Bartosz - 2010-11-08, 22:29
No jasne, Polacy s± nie do zajechania 8) Blondi86 - 2010-11-08, 22:35 Trzeba być twardym 
reniusia - 2010-11-09, 17:34 moja kumpela siedziała 3 tygodnie na jedynce z nog± w gipsie bo nie chciała i¶ć na L-4 Bartosz - 2010-11-09, 17:43
Oj... to już przegięcie. L4 to nasze prawo. Co innego przeziębienie czy lenistwo a co innego noga w gipsie  ja bym się nie pierdzielił i poszedł bez wahania na L4 ;]
reniusia - 2010-11-09, 17:45 Też jej to mówiłam ale miała koniec drugiej umowy i bała się że jej nie przedłuż± lala - 2010-11-09, 19:08 u nas tez widac komu zalezy na pracy a komu nie... jedni z gor±czk± przychodz± do pracy a inny maj± ból gardła i id± na L4 na cały tydzien... to juz przesada -.- Blondi86 - 2010-11-09, 19:19 ze złamana nog± napewno bym do pracy nie przychodziła:)
zielonabiedrona - 2010-11-09, 19:40
ja też bym siedziała,ale moja kierowniczka w życiu by się na to nie zgodziła...... :nie: Flapjack - 2010-11-09, 19:52 Bo nie powinna sie zgodzić 
reniusia - 2010-11-09, 21:42 bo Nikt nie wiedzial ze ona ma gips kulala bo ja noga boli jest tega to nic nie bylo widac po spodniami Blondi86 - 2010-11-09, 21:51 niezle jakas desperatka, wiadomo ze jak sie pójdzie na L4 to premii nie będzie ale bez przesady..
Biedronek On - 2010-11-10, 00:37
Sprostuje wiadomo¶ć, premie może dostać na L4 zależy jak długo jest na L4 i jak± ma opinie u kierownictwa sklepu  U mnie koleżanka była na L4 tydzień i premie dostała, ale to mc temu bo teraz premi nikt nie dostał PLki nas zjadły ;(
Blondi86 - 2010-11-10, 09:14 No tak zalezy jak długo na tym zwolnieniu, masz racje, U nas była kolezanka 2 tyg i nie dostała juz premi [ Dodano: 2010-11-10, 09:15 ] U nas kiedys kierownik powiedział, ze jak na L4 to premi nie bedzie, ale moze troche zartował. kolarz12 - 2011-06-15, 17:15 Cze¶ć wszystkim. Co się tyczy uż i l4 ,niektórzy się boj± niektórzy nie chc±..........., ale to jest nasze prawo i nie powinno nas obchodzić to, czy sobie ludzie w sklepie poradz± bez nas na zmianie. To paranoja siedzieć z nog± w gipsie na kasie, czy z rozwalonym paluchem wykładać towar........ Fakt jest taki że firma oszczędza na pracownikach i nie jest przygotowana na sytuacje niestandardowe(uż,l4) wszystko się wali, a pretensje i straszenie zwolnieniem skupia się na na nieszczęsnym pracowniku, który tylko korzysta ze swoich praw!!!!!!!!!!!!!!! Anonymous - 2011-06-15, 20:20
Bardzo słuszna uwaga, niestety często tak jest że pracownicy nie id± na ZL z obawy że nie bedzie komu pracować... szczególnie kadra na sklepach. A firmie to pasuje. I między innymi dlatego mamy taki stan zatrudnienia a nie inny, bo przecież sobie radz±... nie trzeba zatrudniać. |
||||||||||||||||
