013-12-12, 18:02 Nie no wiem o tym
To tylko zapis z KP Ale UŻ nie można odmówić
jt2402 - 2014-09-05, 16:01 a ZL na grafiku co oznacza? |
||||||
