Anonymous - 2013-08-15, 19:42 Biedronka nie jest zakładem produkcyjnym,ani też służbami mundurowymi,nie pracujemy w gastronomii a sklep był czynny do 22ej ,nie ma powodu by pracować po 0.00 15 sierpnia prawda? jagodak - 2013-08-15, 19:49
Moim zdaniem nie ma powodu i ja osobiście nigdy bym nie zrobiła nocki w taki dzień, ale z autopsji wiem, że są kierownicy sklepów którzy mają wszystko w nosie i jak im KR nie zabroni to robią co chcą. Zresztą nie rozumiem o co chodzi w harmonogramie widziałam, że większość sklepów z dostawami po południu miała wpisaną godzinę 18, 20 lub 22, więc zrobione to było chyba po to żeby pracować właśnie maksymalnie do północy? daszu - 2013-08-15, 20:15 My w Medyce pracowaliśmy do 5.30, a sklep był czynny do 4.00. W nocy oczywiście ludzi full. ewela2821 - 2013-08-15, 20:23 Kraków też pracował do 5 ....:( mercuwichura - 2013-08-15, 20:35 u nas do 4.00 ;( Anonymous - 2013-08-15, 23:46 mam prośbę DarkSide przenieś to do działu wiadomości zz ,ok/ dzx [ Dodano: 2013-08-16, 00:48 ] What the fuck
Zarąbiście dronka 24h? DarkSide - 2013-08-16, 07:45 Robertty, Mówisz i masz  A Medyka ma 24h
fryndzel - 2013-08-16, 09:17 w harmonogramie dostawy na 18, 20 tylko co z tego jak w moim centrum mieli opoznienie 4 godziny domin - 2013-08-16, 22:01 Doba pracownicza jest od 6 do 6 wiec święto 15 sierpnia w pracy zaczyna sie 15-tego o godzinie 6 rano 
B_Krakow - 2013-08-17, 14:49 Jak jeszcze byłem kasjerem na pewnej B w Krakowie, to pamiętam, że nocki w dni poprzedzające święta ustawowo wolne od pracy były max do 24.00 i ani minuty dłużej. Dlatego też zdziwiło mnie jak dowiedziałem się ostatnio, że inne sklepy w Krakowie mają normalne nocki do 4-5 nad ranem. A i podobne pytanko... Przypuśćmy, że jest sytuacja... Pracownik X ma następujący grafik: 18/08/2013: 22.00-5.45 19/08/2013 - 01/09/2013: UW Więc 19/08/2013 osoba X zaczyna urlop, jednakże jest jeszcze wtedy pomiędzy godziną 24-5.45 w pracy. Czy może być taka sytuacja? Niby byłoby ok, bo można urlop wrzucić na godz. 22.00 - 6.00 (przy wymiarze 1/1 etatu) w dni kolejne i OHR puści, jednakże czy takie coś powinno być praktykowane? Sytuacja czysto hipotetyczna - co by wiedzieć na przyszłość, chociaż póki co, u mnie nocek nie ma ![:]](images/smiles/krzywy.gif ":]")
blablo - 2013-08-17, 17:02 B_Krakow, taka sytuacja jak najbardziej może mieć miejsce, ponieważ doba pracownicza nie trwa od godz 0.00 do 0.00, tylko od 6.00 do 6.00 dnia następnego Anonymous - 2013-08-17, 22:44 powtarzam ,że doba pracownicza owszem zaczyna się od 6 do 6 stej,ale był w JMP zakaz przekraczania godz 0.00 w święta Hell - 2013-08-18, 08:49 Robertty, kiedy i gdzie był ten zakaz bo ja z niczym takim się nie spotkałam. :eee: magicznaPL - 2013-08-18, 16:47 Robertty ma rację ja pracuję bardzo długo i zawsze taki zakaz był domin - 2013-08-18, 17:49 haahahaahaha a teraz jest nakaz $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ i zakazów nie ma
|
||||||||||
